让青春在实干中闪光

初卫平

让青春在实干中闪光


日本经营之圣、京瓷创办人稻盛和夫在其新书《稻盛和夫工作法》中，将人分成自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人。

那么什么是燃性？“燃性”是指对事物的热情。自燃性的人是指，最先对事物开始采取行动，将其活力和能量分给周围人的人。可燃性的人，是指受到自燃性的人或其他已活跃起来的人的影响，能够活跃起来的人。不燃性的人是指，即使从周围受到影响，但也不为所动，反而打击周围人热情或意愿的人。在工作中你是哪类人？

中华民族已经进入一个大变革、大转型的伟大新时代，年青一代的青春，应该赋予什么样的内涵，展示什么样的风采，发扬什么样的姿态，积淀什么样的价值？笔者认为，实干应该是最佳的诠释词。怎样做到实干？我想，就是做一个自燃性的人，在工作中展示生机勃发、激情飞扬的风采，发扬积极向上的姿态，为工作为人生积淀。

在刚刚结束的第三届“和谐管道·感动你我”先进典型颁奖仪式上我们看到了管道公司10个先进典型集体和个人，这些先进典型用实际行动诠释了什么叫做担当实干，我想作为集体他们肯定是自燃性的集体，作为个人他们肯定是自燃性的人。敢于向“洋设备”动刀的游天明高级工程师，就是因为他脚踏实地，实干担当，对待工作热情饱满，具有干一行爱一行钻一行的敬业精神，不断从理论到实践，再到理论，回到实践，经过深造，孜孜不倦的与设备、工艺打交道成为了技术大拿、千里输油管道的设备“守护神”，可以说他是用工作点燃了生活的激情。先进集体检测公司管道检测中心，作为“管道医生”团队，寒风酷暑下，栉风沐雨里，常年奔波在外，保证五千多公里管道的“健康”，他们踏实肯干，敬职履责，用自己的实际行动的感染者年轻的管道人，这个行走中的自燃性集体是我们学习的好榜样。

习近平总书记在十九大报告中指出：“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。” 大力弘扬新时代劳模精神和工匠精神，管道公司在一直在行动。

作为青年石化人应该明白弘扬新时代劳模精神和工匠精神不是空喊口号，也不是漫无目的的找活干，更不是墨守成规、故步自封、抱残守缺。劳模精神应该是实干担当；工匠精神应该是精巧创新。我们要做工作中的自燃人，把实干担当与精巧创新当做安放青春的地方，不安于现状，在履职中不断奉献，把职责扛在肩上，让青春在实干中大放异彩。石化网