贵阳供电局：以“五比”劳动竞赛提升企业核心竞争力

登高的温石

北极星农电网讯:记者从贵阳供电局获悉，该局今年将围绕重点工作，深入开展“比创新、比技术、比管理、比效益、比素质”的劳动竞赛，全方位提升职工业务技能，提高企业核心竞争力。

去年，该局紧紧围绕“实施一体化管理、提升客户服务质量、抓好安全生产、确保电力供应、加快电网建设”等中心工作，积极开展劳动竞赛，取得了一定的成绩。共组织参加上级举办的劳动技能竞赛11次，参与职工106人。荣获南方电网公司劳动竞赛4个奖项;荣获贵州电网公司劳动竞赛9个奖项;8名职工分获“南方电网公司青年岗位能手”、“贵州电网公司青年岗位能手”、“优胜选手”称号。其中，获南方电网公司“同心杯”农电配电设备检修技能竞赛一等奖、贵州电网联合反事故演习第一名、贵州电网公司供电可靠性管理及指标竞赛第一名、贵州电网公司继电保护专业技能竞赛一等奖、贵州电网公司110千伏及以上变电站标准化建设贯标竞赛一等奖。

2012年，该局人才强企战略进入了全面推进的关键一年。该局将切实发挥好教育引导职能，围绕安全生产、电网建设、重大技改等重点领域，深入开展“比创新、比技术、比管理、比效益、比素质”的劳动竞赛，提高职工的参与率、受益面，引导广大职工立足本职、学赶先进、争创一流。同时，进一步健全和完善劳动竞赛目标管理、监督评价、考核激励机制，不断增强竞赛活动的实效，全方位提升职工业务技能，提高企业核心竞争力。