基层党支部要带出队伍精气神

初卫平

基层党支部要带出队伍精气神


基层党支部落实五项任务，其中带队伍就是要强化思想引领，培育优良作风，提升整体素质，坚持严抓细管，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的党员队伍和员工队伍。带员工思想过硬。
通过支部党员冲在前、干在先的实际行动，沉到底、入人心的思想工作，影响情绪、提振士气。组织党员骨干先学精神、先懂政策、先明形势、使党员成为支持拥护改革、推进提质增效的先行军，通过“交班交思想”、“早中晚”思想工作法等有针对性地做好思想工作。
带员工技能一流,要把教育管理党员的主体责任扛起来，让锤炼党性的“大熔炉”热起来，不断增强组织生活的政治性时代性原则性战斗性。突出发挥优秀党员技术骨干的作用，大力组织党员上台讲技术、现场传经验、“导师带徒”、精细管理故事会等，开展“加油站五项技能”和“油库六项技能”训练，开展技能竞赛，以党员争优秀带动员工争先进。带员工业绩优秀，围绕经营指标引导党员“亮标、亮相、亮承诺”，带动员工主动领指标、担任务、保落实，实现“千斤重担众人挑、人人肩上有指标”，为做好现场管理和设备维护组建党员守护队，党员HSE监督队，推动形成“党员带动员工进步，员工督促党员争优”的生动局面。带员工作风优良。
开办“廉洁课堂”，加强员工廉洁教育，大力弘扬石油精神和石油石化优良传统，彰显“我的岗位我负责”的职业态度，锤炼“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”的职业品格，提升“干一行、钻一行、精一行”的职业素养，传承“专心专注、精益求精”的工匠精神，使敬业精业勤业成为每一名员工的思想自觉和行动自觉。
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