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[转贴] 监护随想

发表于 2017-12-16 20:11:50 | 查看全部 |阅读模式

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    文\茂名石化 戴旭坤

    近日,我所在的装置停车检修,在检修中动火作业是重头戏,整个装置区都在热火朝天地施工作业中。但是监护组人员短缺,于是要从仪表组暂时抽借人手,我光荣地被借调,成为看火监护大队中的一员。在这两天的监护过程中,我深切地感受到了监护是一件很神圣的事情,需要各种优良品质的人才能担此大任。

    监护非身体康健者不能为之。夏季天气酷热,日照猛烈,冬季北风凛冽,寒冷难耐,需要身体康健者才能耐住严寒酷暑,不至于中暑和感冒。

    监护非较真之人不能为之。施工作业过程中,有时会出现类违章现象,就是说施工作业人员的行为已经接近违章了,监护人不能听而任之,要及时指出不安全的施工行为,令其整改。发现违章现象更加要及时制止作业,经教育,整改完毕才能继续进行施工。

    监护非耳聪目明之人不能为之。监护的区域大了,需要看的东西就多了,就像拆搭架,有人在上有人在下,有人在左有人在右,监护范围大的区域,监护人就需要眼观四方,耳听八方,各处走动,时时注意施工人员有没有出现违章现象,安全带是否挂对地方,有没有高空坠物,拆架的时候有没有出现其他安全隐患等等,确保施工的安全进行。

    监护非耐得住枯燥之人不能为之。有些作业点工期比较长,需要监护人长时间监护,人手不足时就无人替换,周而复始的施工作业有时是很枯燥的,监护人需要有足够的耐心,在枯燥乏味的作业过程中发现乐趣,才能容易度过漫长的监护时光。

    监护人还需要有一颗圣母的心。谁都有家庭,施工作业人员也是需要养家糊口的,当发现违章的现象出现时,第一次警告之后给予改过的机会,再有下次就只能开罚单了。就像我们领导所说的,考核并不是目的,开罚单也只是为了警醒违章人员准章守法,好好爱惜自己,万一出现安全事故,别人可能也就是考核多少分多少钱,甚至这件事还会作为安全事故通报给众人传达学习,也只有自己的亲人才会为你伤心落泪。

    总而言之,能成为一名合格的监护人,那必然是一个有强烈责任心、有耐力、有爱心之人。
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发表于 2017-12-20 07:09:58 | 查看全部
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