原标题：让职工创新成果走出车间企业
“一方面是供需对接不畅，另一方面是激励机制有待完善，职工创新成果一般只在企业内部小范围落地。”参加了全国两会的华能济南黄台发电有限公司经营党支部书记栾俊代表，在接受记者采访时表示，他曾在调研中发现，不少企业存在职工创新成果数量多，但转化率不高的现象。
在当今创新驱动发展的时代浪潮下，职工创新成果的转化对于推动产业升级、提升企业竞争力乃至促进经济高质量发展，具有至关重要的意义。然而，现实却呈现出一种尴尬的局面：一方面，职工创新成果数量如雨后春笋般不断涌现；另一方面，这些成果的转化率却不尽如人意，大量成果被困在企业内部的车间，难以释放其应有的价值。
一组来自中国职工技术协会的数据显示，我国目前有劳模工匠创新工作室8万多家，发明创造出数以百万计的技术成果，仅中国职工技术协会的2000多家会员单位，每年的创新成果就有1000多项。然而，因为缺乏完善的职工技术成果转化平台，2024年全国200多万件实用新型专利尚未应用就面临失效。
职工创新成果的转化，绝不仅仅是企业内部的事情，它关乎整个产业生态的优化，关乎国家创新驱动发展战略的实施。大量职工创新成果的闲置，不仅是对职工创新热情和创造力的打击，更是对社会资源的极大浪费。当这些成果无法走出车间，就意味着它们无法为更多企业带来技术革新，无法推动整个行业的进步，无法在更广阔的市场中创造经济效益和社会效益。
那么，如何才能打破这一僵局，让职工创新成果顺利走出车间、走出企业呢？首先，搭建高效的成果转化对接平台刻不容缓，这需要汇聚发布相关行业优秀创新成果，引导相关企业广泛参与并收集应用需求，让创新成果与市场需求精准对接。比如，可以通过建立线上线下相结合的平台，线上展示创新成果的详细信息，线下组织成果发布会、技术交流会等活动，促进供需双方的沟通与合作。
其次，健全成果转化孵化机制，更好发挥市场作用。要确保发布的优秀成果有市场需求，同时依靠市场化专业化营销力量，帮助优秀成果迭代升级并扩大应用，依靠市场资本力量，帮助优秀创意孵化为优秀成果。例如，引入专业的技术转移机构，利用其专业知识和市场资源，为创新成果提供从研发到商业化的全链条服务。
再次，加强成果转化正向激励，持续激发职工创新活力潜力。推动各级企业落实《中华人民共和国促进科技成果转化法》，让参与转化职工创新成果作出重要贡献的人员获得奖励和报酬，合法合规享受创新收益。只有让职工切实感受到创新带来的物质回报和精神激励，他们才会更有动力投入创新工作中，并且积极推动成果的转化应用。
职工创新成果是宝贵的财富，只有让它们走出车间、走出企业，在更广阔的天地中发挥作用，才能真正激发全社会的创新活力，为经济高质量发展注入源源不断的动力。期待在各方共同努力下，能够打破成果转化的堵点，让职工创新的“火苗”越烧越旺，照亮产业创新发展之路。（贾明）
原标题：从“下降5.3%”看家校责任边界
3月8日上午，最高人民法院院长张军向十四届全国人大三次会议作最高人民法院工作报告，其中一个数据引起关注：校园侵权案中，学校担责案件占比较2023年下降5.3个百分点。有关人士认为，这一责任比例的变化，释放了积极信号，“责任清晰，才能让学校挺直腰杆教书育人”。
学生在校期间受到校园侵害的责任划分问题，因容易引发家校纠纷而受到广泛关注。虽然我国现行法律对未成年人在校期间受到人身损害的责任认定有着明确的认定原则，但在现实中，法定的学校“尽职免责”原则却无法发挥有效作用，很多时候无论校方有没有责任，只要是孩子在学校期间受到了伤害，学校和教师都不得不承担起“无限责任”。一位政协委员在参与调研相当数量的校园安全事件后发现，较大比例的校园安全事件根源在家庭，如离异、监护缺失等问题，但事件一旦发生，舆论和司法压力往往集中指向学校。
