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我也要“达标”
“我们站今天进行了安全知识达标竞赛小测验,牛瑞菲得了第一名!”11月6日,河南油田采油二厂集输三队的下班车上,8号站站长牛海兵夸赞道。
“这么牛,应知应会的内容可不少呢,看来下周的人人达标考试你们站是很有底气了!”1号集油站站长冉隆冬由衷的夸赞道,“不过,我们站今天也把应急演练的所有项目进行了应急操作技能达标测试,各岗位间配合默契,协作能力超强!”
自从采油二厂开展了“人人达标”活动,基层队班站职工的学习积极性明显提高,谁也不甘落后,谁也不甘成为不达标的那个人。因此,大家无论在工作间、班车上,或是生活中,言谈之中都是“人人达标”的话题。下班人员陆陆续续都上车了,参与讨论的人越来越多,大家讨论得也越发起劲。突然,基本满员的车厢里传来一个声音:“你们看我达标没?”大家循声望去,原来是班车司机魏志勇师傅。
“魏师傅,您的意思我们好象不太明白。”大家有点疑惑地看着魏师傅。
“我天天听你们讨论‘人人达标’,我想啊,我虽然只是后勤服务人员,但我也得用高标准来要求自己,让自己达标!”魏志勇笑着说。
“昨天午饭后,魏师傅都没休息,他把车窗擦得锃亮,还把座套都拆下来洗干净换上,安全带都一一检查了一遍……”牛站行赶忙把他昨天的所见叙述了一下。
“怪不得呢,今天一上车就觉得车厢内干净整洁,还有一股淡淡的香味呢!”“魏师傅,您这服务绝对到位!”“魏师傅,您这工作绝对达标!”大家七嘴八舌地说道。
“我还不是受你们影响嘛,看你们人人都在力争达标,我这后勤服务达标了,你们才能乘坐舒适,这样更有干劲为年终冲刺加油啊!”发车时间到了,魏师傅边说边启动车辆。
“人人达标”不仅提升了岗位人员的操作技能、安全技能、职业道德和履职尽责能力,而且大幅度推动了“站站达标”,营造出“比学赶超”的良好氛围。同时这种氛围辐射着身边的每一个人,进而为油田改革发展储备高素质、高技能的人才力量。石化网 |