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“站长激励给了我自信!”

发表于 2017-12-6 15:56:18 | 查看全部 |阅读模式

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    “赵会,这是你这月的最后一个班,如果你在这个班销售25瓶燃油宝,就追上我们站的第一名吴聪聪了,加油啊。”11月29日清晨交接班会上,山东滨州石油邹平4站站长李春红手拿员工的燃油宝销售统计表,笑着鼓励员工赵会。
  尽管赵会心里明白追赶上吴聪聪的可能非常小,但站长寄于自己这么大的希望,她心里还是美滋滋的。在加油现场,她精气神十足,手脚麻利地为客户提供服务,微笑着与客户交流,找准切入点推介燃油宝。一个班下来,赵会销售了17瓶燃油宝,月度累计销量打破了自身记录,与吴聪聪之间的差距又缩短了一截。
  “虽然本月没有完成站长的期望,但我会继续以吴聪聪为榜样,努力提升自己。”赵会自信地表示。
  这在今年年初,赵会可没有这样的自信心。那时她来邹平4站上班刚半年,几次遭客户拒绝的经历使她不敢再开口推介燃油宝及其他商品,整个人变得少言寡语,几乎销不出商品,造成工资收入不理想。她开始对加油站的工作产生了怀疑,萌生出辞职的念头。当时刚来4站担任站长的李春红看出了赵会的心思,立刻找时间与赵会谈心,鼓励她用好加油站这个平台,克服心理障碍大胆推销商品。不久,李春红还积极推荐她参加县公司的营销技巧培训。为使赵会能够学以致用,李春红多次与赵会一起在现场加油,以自己的实际做法带动赵会,并纠正她在推销中的不足。渐渐地,赵会爱与客户说话了,燃油宝也能销售出去了。每当赵会有了销量,李春红就当着全站员工的面表扬她,并且还规定累计售出5瓶燃油宝就奖励100T油PIN币。赵会看着自己的油PIN币越来越多,自信心也随之越来越足。
  “站长的激励给了我自信,我喜欢现在的自己。”画着淡妆的赵会笑起来很有亲和力,“现在我的收入比年初涨了一倍,我更喜欢自己的工作岗位。”
  (山东石油 杨希芹)
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