新钢集团烧结厂举办"我与班组共成长"故事大赛

gzh8868

用身边的人和事教育身边的人

新钢集团烧结厂举办“我与班组共成长”故事大赛

如何让员工处理好“小家”与“大家”的关系，增强员工的归属感，营造“勤奋学习、快乐工作、超越自我”的班组文化氛围。日前，新钢集团公司烧结厂举办了“我与班组共成长”故事大赛。来自不同单位的13名选手与150余名观众一起分享了自己以及班组集体与企业共同成长的经历、体会和感悟。

班组是企业的细胞。企业的所有生产活动都在班组中进行，因此班组工作的好坏直接关系着企业发展的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。新钢集团公司烧结厂为了进一步宣传推广班组建设中涌现出来的先进典型和先进经验，促进班组建设，推进企业持续健康发展，坚持用身边的典型事例开展教育活动，在全厂各班组中开展了以“我与班组共成长”为主题的故事大赛，活动得到了广大员工的积极响应和涌跃参与。在演讲过程中参赛选手信心百倍，准备充分，即有讲述个人与企业的共同成长的切身体会与人生经历的；也有讲述了身边“爱厂如家，爱岗敬业”好员工的先进事迹与赞美高尚情操的，更有以小见大，讲述班组内的多位员工，推崇团队合作精神的故事。

通过各位演讲选手或柔美优雅、或慷慨激昂的演讲技巧地演绎下，“我与班组共成长”的主题得到了生动形象、淋漓尽致地展现。还有效加强了班组成员密切合作，团结奋进的意识，增进了员工之间的了解和信任，营造了健康和谐的班组文化氛围。

通讯员：甘志鸿 (2010-6-8)