此次最高法亮出明确的司法态度，纠正了“学生出事学校必担责”的认知偏见，同时也对典型案例进行了披露。报告提到，小学生徐某跟随老师、同学一起放学下楼时不慎摔倒，牙齿折断，老师及时联系家长并陪同送医。最后，无锡市新吴区人民法院判决，学校已尽到教育职责，也履行了必要的管理职责，驳回家长的赔偿请求。“孩子虽在校，家长也有责，校园安全须共同守护”，司法态度鲜明，而随着司法实践的深入，更多案件也在用行动强调，学校并非“无限责任主体”。
家校责任边界的明晰，其意义不仅仅在于彰显司法判决的公平合理，更在于运用法治的思维和手段，为学校安全责任进行松绑。很长一段时间，学校安全责任被无限放大，造成一系列负面影响。不少一线教师和教育管理者“生怕孩子在学校出事”，有的学校“一朝被蛇咬，十年怕井绳”，为避免相关校园侵害事件再发生，而采取过度保守的管理措施，甚至限制学生的正常活动空间。近年来，“消失的课间10分钟”“厕所社交”等话题，很大程度上折射出学校变得越来越“胆小”。从长远看，倘若学校和教育工作者陷入“自缚手脚”的困境，不仅影响学校正常教育教学活动，也影响学生的活力和创造力。
唯有还给学校教育空间，卸下学校和老师的“无限责任”，才能让教育回归正常。我们期待，通过司法的力量，进一步厘清安全责任边界，形成学校、家庭、社会共同参与的治理格局，更好守护未成年人发展。（魏晓敏）
原标题：把握好挑大梁的着力点
浩荡春风之中，全国两会顺利落下帷幕。作为“十四五”规划收官之年召开的一次重要会议，今年的全国两会关注度高、热点多、成果实。3月12日上午，省委紧锣密鼓地召开全省领导干部会议，传达学习习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神和全国两会精神，部署我省学习贯彻工作。落实会议部署，一个重要主题就是深刻认识把握经济大省挑大梁的嘱托要求，把握好挑大梁的着力点。
在参加江苏代表团审议时，习近平总书记对江苏如何在全国大局中挑大梁，提出了“四个着力点”的明确要求：在推动科技创新和产业创新融合上打头阵，在推进深层次改革和高水平开放上勇争先，在落实国家重大发展战略上走在前，在促进全体人民共同富裕上作示范。把握好挑大梁的着力点，为浙江如何挑起大梁、挑好大梁，指明了发力方向。
在推动科技创新和产业创新融合上打头阵。沿着科技创新和产业创新这两条发展新质生产力的基本路径向“新”而行，是经济大省实现发展跃升的必由之路，也是浙江正在加速推进的工作。从去年提出“推动教育科技人才一体改革发展”“强化科技创新和产业创新深度融合”两篇大文章，到将“以创新浙江引领新质生产力发展，打造现代化产业体系”作为今年重点工作，把创新融入发展基因，以数字化改革、人工智能来赋能实体经济，具有浙江特色的创新驱动发展的新路，浙江要坚定不移走下去，打好头阵、当好头雁。
在推进深层次改革和高水平开放上勇争先。经济体量大，向前发展就需要更大的推动力。在深化改革、扩大开放上续写新篇，就是要先行先试、内外兼修。浙江的改革和开放故事能不能写出新的华彩段落，关键看我们能不能加快推进教育科技人才体制机制一体改革、科技创新和产业创新深度融合改革、建立健全打造大宗商品资源配置枢纽体制机制改革等一批“牵一发动全身”的重大改革举措，能不能推进高水平对外开放，建设高能级开放强省。拿出新形势下“走改革路、吃开放饭、打创新牌”的魄力，争先才能领先，才能以一马当先催动万马奔腾。
在落实国家重大发展战略上走在前。经济大省挑大梁，理应要在落实国家重大发展战略上展现更大的担当。坚持国家所需、浙江所能，主动服务和融入长三角一体化、长江经济带发展等国家战略，主动把浙江工作放到服务全国一盘棋的大局中考量谋划，既是浙江为全国大局多作贡献，也是借势借力推动省域高质量发展的更大机遇。
