原标题：“换位”是为了更“到位”
阅读提要
换位式调研的价值，在于用身体的疲惫感、时间的紧迫感、心理的焦虑感，为政策与现实的“温差”提供校准参数。
“骑手工作比想象中辛苦，高峰期甚至上厕所都要规划时间。”近日，苏州一位85后副局长，在全流程体验送外卖后感慨不已。
苏州相城经开区近期开展“换位跑一次”行动，让机关干部全流程体验新就业群体工作。相城经开区社会事业局副局长张亥秋，在为期两周的外卖小哥体验中写下近4000字的日记。“外卖小哥”的酸甜苦辣，他每一条都细细记录，把真实感受、心得体会转化为日记式的调研报告，持续推进流程优化再造、服务提质增效。
调研路子千万条，产生实效第一条。张亥秋在烈日下穿梭，在风雨中疾行，在订单催促中与时间赛跑，通过亲身体验对外卖员群体有了更深入了解，并提出了优化“暖蜂驿站”点位、满足骑手充换电需求等建议。这份事无巨细、长达数千字的“配送日记”，“换”来看待问题的新视角，“跑”出革新治理的新思路。“换位跑一次”的体验式调研让我们看到，这种亲身体验形成的共情力，远比纸面数据更具冲击力，更能在“将心比心”中寻找破题之策。
从表示“太委屈了”的副处长，到感叹“比想象中辛苦”的副局长，越来越多的领导干部走进街头巷尾，触摸新就业群体的脉搏。这种沉浸式的身份代入，实现了从“我觉得”到“我经历”的思维转变，这是认知突破；用“脚底沾泥”丈量政策落地的“最后一公里”，这是方法突破；亲身感知服务覆盖对象的生活肌理，这是情感突破。相较于此前一些饱受诟病的“盆景式”调研、“表格化”调研，市民和网友对“换位式调研”的点赞，是对“换位跑”背后的工作理念以及工作方法论的认同。
换位式调研的价值，在于用身体的疲惫感、时间的紧迫感、心理的焦虑感，为政策与现实的“温差”提供校准参数。调研质量高不高，不在于调研报告的长度和精美度，而在于关照现实的温度和解答问题的准度。换位式调研也好，其他调研方式也罢，落脚点终归是要解决问题。只要能把民意捞出来、把痛点找清楚、把诉求摸上来，可以不拘一格，不必在形式上追求统一。同样值得注意的是，在这个容易被流量裹挟的时代，如果让沉浸式体验沦为一阵风式的“作秀”，这样虚有其表的“换位”，便与我们坚决反对的其他形式主义殊途同归。
“换位”是为了不“缺位”，“换位”是为了更“到位”。社会所期待的，是让这种将心比心的能力渗透进治理毛细血管，站在群众视角共情群众的真实感受，从中找到破解诸多社会难题的金钥匙。（周磊）
原标题：从垃圾袋看产业创新
深耕技术创新，用好技术赋能，不仅能提高生产效率、降低成本，还能提高产品品质和性能，打造差异化竞争优势
前几天，在家里打扫卫生，换垃圾袋时，不小心将一个新袋子撕破了。想着多买点备用，便打开购物软件一搜，商品描述里的关键词引起我的注意：“免撕”“可抽取”“一拉即收”“不脏手”……一个个卖点，精准匹配我的需求。
如此细分的需求都有厂商注意到并加以解决，惊讶之余，也引发思考，新的市场不正是这样开辟出来的吗？
随着时代发展，市场需求总会发生变化。不过，原来的需求并不是消失了，而是升级了。当现有的产品与升级的需求不相匹配，是推陈出新，还是因循守旧？想要迎头赶上，又该何处用力？
在消费需求日益多样化、个性化的当下，“一招鲜”往往很难“吃遍天”。
就在不久前，大容量的“吨吨桶”还备受消费者欢迎，但近来，“越来越小”成为保温杯的新趋势。“迷你杯”“玲珑杯”“口袋杯”……这些体积小、重量轻、易携带的产品，满足了消费者通勤、出差、健身等不同场景的需求，销量颇为可观。
由此而言，细分的场景、多元的需求，是挑战也是机遇。主动应变，敏锐捕捉市场新动向并顺势调整，以新产品满足新需求，才能在激烈的市场竞争中抢占先机。
打开新的市场蓝海，既要在产品创新上寻思路，也要向技术创新要动力。
