南屯矿：强管理 反三违 严整治 保安全

笑看今朝

近日，南屯矿全面启动开展“强管理、反三违、严整治、保安全”专项行动，强管理、反三违、严整治，夯实工作基础，规范作业行为，消除事故隐患，确保实现安全生产稳定受控。
该矿始终把坚守“发展绝不能以牺牲安全为代价”这条红线作为“生命线”、“责任线”、“高压线”，营造安全生产强势氛围。他们成立以矿长、党委书记任组长的专项行动领导小组，全面指导、协调专项行动的开展。围绕“六强化、四严抓、八整治”主要内容推进活动的开展。强化班子能力建设、安全分级管控、工作推进落实、区队班组管理、安全履责实效和干部作风转变。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，细化明确科室、区队（车间）领导班子职责分工，做到职责无交叉、职能全覆盖、管理无空档。建立“自上而下一级抓一级,自下而上一级对一级负责”的安全责任体系，确保安全管理不缺位、不错位、不越位。严格执行首问负责制和工作复命制，做到下令追踪、有令必复、及时复命，确保事事有回音、件件抓落实，全面提高安全执行力和落实力。发挥区队长、班组长的核心凝聚作用，健全完善区队自立、班组自治、岗位自律的安全工作长效机制。加强各级管理人员下井（现场）指标、制止“三违”数量、查重点隐患等履责情况的考核和奖惩，切实提升履职履责实效。严格领导干部安全值班带班制度、外出请销假制度和24小时禁酒规定，确保严抓安全的精力不分散、力量不削弱、管理不懈怠。
该矿重拳出击反“三违”。他们严抓三违政策宣贯，严抓三违剖析警示，严抓三违人员帮教，严抓三违责任联挂。开展“反三违保安全、全员安全承诺”活动，组织干部职工对《南屯煤矿“三违”界定分类标准及处罚规定》进行再学习。建立三违登记台账，严格做到日处理、周分析、月通报，总结“三违”规律特点，剖析“三违”发生根源，增强“三违”整治实效。比较严重三违和严重三违一律接受脱岗安全强化培训30天、分析处理、亲情教育、区队帮教、安全监察处谈话监督、深刻检查等“六关”，对不适应岗位的人员一律进行岗位调整。严格执行安全生产责任追究制度和互保联保制度，进一步形成安全生产齐抓共管,安全责任同承共担的良好局面。此外，该矿重点开展“八项整治”，即从严整治规程措施编审把关，从严整治特殊作业许可管理，从严整治安全质量达标，从严整治现场盯防责任落实，从严整治危险作业管理，从严整治零星作业管理，从严整治单岗作业监管，从严整治安全不放心人排查监控，有强有力的举措坚决确保实现全年安全生产。（陈倩）