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(让08充满爱)营造职工温馨的家
走进河南省新乡县电业局,你会被一个个令人羡慕的荣誉所吸引:国家一流供电企业、省级文明单位、省级卫生先进单位、新乡市“五一劳动奖状”、管理创新先进单位等多项荣誉称号。花园式的办公环境,井然有序的办公流程,干劲十足的员工,呈现出一派和谐发展的景象。 荣誉的背后,一切皆缘于他们对电力事业执著的追求。
丰富职工生活
“企业的兴旺发达离不开广大职工,职工的精神状况直接代表了企业的形象。我们要努力为职工创造良好的工作环境,让企业成为职工温馨的家。”在该局五届八次职代会上局长沈植学讲道。
笔者来到该局下辖的七里营供电所,宽畅、明亮的营业大厅和办公室,职工宿舍统一衣柜、床褥、桌椅,被该所职工称为“三星级宿舍”。另外,该局工会还为供电所、计量室、输电部等单位配备了健身椅、踏步机,为职工创造了一个温馨舒适的工作环境。
截止2007年,该局成功举办了六届企业文化节,一年一个主题,特色鲜明、成效显著。通过体育竞赛和技能竞赛,增加了职工的团队合作意识,提高了职工学技术、比技术的积极性。利用节假日,该局还举办卡拉OK大奖赛、三八妇女节文艺汇演等活动,丰富职工生活,挖掘职工各方面的才能。
打造诚信品牌
“用电有困难,请找红马甲。”“红马甲”已成为该局电力服务队的一个标志,他们活跃在全县203个行政村和企业客户。“时刻为用户着想。”他们是这样说也是这样做的。去年,一家外资公司莱必泰进驻新城区,在设计时怕电量不够用,要求该局装机容量越大越好。该局业务人员在考察时发现,装机容量大,基本电费就高,每月要多付1万多元的基本电费。再加上基建刚开工,一下子用不了许多电,等建好投产时再扩容也不迟。于是,便建议外资公司安装两台容量小的设备,可节约一大笔不必要的开支。外资公司代表听了这建议感到很意外地说:“没想到你们会如此真诚地为我们着想,确实为我们办了连我们都想不到的大好事,为我们长期生产省了多么巨大的开支呀!你们河南的投资环境真不错。”
培育一流职工
07年11月20日晚,该局洪门供电所二楼职工宿舍的灯光依然亮着。“现在不学习都跟不上形式了,什么都是电脑操作,不学习连岗位也保不住了。现在我准备考高级职称呢。”正在伏案学习的魏定贵告诉笔者。“要想提高企业的竞争力,只有提升员工的整体素质,提高员工的学习和创新能力。”新乡县电业局局长这样认为。
该局根据“干啥学啥、缺啥补啥”的原则,有重点的开展岗前培训、岗位培训和现场培训。对新上岗人员进行局纪局规、《安规》等岗前培训;组织班站长以上干部进行拓展训练,增强了团队凝聚力;举办礼仪培训班,提高职工的素质和修养;结合岗位为青工购买了专业技术书籍,与河南机电高等专科学校成教部联合举办了配电线路班、变电运行班和管理班,205人参加了培训;每年举办一届企业文化节,开展了书法、漫画比赛及岗位练兵活动;每月出版一期内部报纸《电业通讯》。通过形式多样的学习使员工的业务素质得到提高,并强化了责任意识,提高了执行能力。2007年全员培训率达到了100%。
企业的发展离不开职工,职工的生存离不开企业,这是一个相辅相成的关系。新乡县电业局在经营管理上始终坚持以人为本,培养职工,成就职工,从而形成了一个职工素质高、企业活力强的双赢局面。(张文哲)
通联:河南省新乡县电业局
地址:河南省新乡市向阳路236号
审核人:杨荣康(政治工作部主任)
联系人:张文哲
电话:13937366036
邮编:453000 |