三分之一时间下基层 三分之一时间搞调研——潍坊工会成困难职工“及时雨”

张硕御月

        5月21日下午，山东潍坊市长远运输公司的职工王彩云又一次来到市总工会机关，她动情地对工会干部们说：“要是没有工会的帮助，我们家就完了，工会真是我们困难职工的及时雨呀。”原来，她的女儿马蕾两年前查出白血病，高昂的医疗费一下子让全家陷入困境，市总工会得知这一情况，立即派人前去看望，送去1万元现金，并把马蕾纳入了大病医疗救助范畴。据了解，潍坊市像马蕾这样的困难职工有2万余人，几年来他们时时感受到工会组织的温暖，工会工作者已成为职工最可靠、最信赖的“娘家人”。

　　近年来，潍坊市非公有制经济迅速发展，职工队伍不断壮大，大批农村富余劳动力向城市转移。面对新的形势和任务，潍坊市总工会经过广泛的调查研究后，决定以“对工作火一样的热情、对职工海一样的深情”为工作出发点，积极转变作风，与一线职工交朋友，与农民工交朋友，倾听职工呼声，帮助解决职工困难。市政协副主席、市总工会主席满郭强认为：“只要我们走到职工中去，就没有干不好的工会工作。”

　　为此，市总工会先后出台了一系列决定，如机关工作人员一年内必须有三分之一时间下基层，三分之一时间搞调研；新进机关的大学毕业生或军转干部以及其他工作人员，必须到基层企业挂职锻炼半年；同时实行“请进来、走出去”战略，大力开展学习、交流、培训等活动，努力提升工会工作者自身综合素质。市总有关统计表明，5年来，市总中层以上的40余名干部，每年平均有90余天都“泡”在基层工作。

　　身在基层，心系职工，工作就一定会抓到点子上。几年来，市总有创造性地抓住农业产业链建工会，把20余万在蔬菜大棚里工作的农民工团结到工会中来，此举为全省和全国积累了宝贵经验。此外，他们还探索了一条乡镇（街道）总工会、社区工会、园区工会的建会工作新路子，截至目前，全市已建基层工会委员会12696家，发展会员170多万人。只要能组织起来的农民工，都纳入了工会大家庭。与此同时，各级工会还开展“助资、助学、助医、助岗、助法”行动，救助困难家庭13000余户。