敬业心
发表于 2020-10-29 14:19:16
实际工作中出现新问题是肯定的，作为下属要在吃透上级文件精神的基础上，发挥自己的主观能动性，对新问题有思考，还要有针对性的解决办法。向领导请示，不要只是问领导我该怎么办，等着领导给告诉你怎么办，否则的话，只能得到领导的官话“按规定办”，而在这情况下，请示等于白请示，回答等于没回答。正确的请示方法是拿出自己的详细方案来，让领导审阅一下，看看这样做是否符合规定，是否还有好的建议。这样的话，不仅回得到答案，还会让领导觉得密做事有头脑，在领导面前留下好印象。