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中国石化新闻网讯 11月7日,胜利油田部署2017年党建考核工作,表示要充分认识考核的目的意义,安排部署考核任务,把握考核标准要求,确保高质量、高效率地完成考核工作。
据了解,此次党建工作考核覆盖油田各二级党委,涵盖党建各路工作,设置了油田领导考评、党群部门考评、述职测评、对标考核四种方式,共分9个考核组,计划用1个月左右完成。会上,胜利石油管理局党委组织部有关人员对考核方案作出说明,党群部门分专业讲解考核要点,各考核组进行了分组研讨。
油田领导表示,要统一思想、提高站位,充分认识油田开展党建工作考核的重要意义。开展覆盖各二级党委的党建工作考核,是推动全面从严治党向基层延伸的需要,是压实党建工作责任的需要,是解决当前油田党建工作突出问题的需要,一定要提高政治站位,把思想统一到局党委的部署要求上来,充分认识开展此次党建工作考核的主要目的和基本考虑。把握重点、严格标准,切实发挥好考核“指挥棒”作用。精准把握考核的内容和方式、严格考核标准和程序、注重考核实效,切实把党建工作的方向和着力点指挥准、指到位。严明纪律、团结协作,圆满完成考核任务。党建工作考核是一项系统性工程,工作量大、综合性强、流程节点多、任务繁重,各考核组、各党群部门要各负其责,合理分工、履职尽责,统筹运行、密切协作,严守纪律、树好形象,以更加饱满的精神状态投入到考核工作中,确保完成考核任务。(杨辉 王维东) |