在促进全体人民共同富裕上作示范。2025年是“十四五”规划收官之年，是高质量发展建设共同富裕示范区的关键之年。高质量发展建设共同富裕示范区这一核心任务反复被“描红加粗”。聚焦“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”，在抓落实上下更大功夫，确保高质量完成全年经济社会发展目标任务，以“千万工程”牵引城乡融合发展、缩小“三大差距”，推进共同富裕先行示范，浙江可以也必须为全国探索更多可复制可推广的经验。
不难看出，挑大梁的四个着力点与浙江高质量发展的重点工作吻合度很高，说明浙江的省域发展始终与国家全局发展同向而行，必然也将在勇挑大梁中承接更多机遇。“春争日，夏争时，一年大事不宜迟。”我们要带着强烈紧迫感，带着“没有挑大梁、走在前、作示范，就是失职、就是风险”的意识狠抓落实，推动各项工作争先进、争一流，确保实现一季度开门红、开门好，确保“十四五”规划圆满收官，勇当新时代新征程的“弄潮儿”。（张萍）
原标题：优质本科扩容，在“扩”更在“优”
“上好大学的机会又多了！”近日，北京大学、清华大学、中国人民大学、中山大学、云南大学、上海交通大学、武汉大学等多所高校宣布扩招计划，新增的计划均面向国家急需的前沿技术和新兴业态，培养服务国家战略需求与社会发展需要的紧缺人才。在国家推进优质本科扩容的大背景下，高校的扩招之举意义深远。
今年年初，中共中央、国务院印发的《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》提出，有序扩大优质本科教育招生规模。今年的政府工作报告也提到，分类推进高校改革，扎实推进优质本科扩容，加快 “双一流”建设，完善学科设置调整机制和人才培养模式。3月6日，在十四届全国人大三次会议经济主题记者会上，国家发展和改革委员会主任郑栅洁在答记者时，更是把“双一流”建设高校本科扩招规模明确到了“今年力争再增加2万人”。
优质本科扩容，不仅是满足更多人“上好大学”的民生礼包，更是国家创新驱动发展战略的关键落子。当前，各新兴领域普遍面临的人才短缺问题亟待解决。以AI产业为例，AI+赋能千行百业，AI人才正成为今年就业市场的“香饽饽”。咨询公司麦肯锡最新报告显示，到2030年中国AI人才缺口预计将达400万。人才缺口不仅限制相关企业的创新能力，也将制约产业的长远发展，加快人才培养体系建设迫在眉睫。
高校新一轮扩招，重点面向的正是这些人才需求急剧增加的科创“硬核”领域。“智能”“信息”“数字”等成为高频词。比如，清华大学以具有AI与不同学科深度交叉知识素养的复合型人才为目标，培养未来领军人才；武汉大学将新增机器人工程、数字经济、智慧城市与空间规划等专业……各高校发挥优势、精准定向扩容，有利于破解产业创新人才紧缺难题，助力我国在全球科技竞争中抢占先机。
优质本科扩容，不仅要“扩”，更要“优”。前沿学科的增设只是开始，更重要的是培养模式的优化创新。比如，前沿学科往往具有高度的交叉性，传统单一学科培养模式难以满足需求，高校只有在课程设置和教学管理等方面打破学科壁垒、强化交叉融合，才能培养出复合型人才。又如，解决人才培养与产业需求脱节的问题，需要高校强化人才培养的“链式思维”，进一步围绕创新链、产业链布局人才链，推动产学研深度融合，制定差异化的人才培养策略。
优质本科扩容，可以说是前沿学科、优秀人才与国家战略需求的“多向奔赴”。期待多方共同努力，更好发挥教育对科技、人才的支撑作用，共创人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面，为科技创新、产业创新注入新鲜活力和澎湃动力。（朱浙萍）
原标题：支持劳动密集型产业吸纳就业
今年春季招聘至今，不仅人工智能、低空经济等新兴领域人才需求增长势头强劲，纺织服装业、电子装配业、食品加工业等众多劳动密集型产业也是招人用人的“大户”。政府工作报告提出，支持劳动密集型产业吸纳和稳定就业，统筹好新技术应用和岗位转换，创造新的就业机会。
