搏击新时代：振超大哥，我们就想成为您

登高的温石

【独家视线·走进新时代（二）】  

本期主持人：
■山西兰花煤化工公司 乔吉奎

◆主持人说题
走进新时代，施展才华的空间更加宽广，对想成就一番作为的人来说，可谓心有多大，舞台就有多大。心即梦想，我们班组员工深知，逐梦新时代，工匠精神就是我们的力量源泉。那么，该如何让工匠精神在我们身上达到知与行的统一？11月21日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强在中南海亲切会见第44届世界技能大赛上取得优异成绩的中国选手时说：“我们要让工匠精神渗入每件产品、每道工序，‘差不多就行’的心态要不得，以工匠精神支撑企业家精神，支撑制造强国建设。” 这句话就像一盏明灯，为我们新时代的班组职工指明了奋斗的方向。
在践行工匠精神上，全国总工会副主席许振超就是我们学习的榜样，奋斗的目标！许振超工作40多年来，从一个只有初中学历的普通工人到如今成为世界一流的技术专家，他始终以“干就干一流，争就争第一”的精神，立足本职，务实创新，干一行、爱一行、精一行，不但个人练就一手绝活，还带领团队先后六次打破集装箱装卸世界纪录，使“振超精神”名扬四海。他的事迹和精神激励全国企业班组竞相学习，使一批又一批企业职工与班组走上了成长、成才、成功的道路，比如《班组天地》杂志报道的国家电网山东电力潍坊供电公司“许振超班组”就是其中杰出代表。我们就是要像他们那样，学习许振超的专注、执着、创新、奉献，从每一个细节做起，努力成为许振超式的职工。在这样一个波澜壮阔的新时代，书写属于我们的传奇。

