返回列表 发布新帖
查看: 1417|回复: 0

肥城金塔机械公司实行工资公示制彰显员工主人翁地位

发表于 2010-5-28 22:48:52 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
        在每个月30日,公司员工小陈都会去车间门口看一下工资单,核对自己的当月工资,上面有发放时间、发放对象姓名、工作天数、加班加点时间、应发和减发项目、金额等事项。为不拖欠员工工资,让每位员工对自己的工资收入做到心中有数,肥城金塔机械公司坚持按月足额现金支付劳动者工资,杜绝无故克扣、拖欠工资。同时,制定工资表,财务部门妥善保存工资表,在每个月30日工资发放前在车间门口张榜公布,实行工资公示制度,以便员工查对。

        将每月工资向职工公示是肥城金塔机械公司一直坚持的制度。承认工人主人翁地位,工人对劳动报酬就应拥有知情权和协商权。企业领导就必须按照有关劳动法规、向职工公示工资制度。要让员工更多参与报酬制度的设计和管理。这样,才更有利于适合员工、符合实际的报酬制度的形成,也更有利于分配的公平和透明,从而使劳动者的积极性长期而有效。

        从企业的角度来说,无论你的技术多么先进、品牌多么响亮,都必须通过员工来实现,没有和谐的劳动关系就不会有好的充足的员工,企业的发展也是一句空话。工资公示制度让肥城金塔机械公司实现了企业与员工的双赢,实现了企业的和谐发展。
肥城市总工会民管部、法律部  辛城
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表