垃圾袋从“点断式”变为“抽取式”，技术的突破，让浙江义乌市欧凯斯日用品有限公司不仅实现从濒临破产到业绩翻数倍的蝶变，还打开了海外市场。
液体粉笔的研发让师生免受粉尘之扰，如今湖北应城市黄滩镇刘垸村粉笔年销售额超过1亿元，村民眼中的夕阳产业焕发新生。
实践证明，深耕技术创新，用好技术赋能，不仅能提高生产效率、降低成本，还能提高产品品质和性能，打造差异化竞争优势。
播撒创新的种子很关键，保持静候其破土生长的耐心和定力同样重要。
一根小小的吸管，藏着一家企业的成功密码。在塑料污染治理愈发受到重视的今天，专注吸管制造的浙江义乌市双童日用品有限公司却逐步做大做强。其中关键就在于创新。早在2005年，企业就开始研发可降解吸管。200项专利，吸管的专利数量占全球2/3……正是持续的创新，让其产品占据了3/4的国内市场份额、超30%的全球市场份额。
从0到1不容易，手撕钢的背后是长期攻关，平均每两天就会遭遇一次失败；从1到100也并不轻松，北京冬奥会的防寒“神器”——仿鹅绒结构高保暖絮片，经历了几百次试验才实现量产。
对于企业而言，转型发展的道路绝非坦途，创新也不是轻而易举就能成功的。选对方向就扎扎实实、埋头苦干、攻坚克难，方能有所突破、赢得回报。
垃圾袋的“创新故事”还启示我们，传统产业并不一定就是夕阳产业、落后产业。向“新”求进，加快向高端化、智能化、绿色化转型升级，传统产业也能突破瓶颈、发展新质生产力，开辟发展新赛道、培育竞争新优势。
变则通，新则进。把力气用到正确的地方，在以科技创新引领产业创新方面下更大功夫，加快转型升级步伐，才能铸就“风雨不动安如山”的底气和实力。这也正是赢得市场、赢得优势、赢得未来的关键一招。（尹双红）
原标题：以法治思维优化营商环境
建设市场化、法治化、国际化一流营商环境，是应对经济下行压力、提振经营主体信心的重要举措。当前，我国各地正积极以法治思维努力优化营商环境，规范政府行为，保障企业公平竞争，保护产权，助力创新，将“法治是最好的营商环境”落到实处。
近年来，我国锚定营商环境法治化建设，持续推动完善营商环境法律体系。《中华人民共和国外商投资法》《优化营商环境条例》《中华人民共和国海南自由贸易港法》等法律规范陆续出台，为经营主体构筑起坚实的法治壁垒。同时，我国行政审批流程深度简化，政府“放管服”改革持续深化，多地创新执法模式，“一窗受理，集成服务”“一件事情一次办”等举措落地生根，切实为经营主体减负赋能。在司法实践层面，通过压缩商事案件审判周期，有效降低了商事主体解纷成本。例如，2024年北京市高级人民法院将涉企案件平均结案时间从上年的112.9天减少至80.2天。又如，山东潍坊政法机关设立涉企案件“绿色服务窗口”，审结涉企案件5.1万余件，同比上升6.92%，解决商业纠纷用时同比下降7%。此外，法治宣传深入推进，企业合规意识显著增强，行业协会积极发挥引领与规范作用，公众法治意识整体提升。
不过也要看到，营商环境法治化实践仍然存在一些需要解决的问题。比如，部分政策法规难以及时跟上新产业、新业态发展节奏；中小企业获取法律帮扶资源受限，维权成本较高；消费者投诉与纠纷解决机制效率不高；等等。对此，要坚持问题导向、目标导向，用心用情打造稳定公平透明可预期的营商环境。
良法是善治的前提。推进营商环境法治化，一方面要做到精准立法，深入钻研各产业特性与发展需求，打造适配度高的政策法规。例如，针对蓬勃发展的新兴科技产业，出台相应知识产权保护法律规范，界定与保护数据产权等新兴权益。另一方面需构建动态调整机制，紧跟产业变革与市场变化步伐，及时修订完善，保证政策法规时刻踩准产业发展节拍。
切实维护中小企业利益，有赖于社会多元主体共同参与。搭建公共法律服务平台，为企业提供免费或低成本法律咨询、合同审查等服务。建立法律风险预警机制，借助大数据分析企业常见法律风险，及时向企业推送预警信息与应对策略，促进公平竞争氛围形成。
