让科技为国企发展注入新动能

初卫平

 让科技为国企发展注入新动能

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早在20世纪90年代邓小平就前瞻性的提出科学技术是第一生产力。历史经验表明，科技革命总是能够深刻改变世界发展格局，无论是古代中华民族创造的“四大发明”，亦或是近代的工业革命，还是如今被外国人惊叹的“新四大发明”——高铁支付宝共享单车和网购。这一切成果的背后都蕴涵着科技创新的巨大动能。
科技创新对于国有企业的作用同样不容小觑，它甚至决定一个企业能否基业长青，永续发展。为此企业要高度重视科技创新工作，抓住国企改革的时代机遇，让科技创新为企业发展注入新动能，为企业发展添加新活力。科技兴则企业兴，人才强则企业强，笔者以为国企科技创新要做到“内外兼修”。外定政策，国有企业要“因地制宜”实施一系列鼓励科技创新的政策。
当前国有企业改革进入深水区，一方面，国有企业要破旧立新，荡涤一切不利于科技创新的障碍。同时也要顺势而为积极制定和颁布一系列有利于科技创意迸发的各项政策和措施，打造尊重知识、尊重创新和尊重人才的科技创新生态环境；另一方面，要下更大力气把支持科技创新的各项政策落到实处，避免出现政策‘悬空’，打通政策落实的“最后一公里”，让好政策尽快落地使科技人员有更多获得感。要分清主次角色，政策服务科技创新，让政策搭台，科技创新唱戏。内砺人才，加快培养一支高素质的青年人才队伍。当前石化企业面临国际油价低迷和老油田、老企业人员冗余问题，关键之策在于盘活人力资源尤其是青年人才资源。俗语曰“百炼方能成钢”，要发挥基层这个大熔炉的淬炼作用，给青年人才搭建一个磨砺自我，施展本领和学习实践经验的平台。
另外通过公司内部的各种知识培训、师带徒等形式加快储备人才培养的速度，让青年人才尽快在工作岗位上“崭露头角”。落实科技创新才能适应新形势的要求，新形势下才能有新作为，新作为才能开拓新局面。科技是加快建设创新型国企的不竭动力，我们要坚信科技创新的力量在国企改革发展中必定会更加耀眼夺目。
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