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 让企业"安全血液"通畅
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如今,不管走进哪一家单位,首先看到的可能就是一条条安全标语:四不放过、五个不准、六个必须……应该说,规章法则很细致了。 可为什么在这种情况下,安全事故还是屡屡发生?安全生产形势没有根本好转?
通过分析可以发现,上级的决策和压力没有逐级真正传递到执行层是一个很重要的原因。现在恐怕谁都不能说哪一级领导不重视安全:"安全是一把手工程";"安全谁抓都不越位,怎么抓都不过分"……应该说,领导层足够重视了。 然而上面喊得再响,到了下面没了声响,像沙漏一样,越到下面沙流越细,有人形象地把这种现象称作"高位截瘫、层层衰减"。血液阻塞,手脚不能听从脑袋指挥,这样的企业怎么也不能称作健康的企业。为什么会出现这种现象呢?原因主要出在部分干部职工的思想认识上。
作为企业,从事的是生产经营活动,安全只是抽象地贯穿于这个过程中。长期以来,一些基层单位领导重生产经营、轻安全生产,片面追求经济效益的思想根深蒂固,对安全工作常常是"说起来重要,干起来不要"。隐患大多是积累到特定状态下才酿成事故。这种滞后现象容易给人造成安全上的惰性思想,"今天没按规程操作不也没出事吗?"习惯性违章理所当然一再延续。
如果说,治疗疾病最简单、最有效的方法是正确看待病情,强身健体,那么医治安全生产"高位截瘫、层层衰减"之症,解决错误的思想认识、强本固基是首要问题。对领导者来说,要真正树立科学的安全理念和"以人为本、安全第一"的思想,辩证看待生产和安全的关系,要"宁听骂声,不听哭声",坚持不懈地做好安全工作,只有这样才能最大限度地保证"肌体"的健康运转。
让安全监管人员覆盖所有生产现场是很难的,在企业内通过管理制度、培训、安全教育,形成人人自律的安全文化,才是根本办法。安全生产工作不仅是安全部门的事,也不仅是主要领导和分管领导的事,应当形成全员的安全意识,全方位的安全管理,全过程的安全控制。只有这样,安全生产才能得到有效保证。
无危则安,无损则全。从单纯强调领导负责向强化全员责任意识转变,通过逐级层层抓落实,做到个人无违章、岗位无隐患、单位无事故,让"安全血液"通畅肌体全身,只有这样,我们才可能真正实现安全生产的长治久安。
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