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为进一步调动全站干部职工学技练功的积极性,5月20日,太原北站举行了2010年度职业技能竞赛活动,由来自全站10个车间的97名选手参加了比赛。
此次大比武共分调度组、行车组、调车组、车号组、货运组、客运组共六个工种,15个项目。比武方式主要采用理论考试和实作考核相结合的方式进行,理论考试主要围绕各工种基本规章、应急预案; 实作考核中, 调车作业主要围绕《调规》、非正常情况下的应急处理能力,接发列车主要以接发列车、《太原铁路局非正常情况下接发列车作业程序》、《车机联控》、《接发列车标准》实际操作技能为主,客运、货运、车号(统计)则主要采用笔答代替实作,用计算、绘画示意图、编制记录的方式进行。
20日上午,来自10个车间的97名参赛选手在室内统一进行完业务理论笔试之后,随即在作业现场展开了激烈角逐,调车作业计划的传达交接,作业中十车摘九管、观速、观距,联控用语执行等。各代表队的每一名队员在比武过程中都使出了看家本领,作业过程干净利落,观速观距精确。参赛选手肖博激动地说:“非常感谢车站给了我们这次学技练功,观摩学习的平台,通过这次比武,使我深刻认识到自己在执行标准化上还有不小的距离,业务技能水平还需进一步提高。回到岗位后,将努力学习,勤练技能,争作业务技能带头人。”
通过这次技能竞赛,全面提升了职工素质,激发大家学习业务的积极性,真正在全站上下形成学技练功的浓厚氛围。(图:032、033为该站正在举行职工技术比武理论考试现场。图068、074为该站调车连接员正在进行“十车摘接九管”比武竞赛。)
太原北站 :傅超 太原市尖草坪区
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