劳动密集型产业普遍具有就业容量大的特点。这些产业为广大劳动者提供广泛的就业机会，对技能要求相对较低，劳动者经过基础培训就能快速进入工作岗位。同时，能够吸引劳动力向城镇集中，带动相关产业链发展。充分发挥劳动密集型产业吸纳就业优势，需加大政策支持力度，优化融资环境，简化行政审批流程，减轻企业负担，增加企业利润留存，为扩大生产和招聘员工提供更多可能。
随着技术进步加速，传统的劳动密集型产业正面临着转型升级的挑战。劳动密集型产业中绝大多数都是民营企业和中小微企业，技术进步虽然会减少部分低技能岗位，但也会产生更多高技能岗位，提升职业技能是扩大就业的有效措施之一。政府部门和相关链主企业应当增加对技能培训的投入，帮助劳动者尽快适应产业升级需求，实现从低技能岗位向高技能岗位转变。
劳动密集型产业中涌现的新业态、新模式，具有较强的就业带动潜力。一方面，专精特新企业和数字经济相关领域存在较大人才缺口和高质量就业空间，通过完善数字化产业链、供应链，培育数字经济与实体经济深度融合的产业生态，能够激发就业新增长点；另一方面，电子商务、物流配送、家政服务等新兴的劳动密集型产业也在崛起，它们不仅能够吸纳大量劳动力，还能更好满足人们的多样化需求。因此，应通过政策支持和资金投入，鼓励这些产业发展，为劳动者提供更多就业选择。
支持劳动密集型产业稳定生产经营的同时，要加强就业保障、完善就业服务体系。继续加大对养老、医疗、失业等社会保险的投入，将灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入养老、医疗、工伤等基础保障覆盖范围，鼓励地方政府开展新就业形态社会保障政策试点，完善社会保障体系建设。还应注重提升就业服务的效率和质量，加强公共就业服务机构建设，提供职业介绍、就业指导、技能培训等一站式服务，搭建更多数字信息平台，助力劳动力供需实现精准对接。（敖蓉）
原标题：唱响基层高效能治理的中原大合唱
“假期一定要去河南旅游，去西辛庄看看。”连日来，刷到“村官”李连成发言视频的网友，在评论区留言约了起来。
回拨时针到3月7日下午，回看十四届全国人大三次会议河南代表团开放团组活动现场，省委书记刘宁带头，全场代表和媒体多次给一位农民代表报以热烈掌声。
“我想先把俺村产业的故事讲一讲。”李连成用濮阳话，把走向乡村振兴的基层生活和人民呈现在中外媒体面前。“啥叫廉政建设？该你得的你就得，不该你得的就别得；啥叫群众路线？群众反对啥你就别干啥，群众拥护啥你就去干啥；啥叫与时俱进？就是走哪学哪。”
身边的故事最感人、最有说服力。李连成的发言不到8分钟，却被掌声打断3次，相关视频引来朋友圈的转发潮。暖心一幕，拨动心中的乡愁，给予我们无穷的信心与力量。
从担任西辛庄村党支部书记起，李连成始终秉持“当干部就要能吃亏”的信念，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带头探索致富道路，凝聚起全村发展的合力。通过创新“股份合作制”模式，全村集资办企业，实现了“家家有股、户户分红”，从蔬菜大棚起步，逐步发展起造纸、电光源、农产品加工等产业。如今，昔日贫穷落后的村庄，一条条大道宽阔整洁，一栋栋别墅错落有致，绿树环绕，鸟语花香。
治国安邦，重在基层。李连成和西辛庄的故事，不仅是一个村支书与一个村庄的发展传奇故事，更是以党建引领基层高效能治理的生动注脚。
千头万绪的事，说到底是千家万户的事。基层既是产生利益冲突、引发社会矛盾的“源头”，也是协调利益关系、疏导社会矛盾的“茬口”。河南有24.46万个基层党组织、617.6万名党员，如果每个基层党组织都能像西辛庄村党支部一样坚强有力，每个党员干部都能像李连成一样主动作为，基层治理将拥有坚不可摧的力量依托。
