浙江天台出台人才新政“三十三条”

胡云峰

　　日前，浙江省天台县为支持人才创业创新，推出人才新政“三十三条”，一批含金量极高的条款亮相，被称为“史上山区最给力的人才政策”。
　　
　　为加快集聚具有较强创业创新能力的高层次人才，引进和培育高技能人才，该县以最大力度、最优服务，建立市场为主导的人才引进机制，形成人才引进、平台集聚、人才培养、人才服务、评价激励等完整的政策链条，做好“引、育、用、留”文章，释放政策红利，激发人才活力，打造人才生态最优县和人才集聚高地。
　　
　　围绕当地特色优势产业和战略性新兴产业，该县致力于引进带动效果明显的创业创新人才、团队。在人才新政“三十三条”中，该县明确提出，对国际一流团队和顶尖人才领衔的重大项目，经评估后给予最高1亿元资助；对入选省领军型创业创新团队的，在首个资助期内按省级财政投入额度给予1：1配套资助。
　　
　　既重视高层次人才这样的“千里马”的引进，又重视工匠型这样的“专才”“偏才”的培养。该县规定，对被评为台州市规上企业首席技能大师、杰出台州工匠的用人单位，给予最高20万元培养资助。
　　
　　在人才新政中，对天台籍毕业年度高校毕业生到非公企业就业、签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按照不同类别可每月获得相应金额的就业补助（补助期限不超过3年）。在校大学生和毕业5年以内的高校毕业生返乡创业的，可申请期限3年以内、总额不超过30万元的全额贴息贷款。
　　
　　（徐平 周志灵 郑晓刚）
　　
　　来源：中国人才网

胡云峰

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