企业的灵魂

gangzheng885

企业的灵魂
——心中的企业文化

  不知道大家是否留意过，我们下井时走过的文化长廊；是否留意过那大钟表下的八个大字“一举一动 规章至尊”；是否留意过大巷里那字字珠玑的标语；是否留意过我们施工地点悬挂的牌板上写着各种操作规范……不知道大家是否感觉到，近年来，我矿党政工团的活动多了；我们手中印刷的安全手册多了；我们的奖金也多了……一种氛围感染着我们，一种观念改变着我们，一种精神激励着我们，它就是我们企业的灵魂——企业文化。
  企业文化所包含的内容很广，它包括观念文化、制度文化、行为文化和物质文化等等。今天我所要说的并非这种绕口而又深奥的概念，我所要讲的是怎样用实际行动去诠释它丰富的内涵。
  安全是企业永恒的话题，安全生产是我们煤矿企业的第一要务，所以我们广大职工朋友们首先要树立“安全生产  人人有责”的意识。记得，某次故事会上有个参赛选手讲了个井下火灾后，救护队下井救援的故事。救护队员背着救援设备，从高温、危险、恐怖的救灾现场走出来说的第一句话就是“我活着出来了”。活着，是一种责任，首先是对自己生命的负责。因为只有生命健康、延续，才有家庭的幸福、才会有企业的发展、国家的繁荣昌盛。太多太多的事故案例，一直在为安全生产长鸣着警钟！所以我们每一名矿工要从“要我安全”转到“我要安全”，要安全、要幸福，我们就要消灭隐患，事事警觉。“扳紧一个螺丝  消除一个隐患”；我们就要以“遵章为荣 违章为耻”。试想：今天工作质量是否达标，掘进工作面锚杆角度是否小、间排距是否大，药卷是否够数；运料坡上，大班刚走，是否为了图省事多挂了几个罐？安全生产人人有责，决不能视同儿戏啊！
  其次，做到安全生产要有学习技术，提高技能，善于总结经验的意识。一个经验丰富的绞车工，从绞车绳的松紧程度，摆动情况，手感中便能准确判断，罐车是上坡还是下坡、是否落道，绳是否绊住等等，学习要用心，经验靠总结。谁懂得了尘起的原因，谁就能辨明云的方向。
  第三，加强自我修养，树立企业文明形象。职工朋友们，厕所里，便池前，那文明的一大步你是否迈出？井下风门上，可有你疯狂的脚印？洁净的职工浴池里可有你仍下的烟头……抛弃粗俗，崇尚文明是我们新时代赋予我们的任务；甘于于奉献，乐于助人是华夏儿女的传统美德！在为汶川，玉树地震的赈灾捐款活动，邢台矿掘进预备队的干部职工捐款累计达15800元，就连因种种原因长期不上班的职工都赶来伸出援助之手。一个品德高尚的人会受到人们的尊敬爱戴，一个有文化、有着优良传统的企业，才会在社会上被人们认可，才会在激烈的市场竞争中立于不败之地！
  有道是：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，让我们从身边的小事做起，从现在做起，为我们企业的做大做强增砖添瓦，为我们的企业文化再添一缕新光。

张硕御月

老师您好，本期的文字主题是关注安全，虽然稿件中提到有关安全话题，但整体上还是偏离了主题思想，如果作为企业文化稿件相信会很好的。