“五严”班长带出掘进“铁军”

龙煤向阳矿

    ——记龙煤集团新立矿开拓一区40001掘进队班长刘勇
      煤炭生产，掘进先行；煤矿危险，掘进尤甚。新立矿开拓一区40001掘进队班长刘勇已担任班长十年，他始终坚持“以人为本、生命至上”的安全理念，严把“五关”，打造了本质安全型班组。十年来，班班安全高效完成生产任务，班组工人都高高兴兴上班来、平平安安回家去。 
　　刘勇严把人的安全思想教育和技能培训关，在他看来安全思想意识淡薄、安全意志不坚定是安全生产的最大隐患，也是安全生产的天敌，而职工技能培训是培养本质安全人的重要基础。为此，刘勇在积极组织全班工人参加采区大班前课的同时，认真上好班组班前课，加强班组工人安全思想教育，讲解本采区、本段队史上发生的事故案例，让班组工人在心灵深处受到震撼，时刻绷紧安全弦，不断提高安全思想意识，消除思想隐患，让职工主动提升操作技能水平，人人争做本质安全型人。 
　　刘勇严把人的精神状态关，每天班前课第一件事就是观察了解班组工人的精神状态，发现有喝酒的、情绪不正常的、特别疲惫的、不在状态的人员坚决不准入井。
　　刘勇严把隐患排查关，遇到急、难、险、重任务时，他总是冲锋在前，哪里有危险、哪里最困难他便出现在哪里。他坚持向班组工人灌输“隐患就是事故”、“安全决定命运”的安全理念，把隐患排查整改作为安全工作重点，接班后必须落实敲帮问顶制度；要求班组工人做到的自己首先做到，时刻用言行带动班组工人。针对巷道延伸开拓、地质变化大、施工难度大的实际困难，他经常连勤延点盯在现场、看住要害，亲自对工作面顶板、帮壁敲帮问顶，迅速处理排查出的隐患、浮矸、浮石等，确认工作环境安全后才带领班组工人进入现场作业。
　　刘勇严把操作技能考问关，他每班都考问班组工人安全操作知识、安全规定及“三程一标”等安全知识掌握情况，认真做好记录。遇到文化水平低、考问回答不好的他就现场亲自示范、讲解，直到班组工人熟记于心为止，真正让班组工人在理论上精通、在实践中会干，做到“学“做”相结合。
　　刘勇严把兑规作业关，他始终把贯彻落实作业规程当作大事来抓，无论作业条件多么艰苦、环节多么复杂，都按照没有标准不安排工作、职工不能作业的原则，人人严格兑规作业，创建本质型安全班组，为安全生产提供了可靠保证。在质量标准化建设工作中，刘勇也不含糊，他严格执行小班安全质量评估制度，把安全生产、工程质量、材料使用、奖罚结果直接落实在人头，杜绝了罚款平摊的“吃大锅饭”现象，更好地调动了全员抓安全、全员抓工程质量的积极性。 
　　刘勇就像一颗螺丝钉，把自己的根深深地扎在千尺井下，和班组工人共同完成了一个又一个急、难、险、重任务。在他的带领下，班组工人高标准、高质量地完成了采区下达的生产任务，工程质量班班达标，消灭了轻伤以上事故，实现了安全生产，为全区完成生产任务做出了突出贡献，成为安全生产的排头兵。

屈联西

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