时光的年轮，镌刻奋斗的足迹。遂平县强化“抓前端、治未病”思维，有效调动各类社会资源，基层治理不再是党员干部的“独角戏”；出实招为基层减负，行政村和社区挂的牌子少了，基层干部的微信工作群少了，基层一线工作人员真正从“千条线”中解放出来……回溯过往，河南扎实推进党建引领基层高效能治理，从千村万乡到城市社区，平安和美满中原。
一个现代化的社会，应该既充满活力又拥有良好秩序，呈现出活力和秩序有机统一。基层处于承上启下的关键点、工作落实的第一线、服务群众的最前沿，是做好一切工作的最终依托。基层治理一头连接着千家万户的所思所盼，另一头连接着党和政府的初心使命。唱响基层高效能治理的中原大合唱，实现“四高四争先”就有了坚实保障。
“对年轻人来说，农村和农业都是大有可为的天地。”3月11日下午，全国人大代表、河南南阳雅民农牧有限公司总经理赵昭走上“代表通道”，倾情讲述了自己回乡创业的故事。
上面千条线，下面一根针。党和国家各项决策部署、省委和省政府各项工作要求，最终都要靠基层“穿针引线”、落到实处。民生问题蕴藏着群众的幸福密码，基层承载着群众的急难愁盼，是服务群众的最前沿。持续提升基层治理效能，大政方针才能落地生效，“金点子”“好声音”才能转化为促发展、惠民生的政策措施，更好惠及你我。
基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。2月12日，全省党建引领基层高效能治理工作会议举行，强调要着力推进“五基四化”，强化基层高效能治理的组织保证；聚焦重点领域，全面提升党建引领基层治理效能。2月24日，全省组织部长会议召开，“着力推进党建引领基层高效能治理”被列为今年全省组织工作的重点任务之一。2月27日，省委党建引领基层高效能治理工作领导小组会议在郑州召开，进一步明确任务、完善措施，推动党建引领基层高效能治理。河南持续发力，旨在写好基层高效能治理这篇大文章。
一分部署，九分落实。把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，加强党建引领，坚持和发展新时代“枫桥经验”，运用“党建+网格+大数据”等有效治理模式，把群众和政府的关系从“你和我”变成“我们”，从“要我做”变为“一起做”，基层高效能治理的河南脚步，必将越发铿锵有力。（丁新伟）
原标题：破内卷困局 迎发展新机
近年来，内卷式竞争如同一片乌云，笼罩在社会上空，让大家心情沉重。不管身处繁华都市，还是偏远乡镇；不管是忙碌的企业，还是热闹的市场，我们不妨静下心来好好想想，如何不在无意义的消耗中迷失方向。
内卷式竞争无益于经济社会的良性发展。公司里加班成风，员工们像不停运转的机器，长期超负荷工作，健康受损，工作热情也被消磨殆尽。一小部分地方政府为了招商引资，导致大量重复建设，产业结构严重趋同，宝贵的资源白白浪费。一些行业为抢占市场份额，不择手段打压对手、操控流量，真正有实力的企业被边缘化，市场陷入低水平的竞争。
拿前几年来说，不少地方不顾实际，盲目跟风所谓的“风口”，结果技术和人才跟不上，最终工厂烂尾，资金打了水漂，不仅产业没发展起来，还加剧了行业困境。
破除内卷并非抛弃竞争，而是让竞争回归正轨，发挥其真正价值。打破内卷，关键有两点。其一，充分发挥市场的力量，让资源在全国自由流动。同时，加强市场监管，严厉打击恶意竞争行为，让市场重归公平有序。其二，有关部门要积极转变思路，着力优化营商环境。只有提供优质公共服务、打造稳定法治环境、建设完善基础设施、出台有吸引力的政策，才能吸引更多企业近悦远来。
此外，部分企业的发展定位也有待进一步优化。比如，在家电、汽车等行业，一些企业为抢市场，疯狂降价、大搞营销，却对核心技术研发不管不顾。短期内消费者似乎得了实惠，可长远来看，却会削弱自己在国际市场的竞争力。
反观华为、比亚迪等头部企业，凭借技术创新与供应链优化，一步一个脚印，在全球市场逐渐站稳脚跟。这样显然更能行稳致远。
内卷，也折射出一些社会心理问题。职场中，许多人盲目加班、参与低效会议，以为拼命干活就能成功，但个人发展靠的是效率、创新和专业能力。
