煤海党旗飘

龙煤向阳矿

        一名党员就是一名旗帜。向阳煤矿2005年组建时，全矿党员总数不到90名，生产一线党员不足1%，通过七年发展，现在全矿共有15个总支、支部，其中一线党支部7个，党员总数达到360名，采掘一线党员170名，他们忘我的工作在各自的岗位上，成为安全生产中的一面永不退色的旗帜。
向阳煤矿党委根据实际提出把优秀员工培养成班组长、把优秀班组长培养成党员的工作思路，矿党委组织部、宣传部采取理论灌输、典型引导、远景感化、情感启迪、言传身教等方式开展思想教育、政治教育、党史教育、形势任务教育等，让他们知道为何要入党？怎样才能入党？入党后如何去做。为提高一线党员的综合素质，矿党委每年都要为每个基层支部发放了《支部工作指南》、《支部书记管理艺术》等书籍，定期对基层党支部书记培训，每月开展“七星”党员评比活动，并把每月的评比结公示，作为当月评比“六好”先锋班组带头人的主要依据；定期开展党的基础知识有奖问答等活动。
     向阳矿党委积极为党员展示才能搭建舞台，开展“创先争优”和“三查三带保安全”活动，矿党委组织部、宣传部每月都要率领机关科室党员干部深入基层，结合“谈心谈话”制度，与包保联系点一线党员和积极分子进行面对面的交流，对他们在工作和生活发现的问题积极帮助解决；开展“党员在我身边”活动，每名入井的党员安全帽上都印有党徽，让每名党员感到自豪，感觉到身上的责任；开展党员安全高效竞赛活动，工会每月对安全高效班组评选并进行奖励，激发党员抓安全的积极性；开展党员亲情包保活动，党员和工人亲情包保，密切党员与职工的关系；召开“六好”班组、“十佳”优秀党员命名表彰活动，让党员有荣誉感。1-11月份全矿党员班组100%实现安全高效,其中十六井91601掘进队连续10个月进尺突破185米的好成绩。