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职场提醒:这五种人在单位里混的最惨,要引以为戒

发表于 2017-12-25 11:09:09 | 查看全部 |阅读模式

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社会在不断进步,公司在不断发展,我们自身原地踏步就会不断被超越。你相信不相信,下面这几类人在未来几年内会被时代所抛弃。
一、反应老是慢半拍
以往都说大鱼吃小鱼,现在可是快鱼吃慢鱼的节奏。现在很多微信公众号里面的大咖,都是在微信刚刚出现的时候就开始运营自己的微信账号。一个新事物的出现,常常蕴含着一些商机。对新事物反应不敏感的人永远没有办法抓住这些机会。
二、不为自己投资
很多人喜欢攒钱,省吃俭用把工资存下来,一年存了2万块钱,10年可以存下来20万。这样就很成功吗?不一定,当你在用十年存下来20万的时候,别人用一年时间就挣到了。钱是死的,人是活的。只有舍得为自己投资,才可以让钱不贬值。
你可以每个月拿出来一部分钱用在自己身上,跟朋友一起吃个饭,去外出郊游,去培养自己的兴趣,让自己提高。后来你就会发现,这些花在自己身上的钱都可以加倍地挣回来。
很多人都只是想着自己吃一顿饭,却没有想着与别人一起吃一顿饭。不管在什么时候,个人的力量都比不上一帮人的力量。
三、不想学习
一个做外贸岗位的人,工作第一年发现有很多西班牙语的客户,于是他就开始学习西班牙语。过了三年,因为语言上的优势,公司就派他去西班牙开拓业务,业绩增长很快。现在职场更新速度很快,每个人都必须不断学习,更新自己的知识,提高自己的能力,只有这样才不至于被淘汰。
四、没有合作意识
一个公司招聘,面试的时候给六个求职者发了15元钱,叫他们一同出去吃饭。这六人来到饭馆,发现这15元钱根本就不够每个人的饭,就灰溜溜地回公司了。最后,这六个人都没有被公司录用。因为这个公司认为他们没有合作意识。
五、眼光不长远
小张跟小李在一个公司上班,两个人同时获得了公司提供的外出学习的机会。不过学习期间的工资要减半,而且没有提成。
小张感觉工资减半,提成也没有,损失太大了,就不想去。不过小李觉得出去学习还可以领工资,值得一去。过了两年,小李被提拔为新项目负责人,薪资也涨了,可是小张还是干着原来的岗位,拿着原来的工资。
不要太看重眼前的利益,眼光看得远的人,通常才是最后的赢家。
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