很多人一边抱怨大环境，却又不知道如何提升自己，长此以往，内卷自然难以避免。由此可见，在职场工作，既要低头拉车，也要抬头看路。与其盲目忙碌，不如静下心学些实用技能，选择更加有前景的行业。
尽快摆脱内卷，才能让竞争变得更加健康、高效、有价值。政府要转变发展思路，企业要升级竞争方式，个人也要调整好心态、积极应对。唯有大家齐心协力，社会才能摆脱无意义的消耗，阔步迈向高质量发展之路。（徐兵）
原标题：“生态流量”如何变成“经济增量”
对话人：
尹双红人民日报评论员
郑颖江西日报评论员
尹双红：“江西生态秀美、名胜甚多，绿色生态是最大财富、最大优势、最大品牌，一定要保护好，做好治山理水、显山露水的文章”，这是习近平总书记对江西的殷殷嘱托。
刚刚过去的冬天，鄱阳湖“很忙”。成群结队的白鹤、灰鹤、东方白鹳、小天鹅等候鸟，像往年一样如期而至。今年，不少种群规模有所扩大，刷新了观测纪录，引发关注。鄱阳湖何以成为候鸟越来越喜欢的越冬栖息地？
郑颖：鄱阳湖的冬天之所以“候鸟济济”，既有赖于这一方水土得天独厚的条件，也和当地群众的悉心保护分不开。
在鄱阳湖，湖泊湿地、洲滩湿地、河流湿地、沼泽湿地、三角洲湿地等多种湿地类型并存，满足了不同鸟类的生境需求。对这些“远方来客”，相关保护举措越来越到位。从出台《江西省鄱阳湖自然保护区候鸟保护规定》，用法律武器保护候鸟，到加大环境保护力度，开展鄱阳湖及五河10年禁渔，江西以强有力的举措，为候鸟创造了更好的栖息环境。
如今，爱鸟、护鸟在赣鄱大地蔚然成风。候鸟医院、候鸟保护采茶剧团等一大批民间组织相继成立，群众自发救助伤病候鸟、宣传生态保护、巡护湖区。水草丰美、安全无忧，让越来越多候鸟选择在这里安营扎寨。
尹双红：“鄱湖鸟，知多少？飞时遮尽云和月，落时不见湖边草。”在许多人看来，数十万只候鸟翩跹起舞，是难得的美景。但对于生活在湖畔的人来说，候鸟有时也会带来“烦恼”，最典型的问题就是“人鸟争地、人鸟争食”。如何减少相互干扰，促进人鸟和谐？
郑颖：生态保护补偿机制的建立是解决这一问题的钥匙。2014年起，江西按照“谁保护、谁受益”“谁受损、补偿谁”的原则，实施湿地生态保护补偿。目前，补偿范围不断扩大，累计投入湿地生态效益补偿资金超3.75亿元，补偿受损农作物超1.09万公顷。
此外，江西还优化政策性农业保险，把因鸟类造成的种植业、渔业损失纳入财政补贴农业保险保费范围。多措并举，用改革的办法解决发展中的问题，为老百姓的权益兜牢保障网，有效缓解了这一矛盾。
尹双红：近几年，候鸟季到来之前，江西不少地方都预留了未收割的水稻作为候鸟的食物。从原来想方设法驱赶候鸟，到如今为候鸟准备充足口粮，这种变化的内在动力是什么？
郑颖：要想把守护候鸟变成群众的自觉行动，除了立法保护、严格执法、加大宣传外，很关键的一点是让老百姓在保护中得实惠、有获得感。比如，靠着“鸟来人旺”的商机，2023年以来，余干县康山垦殖场插旗洲分场已累计接待游客达50万人次，实现5000万元的旅游收入。现在，候鸟是带来真金白银的“香饽饽”，大家更喜欢这些“致富鸟”了，保护候鸟的热情也更高了。
依托候鸟带来的“生态流量”，江西大力发展“观鸟经济”，探索出一条以“生态观鸟+”为特色的生态产品价值实现新路径。鄱阳湖畔不少村庄变身“生态旅游地”，游客纷至沓来，带旺吃住行消费，带来了“经济增量”。兼顾生态效益和经济效益，才能形成保护和发展的正向反馈、良性互动。
尹双红：从小众爱好发展为新业态，“观鸟经济”不仅助推乡村全面振兴，更推动了生态产品价值实现，打通了绿水青山转化为金山银山的路径。在这些方面，江西还有哪些好的经验做法？
