跟贴：“体面劳动3”要为怀才员工亮盏灯

杨建yj9798

工友们戏说：怀才的工人如“怀儿”，一个月两个月看不出肚里“有货”，九个月十个月，想瞒别人都瞒不住；话粗理不粗；如何让怀才的员工不再怀到牛年马月，那么——
           要为怀才员工亮盏灯
                  杨建
        青工王成全：当技师、任班长、上讲台
5月26日，笔者采访了重庆能源集团松藻矿山机械厂铆焊车间焊工班班长王成全。因为技术好，5年前他就被厂里评为焊工技师。
王成全说：因为自己用功学习，6年前经厂里推荐，考取了技师资格证书，是铆焊车间唯一的一个焊工技师，不久，厂里就聘用了，每月有100元的技师津贴，听说这个津贴今年还要上调，应该感谢厂里聘用了我。
今年四月份，车间又聘我当电焊班班长，又被厂劳工部门安排，给16名焊工讲授二氧化碳气体保护焊焊接技术，虽然只安排了四个课时，但我感到压力很大。
我自己认为自己的事没有什么好写的，再说当技师，当班长，上讲台，要感谢厂和车间的信任和支持，还有师傅和工友的帮助。作为一名技师，为厂里培养人才，是我自己应尽的责任，但我就怕没有尽好责任。
已经退休的老焊工共产党员王元森说：“我们没有赶上现在的好时光，好遗憾呀！也羡慕现在当工人的。”
   青工罗江勇：从员工一跃当上副主任
5月26日，采访到了竞选当上铆焊车间副主任一年多的罗江勇。
罗江勇说：我原先是一名铆工，用心工作的同时，注重积累车间工艺流程，加工工序等方面的知识，常和工友探讨该如何管理，正因为有这方面的准备，去年5月，厂里公开招聘铆焊车间管理干部，我以较好的成绩被厂聘为了车间副主任，确实应该感谢厂给我这个展示自己的机会。
已经当了一年副主任的罗江勇自信地告诉我：“能胜任这个工作，至今还没有遇到棘手的难题，因我也是从工人起来的，和他们有一种亲和力，即便有点难题和班组的工人商量着就解决了”。
他强调说：“我发现班组里有才的员工多的是，缺少的是机遇和发现，感觉自己很幸运，抓住了改变自己的一次机会”。
            青工王天雄的高兴事
5月26日，又采访了该厂矿修车间支架大修二班的青工王天雄，因为他是该厂最年轻的拿技术津贴的员工。
他说：我先是厂里的打工崽，是一个农民工，主要是跟师傅学好了二氧化碳气保焊技术，3年前，通过考试合格后，被厂里聘为合同制工，感觉自己太幸运了。
我问：“为啥感到幸运？”，他答：“因为厂招农民工为合同制工，只有那次机会，以后就没有了，以后起码是从技工校招工人了，真的感到很幸运！”。
他又说了以下高兴事：转为合同制工一年多，厂和车间、还有各位师傅，一再鼓励和支持我去考“中一级”焊工，结果考上了，厂里又聘用了，每月有30元的技术津贴，虽然钱不多，但那份肯定让我特有成就感，这几天，厂劳工科又支持我去考“中三级”电焊工，并说你有本事就去考，我感到又兴奋又怕自己考不上。
高级钳工范昌友知道后说：“王天雄，你小子真是牛，我们干20多年才拿到技术津贴，你在厂里干了几年就拿津贴了，好事都让你娃娃赶上了！”。

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邢承木