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江苏石油:“三会一课”检查更方便

发表于 2017-12-19 15:07:09 | 查看全部 |阅读模式

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来源: 中国石化报  作者: 田景

    “‘三会一课’等基本制度执行得怎么样,过去我们只能到支部调取台账,一页页翻看,非常耗时耗力。”镇江石油党务管理岗王玥说,“现在不仅能实时查看‘三会一课’信息,还能利用系统对党支部各项工作进行督促和检查。”


    2017年3月,江苏石油作为集团公司党群工作管理系统试点单位,在大力推进系统全覆盖过程中,从“基本组织、基本制度、基本队伍”抓起,不断推进党建工作系统化和规范化。


    他们将系统推进与规范支部基本制度紧密结合,在严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员,开展主题党日活动等方面借助和依托系统,牢牢抓住基层党组织建设的关键。党的十九大以来,全公司共计召开党支部大会336次,支委会280次,党小组会111次,举办党课105次。


    根据“点多、线长、面广”的特点,公司党委在年初推行党支部“建在片区上、建在科室上”,党群系统的运行有助于这一工作更加高效有序的开展。自去年党支部优化以来,全公司党支部数量由168个增加到307个,全部在系统上进行了更新。“支部是否优化到位,只要点开系统,上级管理员就能一目了然。”淮安石油党务管理岗员工庄璐说,“系统帮助我们缩小管理幅度和地域跨度,有效促进了基本组织建设。”


    党建系统运行对打造一批新型党务工作者、构建一支适应“互联网+”的党建基本队伍提出要求。“这次为了在系统中转移一名跨省跨公司的党员党组织关系,让我这个多年的党支部书记又学到不少新知识。”江阴石油政工主任刘悦感慨道。


    江苏石油早在今年3月就组织地市公司兼职系统管理员进行专门培训,系统管理员又对各党支部书记、委员进行二次培训。各级管理员在短短一周内,共计召开培训16次,将系统维护数从零条提升至上千条,有效推动了新型党务工作者队伍的建设。
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