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劳动保障:实现体面劳动的必须
袁金生 5月25日凌晨,富士康又一名不足二十岁的员工以坠楼的方式结束了自己的生命。这是今年以来该集团第11宗员工坠楼事件。胡锦涛“让广大劳动群众实现体面劳动”的讲话言犹在耳,“连跳”事件再次发生。一边是对“体面劳动”的呼唤,一边是对“体面劳动”的漠视,这足以说明,“体面劳动”已经到了非重视不可的地步了! 体面劳动,必须在保证劳动者安全的同时,使劳动者通过劳动换来美好生活!如果说,体面劳动必须是安全的,体面劳动必须是快乐的,体面劳动必须是以人为本的,体面劳动必须获得与付出对等的报酬,那么劳动保障就是实现体面劳动的必须。只有劳动保障,才能使员工的权利得到落实,才能实现体面劳动所能达到的“必须”。 让劳动者实现体面劳动,仅靠员工的努力工作去赢得显然是不够的,靠企业的自觉行动也是不够的。还需要“体面的制度”支撑,还需要国家进一步出台相应的法律,建立健全劳动保障体系,积极听取并回应劳动者的诉求,通过一系列有效的措施,使制度、法律条款得到落实,使劳动者的权利得到有效落实。
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