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“三心”工会暖人心
中原油田采油二厂工会创新群众工作方法,将工作力量、服务资源和活动开展下沉到基层,切实激发基层工会活力,让广大员工切身体会到了工会组织的“放心、暖心、贴心“。 工作细致严谨让员工“放心“。
11月7日,采油二厂工会办公室负责人王宏雷向中原油田工会经费审计组详细汇报工会经费使用情况。了解了工会经费审计全过程的一名采油二厂员工感慨地说:“工会的工作让我们放心。没想到,我厂的工会经费使用情况既有油田专业部门、专业人士的检查,还有厂纪检监察科的监督,再加上基层工会任何一笔钱的管理都需要请示或报告单、发票、验收单、发放领取单等等,有这样一群负责任的人在管理工会经费,我们放心!“
活动丰富多彩让员工“暖心”。采油二厂工会近年来不仅贴近生产开展了“提质增效杯”劳动竞赛、“班组降本行动”等活动,还坚持开展以“春送法律、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、日常有帮扶”、“关注安全行动”、“关爱健康行动”为内容的活动,仅去年一年,就为困难家庭发放救助金11.56万元。今年该厂工会更是广泛开展了“走基层、访万家”活动,“工会送温暖”常常第一时间出现在育龄、突发疾病等员工的面前。哪怕是发奖品,采油二厂都与时俱进,从之前的发床单被罩,变为发蓝牙音箱、跑步机、计步器等。二厂基层工会干事兼心理咨询师有时在上下班车上,甚至在半夜都在为员工做心理疏导,二厂的员工亲切的称工会为职工的“娘家人”。
服务贴近实际让员工“贴心”。近年来,采油二厂工会的工作越来越贴近工作和生活的实际。为了让工会经费直达基层,方便基层工会小组开展文体活动的积极性,以每月300元的形式开展“服务直通车”活动。在“健康中国战略”写进十九大报告的今天,健康生活理念越来越受到员工的关注,采油二厂为基层单位配备了智能健康手环、便携式小药瓶、“心肺复苏模拟人”等,并请专业医生到基层单位传授常见疾病的预防和急救知识。前不久,一位姓葛的农民带着他十五六岁的孩子拿着锦旗来到二厂办公楼表达感谢,原因就是因为孩子突然口吐白沫、昏迷不醒,当时恰巧在单位工会组织的活动中学习过急救知识的一名员工上前及时救助,让孩子起死回生。 |