消费者是市场的生机之源，维护消费者权益是推动商业生态良性循环的核心动力之一。搭建完善消费者投诉处理平台，借助互联网技术简化投诉流程，实现投诉的线上便捷受理、快速精准分转以及实时动态跟踪，以提升投诉处理效率。强化部门间协作配合，凝聚消费维权合力，建立小额消费纠纷快速裁决机制，切实降低消费者维权成本，为消费者维权提供便利。（佟鹭 王新影）
为扎实推进“清廉国企”家风建设，3月18日，陕西陕煤集团黄陵矿业公司组织企业和子企业有关负责人、相关岗位管理干部，以及部分家属，围绕“弘扬清廉家风 赋能黄矿发展”主题，开展家庭助廉系列活动。据悉，这是该公司为党员干部家属打造的“家风建设文化套餐”，也是该公司多措并举探索研究加强党员干部筑牢家庭廉洁防线的有效措施。参加活动的干部及家属纷纷表示，将坚决守牢廉洁底线，为企业高质量发展注入更多家庭力量。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/19/2347125.png?r=1742378115698图为家属在黄陵矿业店头电厂二期2×1000MW发电改扩建项目工地现场参观。 陈博文 摄活动中，家属们现场签订了家庭助廉承诺书，参观了企业全周期智慧纪检监察平台、电子家风馆，聆听了家风建设专题讲座，现场实地观摩了该公司正在建设的省级重点工程——店头电厂二期2×1000MW发电改扩建项目。（陈博文 王栋 李航）
工人日报-中工网评论员 韩韫超
更多企业集聚的社区从管理向服务和赋能转变，切实为辖区企业当好“管家”和“保姆”，不仅有助于提升基层治理的精细度，推动优化营商环境的好政策更高效落地，而且有利于激发辖区企业的生产力和创新性，带动整个地区的蓬勃发展。
辖区企业多个项目回款困难，社区公共法律服务驿站律师登门拜访，从专业角度给出建议、耐心指导；效仿传统居民社区的楼长制度，设立“园区长”，负责园区与社区的日常联络工作，成功破解“入驻企业2万多家，经济发展办公室只有8个人”的难题；不到一年时间，解决企业经营、政策、人才等方面问题320余个……据3月18日《人民日报》报道，针对辖区企业需求多元化、人员类型多样化的特点，浙江杭州市余杭区仓前街道探索成立实体化运行的科创社区，为企业提供全生命周期服务，实现了多方共赢。
科创社区里，只有园区楼宇、大小企业，户籍人口为零。成立这一社区正是基于辖区科创企业集聚的特点，也深入了解了服务对象的需求，目的是尽最大可能倾注优质资源和精准服务，推动企业发展、经济发展。这一探索实现了产业社区向“精准治理”的蜕变，也带来了不少启示。
比如，基层治理没有完全可以照搬的经验，从实际出发、因地制宜是优解。我国幅员辽阔，各地自然资源禀赋不同，历史文化和发展状况不一，经济基础和特色产业各异——学区型社区可以聚焦教育配套、工业型社区可以侧重关注劳动关系、老龄化社区可以注重完善养老服务……只有切实摸准自身定位，才能打造出更“合脚”的“鞋子”，走得更稳更远。
比如，敢于动真碰硬、攻坚克难，是基层干部应有的作风。在科创企业集聚的社区，依靠8个人来服务2万家企业，显然不现实。为更好地延伸工作触角，科创社区招募“超级志愿者”作为“园区长”开展联系对接工作，这种先行先试彰显了干事创业的魄力和能力，也是对一些惯性思维的一种纠偏。基层干部跳出“舒适区”、敢做“拓荒者”，才能更好地为民造福，基层治理才能更有的放矢。
比如，优化营商环境需要顶层设计，同时离不开基层治理层面无微不至的关怀。社区作为社会治理的基层单元，在优化营商环境的过程中扮演着“最后一公里”的角色。时下，有的社区设立了企业服务站，为企业提供工商注册、政策咨询等一站式服务，减少企业行政成本；有的社区推出了“企业服务官”制度，协助解决人才公寓申请、员工子女入学等问题；还有社区设立了“商事调解中心”，帮助企业快速化解劳动争议、商业合同争议，降低诉讼成本……不难想见，更多企业集聚的社区从管理向服务和赋能转变，切实为辖区企业当好“管家”和“保姆”，不仅有助于提升基层治理的精细度，推动优化营商环境的好政策更高效落地，而且有利于激发辖区企业的生产力和创新性，带动整个地区的蓬勃发展。