搏击新时代：振超大哥，我们就想成为您
■乔吉奎

《班组天地》杂志第11期刊登的《他们是劳模和工匠精神的传承者》一文，一经刊出就在各企业引起了反响。这篇文章报道了国家电网山东电力潍坊供电公司带电作业班，他们以许振超为榜样，苦练技术，不懈创新，甘于奉献，成为山东省带电领域的尖峰团队，许振超还特地为这个班挂上了“振超班组”的牌子。这篇报道不但让这个班成了大家敬佩和学习的榜样，也让“振超大哥，我们就想成为您！”成了许多班组员工的“口头禅”，更引发了大家对新时代如何传承劳模和工匠精神的热议。11月23日晚20时，来自全国各地的574名企业职工通过网络汇聚在中企互动会员群展开了热烈讨论。
讨论伊始，大家就把焦点对准了企业文化建设，许多通讯员一致认为：传承劳模与工匠精神必须营造良好的文化氛围，企业要对一线工人的学习教育、工作环境、物质奖励等方面不断地改善与完善。山西兰花集团望云矿王俊说，望云矿今年组织员工学习《工匠精神》一书，并召开了学习交流会，表彰从不同岗位上涌现出的具有工匠精神的员工，请他们结合自己的工作实践谈工匠精神，在全矿营造了践行工匠精神、弘扬工匠精神的氛围。湖北三鑫公司黄国强说，三鑫公司制定了技能人才奖励制度，不仅给高技能人才以职务、待遇和平台，还出台了对于能够获得市级以上荣誉的职工，最高奖励2万元，最低奖励3000元的政策。大家对这两家公司的举措表示称赞，也希望各企业能出台类似政策，让工匠精神与劳模精神在企业落地生根，开花结果。
那么，工匠精神与劳模精神的特点是什么？中铁职工牛士红说，新时代的工匠精神，有着明确的共产主义信仰，为了这个目标，担当责任，创新创造，脚踏实地，勇往直前，追求卓越。中企互动刘滢说，新时代的工匠精神，不仅要有精益求精的精神，还要有创造和创新精神。山西职工何晓南说是坚定、忠诚、精心。创新；是创新、极致、精益求精。还有通讯员说是敬业、精业、奉献。
可以说，对于工匠精神与劳模精神，人人都有深刻认识，随便一个职工说起来都头头是道。但知道不一定做到。就像山西襄矿公司艾嘉所反映的一个现象，她亲眼见过一个青工在做关于“工匠精神”的演讲时声情并茂，感人肺腑，但实际工作中，却经常迟到早退，工作能推就推，热衷于拉关系，走后门，居然混得很好。大家纷纷感慨，说一套做一套的人在哪儿都有，在新时代想要新作为，就必须打破这种口号上喊得响亮，行动上“涛声依旧”的不良现象，要说得好，干得好，落实到位，行动到位，脚踏实地、锲而不舍、精益求精才能干出成绩。云南曲靖职工颜礼常敲出如下文字：发扬劳模精神和工匠精神就要落实到干字上来，干要巧干，不能蛮干；干要踏实，不能马虎；干要专，不能粗；干要实，不能虚。也就是要干一行，专一行，精一行，任何时候都要静下心来，不浮躁。中企互动吴小平说，新时代发扬劳模精神与工匠精神，许振超就是我们努力的方向。铁三局职工王新平非常赞同，他说，许振超就是劳模精神与工匠精神的具体承载者，我们应该向他学习，用“振超精神”鞭策自我，成就出彩人生。王新平还举例说，山东潍坊供电公司带电作业班就是通过向许振超学习，获得了不俗的成绩，最后还被命名为“许振超班组”。大家纷纷称是，新时代就要以许振超为目标，努力成为许振超那样的人，才能展现新作为，不负新时代。
讨论由浅入深，层层递进，在观点激烈碰撞中，大家对如何传承劳模和工匠精神，做许振超式职工达成以下共识：
热爱本职工作，敬业精业。热爱是最好的老师，热爱是支撑我们向前的不竭动力。一个员工唯有热爱自己的本职工作，才会坚持不懈用心去做，并不断学习锤炼自己的技艺，将工作做精做优。山西职工艾嘉说，他们单位有一个仪表工，工作十多年没发生过一起事故，每个月排查隐患平均在30条左右，有人说他吹毛求疵，有些小问题根本造不成任何影响，但他从不因为别人的白眼，就放松巡查标准。他这种爱岗敬业认真工作的精神就是工匠精神的具体表现。
专注专业，创造一流争当第一。无论从事哪个行业，只有持续专注于自己的工作，才能产生穿透力，提高自己的业务本领，做到最专业，而只有专业才会让你成为最耀眼的明星，拥有较强的核心竞争力。《庄子》中有一则老工匠造剑的故事，说有一个名叫大马的人，一生只做一件事——造剑。从20岁到80岁，手上是剑、眼里是剑，不是剑的看也不看一眼，所以他造出来的剑锋利无比。这样的精神品质，这样的专注追求，就是工匠精神的完美体现。
创新创造，打响品牌贏得未来。创新赢得未来，创造才有价值。一个企业蓬勃发展离不开我们职工的不断创新创造，而我们职工想要有所作为，就必须创新创造。湖北三鑫黄国强说，他们公司的工匠们发明了球磨机不倒钢球换衬板法，颠覆了矿山传统的倒钢球换衬板法，每次节省时间2天，每天几百万收入，每年两三次，节约上千万。中企互动侯秀峰说，创新是一个国家的灵魂，创新在企业里面至关重要。她举例，广西汽车集团一线职工丘柳滨，潜心研究技术，单独或带领团队进行技术攻关，大胆地对原来的加工方法进行改革，使企业的生产效率大大提高，降低了生产成本，创造了较好的经济效益。
走进新时代，担当新使命，展示新作为。这是时代对我们的呼唤，今天，我们就是要以振超精神鞭策自己，鼓舞自己，加快成长的步伐，不断创新创造，挺起时代脊梁，如同中国高铁一样，跑出我们中华民族的骄傲，让世界知道：中国工人，好样的！


图1：非凡工匠。


图2：劳模精神。

羊君

  

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