增强竞争力的“四个轮子”

翻山越岭

       在党的十九大报告中，“创新”是一个重要的关键词。习近平总书记不仅“点赞”了中国近5年来的重大科技成果，也对加快创新型国家提出了明确要求。
       近年来，湖南黄金集团认真贯彻“黄金为主、多金属并举、深度延伸”发展战略，以效益为中心，以资源为根本，以和谐为目标，强基固本夯机制，科技兴企焕生机，深化改革添活力，在创新发展的新时代，跃马新征程，奋力新作为，谱写新成就。

        2012~2016年，生产黄金38106千克、锑品153515吨、钨品9822标吨、铅69885吨、锌95886吨，实现营业收入234.54亿元、利润7.37亿元，资产总额99.74亿元。今年1~9月，实现营业收入81.6亿元，实现利润3.41亿元，全年产值有望突破100亿元，利润突破4亿元……
鲜活的数字背后，改革、创新、增效，这些字眼伴随着湖南黄金集团一路走来，在不断上演的凤凰涅槃中，一个符合现代企业制度要求、竞争力不断增强的黄金产业集团正在茁壮成长。
         储备资源谋长远
       资源是矿业企业的“根”，是矿山企业的“粮食”，是“生命线”工程。为实现可持续发展，湖南黄金集团把目光投向加大资源储备，提供发展保障。
集团及各子公司始终坚持以资源为根本，加强探矿增储，拓展资源基地，延长矿山服务年限。2013年至2016年，集团共投入探矿及勘查资金7.98亿元，探获新增资源矿石量2958.8万吨。
        一分耕耘一分收获。湖南黄金集团资源储量逐年增长，重点探矿硕果喜人：截至2016年底，该集团保有资源储量矿石量7473.3万吨，保有资源储量实现了10%的净增长。2013~2015年，该集团在平江县黄金洞及万古矿区新探获黄金50吨以上；在甘肃合作市以地南等矿区探获黄金资源量40吨以上；在安化县渣滓溪矿区探明锑资源20万吨；在新邵县潭溪矿区探明三氧化钨资源7万吨等。
        与此同时，湖南黄金集团大力实施“走出去”战略，把目光瞄准海外，大步迈出国门，沿着“一带一路”精准布局。
        该集团以全资子公司——湘金国际投资有限公司为主，开展国际矿产资源勘查开发投资、国际贸易等，2016年集团实现锑钨、矿山机械出口贸易额1.6亿元；集团参股的“庄胜黄金”，在厄瓜多尔拥有里奥布朗科、圣多明哥两个矿区，金金属量24.8吨，今年7月已启动矿山项目建设；集团在墨西哥控股的“三牧公司”，获取了拉菲钼矿矿权，正着手启动拉菲钼矿前期矿产勘探工作，并开展矿产品国际贸易；集团子公司中南黄金冶炼于2016年在厄瓜多尔注册成立可立贸易公司，主要开展金精矿原料等矿产品国际贸易业务，经济效益明显。目前，该集团正在积极推进肯尼亚、马拉维、刚果（布）矿产资源开发合作项目，稳妥推进非洲矿产资源项目及矿产品贸易，通过开发境外矿产资源，有效控制资源基地。
        今年10月18日，湖南黄金集团“十三五”发展规划的重要项目——湖南黄金100吨黄金精深加工、黄金进口加工贸易项目在长沙经开区开工建设。项目占地110亩，一期计划投资2亿元，建设工期为一年。项目开工标志着集团在促进产业结构转型升级、完善黄金产业链的探索中，又迈出了坚实的一步。据悉，该项目投产后将填补湖南及中西部黄金深加工产业空白，整合省内黄金产品资源，并引进一批黄金、珠宝加工企业进驻，共同打造湖南黄金珠宝产业园，形成一个新的千亿产业集群。
        深化改革添活力
       湖南黄金集团持续推进深化劳动、用工、分配制度改革，选人用人机制进一步完善。近两年来，精简机构20%，减员1000人以上，在职职工工资逐年增长，形成了干部职工岗位能上能下、收入能增能减、人员能进能出的长效机制。
       该集团坚持党管干部原则，把好选人用人关。党委会讨论研究使用干部。坚持年度考核与日常考核相结合的考核机制，对党委管理的干部逐个进行评价，根据业绩、能力、廉政情况，对干部进行年度调整和日常调整。对集团机关管理和子公司高层管理所缺岗位人员，大力推行竞聘上岗，在笔试面试确定前三名的基础上，由党委组织考察，择优聘用。完善离任审计和专项审计，对审计中发现问题的，及时调整和处理有关人员。将干部年轻化作为集团党委工作重点，加强后备干部队伍建设，子公司高、中管通过公开竞争上岗，营造了择优选才、人尽其才的良好氛围，为企业发展增添了生机和活力。坚持对子公司领导班子进行年度考核。
        科技创新焕生机
        黄金矿山生存与发展的关键，先进的生产技术不可或缺。湖南黄金集团及各子公司将科技兴企作为不断推进企业科技进步的法宝与利器，与时俱进开展科技创新工作，有力地促进了集团整体效益的提升。
        树立自动化信息化标杆。2013年9月，该集团在黄金洞矿业子公司大万召开自动化信息化现场推介会，大万选矿厂成功实现自动化信息化控制，选矿车间一个班仅需6人操作，极大地提高了劳动生产率。新邵辰州“高砷锑金精矿矿浆电解工业试验”实现了世界锑冶炼技术的重大创新，项目通过了中国有色工业协会科技成果鉴定，并被首届中国国际黄金大会授予“最佳突破奖”；创新尾气治理工艺，二氧化硫排控制在100毫克／立方米左右，远低于国家400毫克／立方米的新排放标准。黄金洞矿业推进采掘机械化，创造月独头掘进进尺175米的新纪录，并开始了机械化采矿试验。辰州矿业实现砷碱渣无害处理，彻底解决了砷碱渣环保难题，实现了经济效益和社会效益双丰收。这些科技创新项目不仅极具推广价值，而且产生了良好的经济效益和社会效益。
       企业精神聚合力

        近两年多来，湖南黄金集团及其各子公司充分利用墙报标语、报刊电视、网络微信及内部报刊，大力宣传创业、创造、创新“三创”精神的具体内容及深刻内涵，将宣传“三创”精神与宣传本单位先进集体、先进个人紧密结合，深入挖掘宣传“艰苦创业、求是创新、品质创优”的典型事迹，使“三创”精神深入人心，成为广大员工的自觉行动。
       与此同时，该集团各子公司把大力弘扬、践行“三创”精神与减亏扭亏增盈、全流程精细化成本管控、落实“精、准、细、严”的管理要求结合起来。开展“打造一个平台、举办一次征文、提上一条建议、进行一次更名、拍摄一部片子、作出一些改变、举行一次表彰”等系列活动。2016年，集团和7   个子公司均实现了较大幅度盈利。
        据悉，湖南黄金集团将在“十三五”期间实现“2+2+4”总体发展目标。即到2020年主营业务收入达到240亿元，利润总额达10亿元，与“十二五”末相比，实现产值翻两番，集团公司在“十三五”期间年均综合增长（产量、产值、利润）不低于15%，保有资源储量年平均净增长不低于10%的“两个目标”；打造以金（银）稀土（三稀）为主的稀贵金属产业平台、以锑钨铅锌铜为主的有色金属产业平台的“两个平台”；建设资本运营中心、贸易中心、交易中心、创新中心等“四个中心”。
        走进新时代，不忘初心、胸怀梦想的湖南黄金集团将再创辉煌！