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狼性的领导潜能你具备了吗?

发表于 2010-5-31 15:08:22 | 查看全部 |阅读模式

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    所谓“智者劳心,巧者劳力;劳力者制于人,劳心者制人!”在现在的企业管理中,我们经常看到一些企业频繁的招人,也同时出现了一些员工频繁的离职,做为一个公司的管理者,我们要思考一个问题“一个企业的核心是什么?”除了具备核心竞争力的产品外,那就是公司的内部核心人才,一个公司能否在有限的时期内做到应该得到的业绩增长,主要问题还是在于人为的因素。

    大家都知道"一只狼带领的一群羊"跟"一只羊带领着一群狼"的结果。企业的成败也同样是这样一个例子,智者的威慑力、跟魄力、眼光直接影响了一个团队的竞争力,也同样直接影响到团队的军心、凝聚力~!!!

    试想一只羊它能带好一群野性、贪欲的饿狼吗??羊的威慑力跟习性直接导致了一个结果,狼天天跟着羊吃草,狼再也吃不到带着腥味的鲜肉。。。结果只有一个那就是狼每天都吃不肉,贪婪的本性使狼天天心浮气躁,行动怠慢。总有一天,狼会为了寻找它那久违的美味,离开老实芭蕉的羊,重新开始野性的生活。。。。。。。

    其实企业的管理者何尝不是这样??做为公司的领导者,我们应该要时时记得我们一头贪婪的饿狼,我的威慑力跟魄力将给我的羊群一些美味的食物,而不是担心我的羊群他们会吃了多少的肉,要知道,羊群也是理性的劳者,在不久的将来他们也是一群带着杀机的饿狼,他们的成长会给狼群带来更多的食物。。。而不是危机。

    饿狼的本性是企业发展壮大的基本动力,智者善行,不要等到劳者跳槽了,再想到亡羊补牢的话,那样损失是双方时间跟利益。。。
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