大力提倡坚守精神

初卫平

大力提倡坚守精神


据报道，川气东送天然气管道有限公司的120名巡线员、429名巡线工一年365天扎根崇山峻岭，用孜孜不倦的坚守呵护着每一寸管道的安全，用无怨无悔的担当保障着能源大动脉的平稳运行。这些管道工作者不畏艰险战天斗地的坚守精神值得点赞。坚守，是一种献身石化的可贵初心，是一种建功石化的使命担当，更是石油石化战线的优良传统。回顾石油石化的创业史，石油前辈们发扬的“三老四严”、“四个一样”的工作作风，那就是坚守使命的典范，就是石油精神的礼赞。今天，在实现中华民族伟大复兴的新时代，在集团公司上下同欲谱写中国梦石化篇章的新形势下，石化员工如何不忘初心牢记使命？
窃以为，当大力提倡艰苦创业的坚守精神。大力提倡坚守精神，要有一股子拼劲。石化企业转方式调结构，关键靠拼劲；提质增效升级，着力点在拼搏。提倡坚守精神，提高创效能力，不仅是集团公司党组交付石化企业的重大责任，也是石化企业加速切换发展动力、破解发展难题、厚植发展优势、实现跨越发展的使命担当。大力提倡坚守精神，要有一股子韧劲。深化改革、转型发展，关键靠韧劲；抓住机遇、主动作为，着力点在创造。提倡坚守精神，提高创效能力，不仅能在凝聚石化力量上形成众志成城的新活力，而且能在力破坚冰、攻坚克难中形成全力以赴的新动力，进而在推动改革发展中形成强大竞争力。
大力提倡坚守精神，要有一股子闯劲。干事创业，关键靠闯劲；建功立业，着力点在奉献。提倡坚守精神，提高创效能力，有助于打造一个政治过硬、思想过硬、作风过硬、勤政廉洁的钢班子；有助于建设一支业务能力强、业务水平优、操作水平高的铁队伍；有助于凝聚正能量，在任何艰苦条件、繁重任务、复杂情况面前，干部员工都能“闯”字当头，树立新理念，确立新思路，开拓新境界；都能举重若轻，制定高标准，提出严要求，拿出硬措施，开创新局面，创造新业绩。
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