郑颖：为了做好这篇文章，江西大力发展“写生经济”“生态旅游”“绿色种养”等，拓宽生态产品价值实现路径，同时积极探索体制机制的改革创新，目前已有20余项经验做法被列为国家推广的典型案例。比如，建立健全自然资源统一确权登记制度，完成自然保护地、水流、森林等2000多个自然资源登记单元的调查，为生态产品价值实现提供基础支撑和产权保障。绿水青山转化为金山银山的实践成果，正在以全新的方式惠及更多群众。
不负绿水青山，方得金山银山。构建“绿”的机制、擦亮“绿”的底色、孕育“绿”的产业、挖掘“绿”的价值，江西正走出一条经济发展和生态保护相辅相成、相得益彰的路子，不断书写生态高颜值与发展高质量并进的新答卷。
原标题：用好空中力量 加强应急救援
近日，在中国灾害防御协会航空应急救援分会成立大会上，中国工程院院士刘大响在接受记者采访时建议，要分阶段分步骤推动现代化航空应急救援体系建设发展，希望2025至2030年，实现全国50%人口密集区及重点灾害带航空救援覆盖，城市群核心区域达到30分钟响应，重点灾害带实现1小时响应。
根据应急管理部印发的《“十四五”应急救援力量建设规划》，航空应急救援力量将主要以直升机为主。目前，东北、西北、华北、华中、西南、东南6个区域应急救援中心即将陆续建成，我国航空应急力量基本实现2小时内到达灾害事故地域。
航空应急救援能力，应当与经济社会发展水平相匹配。今年年初西藏定日县地震发生后，来自应急管理部门、解放军等救援单位的直升机、无人机等，先后多次开展空中勘察和转移伤员等任务，展示了突发状况下我国在高海拔和低氧环境中的航空应急救援能力。这样的航空应急救援能力，让许多网友自发感叹，见证了不一样的“中国速度”和“中国温度”。
航空应急救援体系因为涉及直升机、无人机等大型装备，所耗费的资金必然远高于过往。但从长远发展看，建设好现代化应急救援体系是国家治理体系和治理能力现代化的题中之义。在许多突发现场，航空应急救援是一种高效的救援手段，能够更大程度减少伤亡与损失。《国家综合防灾减灾规划（2016—2020年）》《“十四五”国家应急体系规划》等政策文件都将航空应急救援列为国家应急管理体系建设的重要内容，这都表明了国家的重视与支持。
因此，未来需要进一步加大在航空应急救援体系建设中的资金投入，确保专款专用。在强化国家航空应急救援队伍力量的同时，还可以积极引导社会力量参与进来。比如鼓励民航企业、通航企业、航空货运企业等建设一定规模的航空应急救援力量，以增强快速运输、综合救援和高原救援能力。中国民航局等社会航空力量主管部门，也可通过财政资金积极支持企业提升航空应急服务能力。
当然，诸如地震救灾这样影响广泛的自然灾害离不开空中救援力量，航空应急救援体系建设更应为实现常态化部署、快速反应而做好准备。从技术指标上来说，不断提升每百万人可使用直升机数量，让航空应急救援力量不仅服务抗震救灾、森林草原灭火、水域救助打捞等情形，还能确保广大民众在遭遇人身意外事件等突发情况时，通过航空应急救援力量缩短急救时间，打造“空中生命线”。（陈城）
工人日报-中工网记者 张世光 通讯员 肇启龙 实习生 陈诗婷近日，大庆油田重庆分公司凭借在绿色发展领域的突出表现，荣获“四川省绿色矿山企业”称号。这一荣誉是对该分公司长期坚持生态优先、绿色发展理念的高度认可。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/12/2336700.jpeg在天然气开采过程中，分公司通过压缩机气举、负压采气等技术，提高了采收率并减少环境影响。公司还创新采用“湿式吸收法”技术，有效降低硫化氢排放，实现尾气零排放。同时，通过优化井场布局和污水处理设施，减少土地占用并确保污染物达标排放。分公司坚持“边开采、边治理”的原则，积极开展生态修复工作。通过植被恢复、土地复垦等措施，开采区域的植被覆盖率显著提高，达到80%。7年来，累计复垦土地13.13公顷，实现了土地资源的可持续利用。此外，分公司积极履行社会责任，参与地方生态环境保护和社会公益事业，助力地方绿色发展。