长岭炼化抓基层党建夯实企业建设根基

初卫平

长岭炼化抓基层党建夯实企业建设根基



    集团公司召开基层党支部建设专题会议以来，长岭炼化结合基层组织战斗力、凝聚力提升，对就如何加强基层党建做出部署，迅速展开行动。

    长岭炼化党委梳理完善党建1+7制度，规范和强化党建工作制度保障；改革传统党建检查形式，以访谈、座谈、现场提问为主，重点查三基、查融入、看实效，避免“资料化”的倾向；制作党费收缴本、统一配置党徽、党员承诺上墙，提醒党员增强角色意识，自觉“亮身份、做表率、当先锋”。

    以党支部分类定级为抓手，长岭炼化党委努力将党建工作夯实在基层，制定了严密的工作方案，严格定级标准和结果考核，严格控制各类别等级比例，分类定级结果与支部班子绩效、干部任用挂钩，影响绩效额度高达20%，定级为差的支部2年内未“摘帽”则进行改组乃至撤并。为实现支部建设全面提升，他们先后选派16名支部书记参加总部培训，提升自身素质和工作能力。目前，长岭炼化正策划组织开展专家定点帮扶、示范支部结对帮扶等活动，帮助后进支部努力改进工作实现达标。

    长岭炼化党委坚持问题导向，设置“三会一课革新”、“党员责任区、示范岗等传统载体在新形势下如何发挥作用”等党建政工研究课题，组织党建工作者联合攻关，力求形成有自身特色、可复制推广的经验做法，涌现了一批新的研究成果。上半年，该公司向总部申报的《加强党支部规范化建设》成果，从集团公司130多家单位选送的400多个案例中脱颖而出，成为50多个入选《中国石化基层党建工作优秀案例选编》的成果之一。

    长岭炼化党委积极推动党建信息化、规范化、科学化，以总部党群工作系统推广为契机，先后进行两次专题培训，着手对党建基础工作进行再梳理，分6个片区组织讲课和上机实操。目前，系统数据录入工作已全面展开。


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