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归属感为体面鼓劲加分
高矿
“班长,你再找区里说说,下个月我的年休假不休了,我主动放弃行不行。”看着班务公开栏里新张贴的石台矿运输区电车司机班6月份年休假安排表,青工孙金宝向老班长况静瑞软缠硬磨起来。
“为你的事,区里召开了职工代表会议,大家认为要按照矿规定的年休假天数和日期正常休假,无特殊理由不得私自调休或者不休。”,老班长况静瑞不容置疑地宣布了区里最后裁定。
5月25日下午,运输区电车司机班班务会上,电车司机况静瑞和徒弟孙金宝的对话吸引了笔者一探究竟。原来,该矿家住矿区周边农村的职工较多,农忙时节,许多职工为了多挣钱,往往是家里的农活和单位的工作“双管齐下”,不仅搞的自己筋疲力尽,忙于应付,还成为安全上的隐患人,去年10月份,这个矿一名职工因为抢收劳累过度,乘坐快活绳时就出了事故,矿召开了职工代表大会,为了保证职工生命安全,为职工营造体面地享受企业发展成果和职工权益的企业环境,让职工有归属感,制定了新的年休假管理办法,其中要求,农忙期间休年休假的职工,全部休假,不准加班。而孙金宝提出放弃休假就是为了既不影响午收又不耽误上班,这可是违反班组职工休假规定的。父辈干煤矿是鼓励加班,而现在不让加班,孙金宝疑惑地看着师傅。
孙金宝高中技校学的是发配电专业,毕业分到矿上做了一名电车司机,看着读大学的同学在矿上做了技术员,他一度很消沉,觉得自己很没面子,在人前抬不起头,也曾想浑浑噩噩过日子,但矿上一些人性化的做法和电车司机班浓厚的人文氛围让这个年轻的小伙子第一次在工作中体会到了家一般的归属感,对体面也有了更加深刻的认识。班里的高级技师施德荣在矿第四次科技大会上获得了两项科技创新成果奖,由于酷爱摄影,他还入选了中国民俗摄行协会,在矿区小有名气。像施德荣这样的多面手,复合型人才,电车司机班还有很多。加入电车司机班两年多的时间,师傅的鼓励和身边工友成才故事的耳濡目染让孙金宝重新认识了自己,重新定义了体面,在强烈的上进心的驱使下便有了开头的一幕。
孙金宝所在的电车司机班有着光荣的传统,这个班曾创造了连续10年安全行驶记录,班组员工不仅业务精通,还互相帮助,成立了摄影、武术、象棋兴趣小组,闲暇之余,丰富生活,用智慧和汗水诠释体面的涵义,身处浓厚的工作生活氛围之中,孙金宝告诉笔者:“今天的电车司机,可能就是明天的运输区长,因为电车司机班家一样的归属感为我的体面加了分,鼓了劲,我有这个信心。” |
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