“海龟归海”很正常，但也要问个为什么

初卫平

“海龟归海”很正常，但也要问个为什么


上海科技大学信息学院执行院长、著名计算机专家马毅前不久宣布，将于明年年初加盟美国加州大学伯克利分校，这是继清华大学教授柴继杰加盟德国科隆大学、颜宁教授加盟普林斯顿大学，北京大学教授许晨阳计划于明年加盟麻省理工学院之后，近期第四位加盟国际知名高校的国内高校教授。这几位知名教授，原先都是“海龟”，如今却都“归海”，这是否会是种潮流，值得探讨。

1科研人员“海归”或“归海”，跟员工在不同企业之间跳槽，运动员在不同俱乐部间转会，以及资本在各国之间流动一样，都是很正常的。 2现有的鼓励海归的政策未必能一直持续下去，人才归国潮的驱动力不大可能一直都那么强，这时候科研软环境就非常重要了。 3从这几位学术明星“归海”的有关讨论中，即可明显察觉学术圈对科研软环境的不满情绪。
“海龟归海”很正常，无需大惊小怪

近期被关注的几位“归海”教授，都可以称得上学术明星。如许晨阳与施一公、潘建伟共同获得了2017年未来科学大奖，施、潘两人均为国内顶尖学术带头人，未来科学大奖也是分量十足；颜宁则是学术圈有名的才女，师从施一公，而且颜值高，很受高知群体和媒体关注；马毅不仅在计算机学术圈造诣极高，还曾担任微软研究院计算机视觉组主任及首席研究员，在圈内有众多崇拜者。

不过，“海龟归海”现象之所以引发大众关注，还是基于两种观念，或者说是两种情绪——首先，在很多人的认知当中，华裔科学家从海外回国做贡献，是爱国的体现，这几个学术明星反其道行之，“有点不对劲吧！”，“是不是不爱国？”；然后，基于“科学家为国效力是理所当然的”这种想法，怀疑他们是不是被某些人排挤了，怀疑出走有“黑幕”。
这两种想法自然是有些不理性的，庆幸的是，很多人进行了驳斥，认为“海龟归海”本质上是一种正常的学术流动现象，不需要大惊小怪。这也很好理解，普林斯顿、麻省理工是世界顶尖学府，也有招揽人才的需要，从中国高校挖中国籍教授，看中的是学术水平高，能做出高水平研究成果。这应该说是好事情才对。据说颜宁可能是改革开放后第一个被美国Top10高校挖回去当正教授的中国人。而十年前是怎样呢？有学术圈人士在知乎评价，“十年前，清华的长江学者归海去美帝，要重新从Assistant Professor（助理教授）做起，现在，清华的长江学者去美帝，直接是终生教授，国人不是应该高兴？”
对于这些学术明星个人来说，“归海”的理由也挺多。从待遇上来看，虽然国内研究机构对顶尖学者的待遇已经足够优厚，但这点对于国外顶尖学府来说也一样，普林斯顿、麻省理工一样舍得给钱；更重要的是，科研人员有时候是需要换一个环境，因素包括学术氛围是否良好，学术方向是否契合自己，甚至说刷刷履历也是有好处的。这跟员工在不同企业之间跳槽，运动员在不同俱乐部间转会，以及资本在各国之间流动一样，都很正常，无需上纲上线。网站

屈联西

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