一皮具公司出台“搜身令” 下班出厂搜裤脚

张硕御月

        “所有员工下班时必须裤管卷至膝盖”、“员工机动车严禁入厂”……日前，东城一家皮具公司下发这么一份奇怪的“紧急通知”，引发员工的不满。

　　本报记者介入调查，得知该公司因屡次发生偷窃皮包事件，因此发了这一紧急通知。该公司相关人士昨日对记者表示，考虑到不妥之处，已决定取消这份“通知”，改用其他合理方式防止失窃。

　　下班卷裤管至膝盖受检

　　25日晚，东城旭冠皮具有限公司内张贴一份紧急通知。通知称，即日起，所有员工机动车辆(自行车除外，但不能有后备箱)严禁进入工厂;所有员工下班时必须裤管卷至膝盖。

　　此外，通知还为防盗发布悬赏：“开放工人投诉电话，投诉者只需传递信息，不需出面指证，公司保证投诉者人身安全，一经根据投诉者信息抓获课长级以上偷窃者，现金奖励5000元;抓获组长级以上偷窃者，奖励2500元;抓获工人偷窃者，奖励1000元。”

　　向记者透露此事的员工A先生说，他们工厂大约有1000多员工。“当晚下班之后，门口的一半门被关起来，员工从缩小的通道走出来，外面的一排保安要求员工把裤管卷至膝盖处，需在保安目光注视下检查离开。”A先生向记者描述被检时的情形说，当时感觉好难受，没有了人格和尊严。

　　至于为何工厂要求员工卷裤脚，A先生分析，确实存在货物在厂区被盗情况，有时一次丢了10几个包，可能是有员工藏在厚衣服里。“现在天气热了，员工不穿厚衣服了，厂方担心有人将包绑在小腿上，用裤子掩护，所以检查裤脚里。”李金健

　　昨日已取消搜裤脚规定

　　据了解，出台这份“紧急通知”的是旭冠皮具有限公司的管理部。

　　昨日上午，管理部一位姓刘的员工得知记者采访，表示尚未了解该通知内容，稍后答复。中午11时许，该名员工回复说，工厂确实存在这件事情，并且“紧急通知”的出台老板并不知情，在请示老板后决定要求取消这份“通知”，因为是“有些不妥”。

　　而对于为何出台这样的通知，厂方亦大倒苦水。“之前，我们厂里的确出现皮具货物失窃的情况，我们厂是做外销的，有时一批订单有货品失窃，就造成出货后再补货，造成交货延迟，对公司的信誉造成很大影响。”刘先生说。

　　厂方还表示，即使取消了通知，但工厂仍会以其他合理的方式从严防范内贼，如果有员工举报查实，他们仍会给予奖励。

　　昨日下午5时30分该工厂下班时，经记者向该厂员工核实，员工出入不再搜裤脚，厂方已取消规定。

　　□律师说法

　　变相搜身侵犯员工权利

　　对此，北京市王玉梅律师事务所东莞分所律师刘国平说，如果员工所说属实，不但是对于员工的一种人格侮辱，更是侵犯了员工的权利。

　　“这是一种变相的搜身行为，工厂无权对工人搜身，即使是厂方出台通知，而且与员工协商好再进行，也是不可以的。”刘国平说，如果员工碰到这种情况，可以向相关的劳动部门求助，或者可以报警或向法院起诉。任何公司的管理、保安人员都没有权力搜查员工的身体，我国刑事诉讼法规定，只有公安机关或者检察机关的侦查人员，在向被搜查人出示搜查证后才能进行搜查。