[991期稿件]“飘书”使 82名班组骨干走上管理岗位

王建

[991期稿件]“飘书”使82名班组骨干走上管理岗位
  “昨天，漂到一本《煤矿职工安全教育必读》，我正在写一篇六月安全生产月的征文，这本书改变了我的写作思路，我一定要在全矿拿个一等奖！”“这本《煤矿采掘设备故障诊断与维护检修》不错，和咱的工作正相符，我很受启发！”6月2日上午7点30分，兖矿集团东滩矿综掘一区几名正准备下井的工友，在等候室热火朝天地谈论他们近期的“漂书”情况。笔者了解到，最近在这个矿职工中正兴起一股“漂书”热。  
“漂书”就是图书漂流，是一种源于20世纪60年代欧洲的好书共享方式，是指书友将自己拥有却不再阅读的书籍，无偿提供给其他书友阅读。书友阅读完后又将书传给下一位书友，这种传递方式类似漂流瓶，称为“漂书”。陪同笔者采访的矿工会秘书任彦亮介绍。
为进一步培养职工的读书习惯，提升职工的文化素养，丰富矿区文化生活，自去年6月份开始，东滩矿工会在全矿广大职工中开展了“漂书”活动，每名职工都要搜集两本以上煤矿专业或文学名著、期刊之类的书籍，在各单位开设飘书点，一名职工阅读完后，马上将书籍传递给本单位另一名职工学习，本单位传阅完后，单位与单位之间再互换。这是该矿完善“职工书屋”管理方式、提升职工素质的又一亮点。据了解，仅该矿综掘一区就有安全生产、机电维修、文学名著等方面的458本书籍参与“漂书”活动。读好书、好读书成为职工的共识，并积极把书本知识应用到工作实践。2009年9月，综掘一区生产二班班长刘邹县发现，综掘掘进巷道内使用的胶带输送机H架高度固定，当遇有地形起伏变化时，导致原安装的H架过低，会发生皮带跑偏、洒煤等现象，需把原H架拆掉，换成用槽钢焊接的加高H架，这种H架加高法费时费力，并且焊接加高的H架由于高度固定，在使用上有一定的局限性，重复利用价值不高，造成材料浪费。通过在有关书籍中查找资料，刘邹县和工友们使用槽钢、夹板加工成可调节高度的组合式H架加高腿，在现场运用成功，极大提高了安装速度，节省了劳动力，适应了快速掘进的实际需要，此项成果被集团公司命名为《刘邹县胶带输送机H架快速加高法》，6月1日至6日，刘邹县以实名操作法获得者的身份参加了集团公司工会组织的世博五日游。
该矿工会主席邢传忠介绍，“通过开展‘漂书’活动，广大职工养成了自主学习、终身学习的良好习惯，从而达到知识共享、促进安全生产的目的，全矿万名职工中，本科及以上学历占7.8%，大专学历占19.21%，中专学历占20.03%，高中及中技学历占28.64%，拥有中高级职称资格的技术人员和具有技师、高级技师资格的职工分别占全矿职工总数的4.62%和1.99%。2009年以来，就有82名班组骨干走上管理岗位，229人的专业技术职称、政工职称得到聘任。”               （王建）