使自己成为不可替代

初卫平

使自己成为不可替代

“开票员，请给我开200元的汽油发票。”“我加了1000元的柴油，请给我开发票。”这是我们在加油站听到的客户高八度的话语。营业高峰时段，有的加油站开票室前甚至排起长队，景象壮观。

曾几何时，开票员是加油站令人羡慕的职位，为客户开发票是加油站必备业务。然而，这一看似令人“羡慕”和“必备”的业务，正在悄然发生着质的变化，那就是开票员岗位正在被智能加油机所替代。

这不，中国石化新闻网日前刊登一则新闻《广东石油投用首台自助开发票智能加油机》。说的是10月25日，广东石油佛山玉带加油站在智能加油机上成功开具出第一张电子发票，实现了电子发票税控信息与加油机加油数据的无缝对接。“不用下车即可加油、付款、开发票，一条龙服务，无需排队等候，这些在玉带加油站都能做到！”该站站长不无自豪地介绍到。

这则新闻一般人看来，风平浪静，波澜不惊，不过是加油站服务手段升级换代而已。然而，“智能”二字却让我们感受到隐隐的危机、现实的逼迫——很多没有技术含量的一般性服务工作——将越来越多地被智能工具和机器人所替代。我们已经处在以互联网、大数据、云计算、人工智能为标志的信息化社会，社会发展日新月异，瞬息万变，唯一不变的是“变化”。可以这样说，第一张电子发票的开出，不仅标志着玉带加油站在构建智慧型加油站上迈出了可喜一步，还宣告了传统开票员岗位在该站消亡。

毕竟，现代化、自动化、智能化的生产工具和流水作业线，能够大大提高生产效率，大幅降低人工成本，大幅提高优质品率，很多企业跃跃欲试，争相引进。君不见，马云的无人超市、无人餐厅甚至直指成品油零售业的无人加油站相继开张投营，哪一项不颠覆人们关乎传统职业的固有思维？哪一项不颠覆有人值守的传统行业和岗位？作为身处传统服务行业、基层一线岗位的员工，我们是否感受到高新科技咄咄逼人的进攻态势？是否感受到机器正在替代人工从而抢走我们的“饭碗”？

面对风起云涌、瞬息万变的变革大潮，我们是固守传统岗位，思维冥顽不化，甚至挨到改革改制人员分流，离职下岗？还是自我觉醒、自我革命，脱胎换骨、浴火重生，急起直追，迎头赶上？恐怕值得每个人进行一番严肃的思考。曾经读过一篇文章叫《离开单位，你什么都不是》，感到危机，感到焦虑，“三十以后不学艺”的旧观念，早就被“活到老、学到老”的醒世箴言所打脸。感到如若不多掌握一门谋生手段，多修炼一种职业技能，离开单位、离开岗位，就像鱼儿离开了水、瓜儿离开了秧，恐怕寸步难行，很难生存，恐怕真的“泥牛入海无消息”，遑论大展宏图，前程似锦。

“欲穷千里目，更上一层楼”。十九大胜利开启中国特色社会主义新时代，新征程要有新气象，新时代要有新作为。“为美好生活加油”的企业使命，呼唤新一代石化人在新时代征程上，不畏艰险、勇于进取，与时俱进、永不懈怠，生命不息、学习不止。“艺多不压身”，我们要抓住一切学习进修的机会，努力跟踪当今前沿科技步伐，刻苦学习相关专业新学新知，熟练掌握本职岗位业务技能。善于把握瞬息万变的市场形势，敢于担负急难险重的工作担子，勇于破解前所未有的经营难题，把平凡的工作做到极致，把平常的人生演绎精彩，把“朝阳”的事业推向辉煌。

在本职岗位上，我们要闻鸡起舞、勤学苦练，铸造锻打、加钢淬火，把自己修炼成独当一面、手到擒来的技术权威，锻炼成作风精良、技能精湛的石化工匠，成长为一专多能、身兼多职的复合型人才，使自己成为不可替代。当我们的工作岗位面临如玉带加油站升级转型的时候，我们会面无惧色，坦然自信地说，还有门槛更高的岗位吗？石化网