（跟贴989期） “体面新风”迎面来 ——渡市选煤发电厂构建体面劳动氛围纪实

天地有心小熊

                                            “体面新风”迎面来  
                                   ——熊德伟                     
  以洗煤-发电-建材为主的四川煤炭产业集团达竹公司渡市选煤发电厂，存在着安全压力大、职工劳动强度大、生产工效低等诸多发展难题，如何构建体面劳动氛围任重而道远。笔者于5月24日深入该厂各车间班组调研班组职工的体面劳动满意度和职工心声。
　　　　
　　                   先进工艺奠基体面劳动氛围
　   面对达竹公司引进机械化采煤技术，建设工艺先进的本质安全高效矿井要求以及让职工体面劳动的总体发展态势。2008年，渡市选煤发电厂因势利导实施了重介洗煤技术改造替代了该厂20多年的历史的跳汰洗煤工艺。这也意味着洗煤车间几十多位工友们不得不面临着重新“就业转岗”。新的工艺引进以后2年来洗煤班组职工是如何应对这些变化呢？
  “重介投产后，我们再也不用在洗煤工作面走上走下了，只需按一下操作按纽，机器就自己高效运转了，产量又高，又安全！效益又好，而且我们这些洗煤司机比以前手工操作要体面高贵的多了。机械化、自动化、数字化洗煤太好了！”洗煤司机何均兴奋不已。
    的确，重介洗煤的上马，受益最大就是这群洗煤师傅们。新的重介选煤工艺跟以前的跳汰相比，优势十分明显，入洗量增加了，指标控制更精准了，回收率也大幅提高了，带来的效益也是实实在在的，更让职工感到高兴的是：洗煤时间也比原来缩短了三个多小时，职工的劳动强度大大降低了。目前洗煤车间工友们可以拿着遥控器，按着按钮，坐在整洁宽敞的洗煤集控室里面体面而快乐的高效洗煤了。当然也有一些老师傅对先前跳汰洗煤存在着难以割舍的感情。
    “我干了17年洗煤司机，对每一台洗煤设备都有很深的感情，现在不用了，说实在的，我心里很难受。”提起过去，对于“死忠跳汰迷”洗煤司机夏宾满是怀念，但对于重介改造，他表现出了极大的支持：“企业要发展，我们绝不能拖后腿，面对新的工艺，我们还得从头再来，从头起步。”
　  重介投产后，洗煤班组职工走上了体面劳动的蓝领之路。而且他们所洗出的精煤远销重钢、武钢、湘钢等国内大中型钢铁集团，所洗8级精煤甚至远销印度，抢滩海外市场。这些成就为洗煤班组职工体面劳动鼓足了干劲，增强了信心。　
　　                  
                           加快发展助推体面劳动氛围
　　
    走进发电车间、建材车间各班组。以前这群班组职工面临的是严重的粉尘侵袭，在工作场地呆上几分钟就是满身灰尘，他们在漫天烟尘中劳动，身心健康受到极大伤害。该厂2007年运行了静电除尘工程，2010年1月正式运行了锅炉烟气脱硫治理工程。目前，静电除尘器脱硫控制室安装了脱硫在线监测仪，使粉尘排放量达到国家标准，起到了环保效果。
    脱硫司机吴世梅兴奋的说道：“以前我们工艺繁琐而且还备受粉尘侵害，如今我们身心健康得到了有力保障，工艺操作起来也是简单易行，在这样环保高效的工厂上班让我们觉得很体面很有干头！厂里这些环保工程充分保障了我们的健康权益。”
    步入渡市选煤发电厂灰渣生产现场，以前可称为“鬼门工作面”，这里的推渣工被称为最为辛苦最不体面的工种。28名推渣工要在漫天尘灰中，一车车推送300度高温的灰渣，尤其在夏季，内外高温下还必须穿上厚厚的防护衣而且高温灰渣随时还可能伤及推渣工。为了取缔这个不体面工种。渡市选煤发电厂通过技术改造，成功引进锅炉自动排渣系统，用皮带运输代替人工运输，同时引进冷渣机系统，让300度灰渣变成100度灰渣。就这样 让原来的28名推渣工光荣下岗了。作为以前的推渣工王勤善说：“以前我们每天都是挥汗如雨，在高温和随时都有可能被烫伤的工作情况下为建材车间输送原料，带着鬼子帽，夏天穿着厚衣服。那个时候我们很不体面，艰辛地挣着微薄的工资，如今我们高兴体面的下岗了，现在我所从事的上砖工作比以前好的多、工资也多的多了！”
  
　　
　　              以人为本催生体面劳动氛围　
　　
　　体面劳动氛围的关键是人心的融合！富有特色的安全文化是捍卫班组职工的生命权益。今年以来，该厂各班组提出了谨守“事故可防可控，必防必控”和“珍爱生命，安全第一”的安全核心理念，以实际行动争创省级安全文化示范企业的目标。手指口述、安全确认、安全事故案例教育、安全责任制考核等一系列安全文化活动在各车间班组蓬勃开展。
   今年4月份，该厂在大专以上学历中公开招聘了一名电气专职技术员。又在电气运行四个班组的主司电和班长8人中，实行自愿报名原则，采用公开、公正、公平竞争，通过理论考试和现场答辩,张荣华脱颖而出。车间班组的公开招聘、动态选人机制，引来了一批批大专、本科毕业学生来厂就业，并且不恋机关恋上了班组。班组职工体面成长、干事创业在该厂蔚然成风！
　畅通渠道，促进和谐，依靠职工办企业，构建劳动关系和谐企业，是构建体面劳动氛围之本。
　渡市选煤发电厂索运车间维修班张龙说道：“我们厂区环境越来越好，生产生活质量越来越高，厂区美化、亮化、绿化、净化工程从未中断过，花园厂区让我们感到工作生活起来很体面！”　　　　　　
　渡市选煤发电厂班组员工如今齐心协力奋力创建全国同类型一流煤炭企业，奋发图强的班组员工们必将应天时，承地利，聚人和，擎发展之帜，展腾飞之翼，开创体面劳动氛围的美好明天！
                                

天地有心小熊

中间穿插班组员工论体面论感受！请老师们指导！

张硕御月

小熊老师，您这篇稿更像是企业的成就总结！每段的主旨都是企业做什么了，取得了什么成就！我们要将脚步落实到班组，以班组为主体说“事”！如果是以上文来看，企业的影子已经盖过了班组及我们的劳动者！

现实一种

像是企业简介，呵呵

浅秋

没错，就是写稿时，角度不对。没有立足班组及员工来写。

sisl

lcb211

文章写得不错，就是感觉没立足班组。

朱玉琳

和上面大家的感受一样，从厂的角度比较多，班组员工表现比较少

天地有心小熊

谢谢各位兄台，今天晚上我加班都要把它改的面目全非，不辜负你们对我的指导！

cm_dz_xhz_yt

德伟是下了功夫的