从多年前四川成都曹家巷成立“居民自治改造委员会”、打造居民自治拆迁的样本，到北京东城区一些社区邀请热心居民担任“小巷管家”、激活社会治理的“神经末梢”，再到上述浙江余杭科创社区的实践，近年来，基层治理走向专业化、规范化的同时，创新的脚步亦未停歇，诸多群众、企业和地方从中受益。
当然，基层治理任务复杂而艰巨，进一步激发基层创新能力、让基层干部敢想敢干，还需进一步为其“松绑”“减负”，建立必要的激励和容错机制。当面向基层的摊派越来越少，基层干部和群众的治理智慧和能动性会得到更充分发挥，基层治理现代化的生动实践也会越来越多。
创新是企业发展的灵魂，更是保持企业活力的核心动力。近年来，陕西渭南专精特新“小巨人”企业发挥自身优势，着力提升科技创新能力，展现出强劲韧性和创新活力。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/19/2347281_4096x10000.jpeg在渭南科赛机电设备有限责任公司，工人们正在调试设备。这家国家级专精特新“小巨人”企业，专注于印刷包装机械控制领域25年，公司生产的自动套色控制系统、电子轴控制系统等30多个产品，远销30多个国家和地区。近年来，公司在持续做好主要产品的同时，不断加强对新产品的开发力度。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/19/2347282_4096x10000.jpeg陕西聚泰新材料科技有限公司，探索出一条绿色发展的新路径。以废弃资源为原料，生产的多款产品广泛应用于航空航天、新能源汽车等领域。在研发方向上，企业紧跟国际新材料发展趋势，结合市场需求和自身优势，聚焦于高性能复合材料、新型功能材料等重点领域。目前公司共有12项自主知识产权。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/19/2347283_4096x10000.jpeg目前，渭南市累计培育国家级专精特新“小巨人”企业9户。从传统制造到绿色科技，专精特新“小巨人”企业正以创新为引擎，为渭南高质量发展注入强劲动能。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/19/2347284_4096x10000.jpeg记者：梁爱平 张思洁新华社音视频部制作
https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/20/2347354.jpg?r=17424125825643月18日，在北京深云智合科技有限公司，工作人员在场外监测其无人智慧实验室（DeepChem智能合成平台）的运行。据介绍，该公司将“AI计算+智能合成”技术融入新材料领域，通过将精准理论计算和高效自动化实验验证相结合，优化合成路径和反应条件，在清洁能源、高端化学品等领域拥有巨大的市场潜力。工人日报—中工网记者 吴凡 摄
中工网讯 3月19日，浪潮云在北京举行战略发布会，发布分布式智能云战略，计划半年内完成对现有500个分布式云节点的升级，年内落地分布式智能云节点超过1000个，成为“智慧系统的全场景运营商”，实现“有云处皆智能”的战略愿景。
为加速分布式智能云战略落地，浪潮云联合百度智能云、宇树、云深处、亿联、Rokid等生态伙伴共同发布海若一体机、AI安全巡检、水利巡检、应急管理及智能会议终端等海若智能体产品，并联合12家海若智能体生态伙伴代表签署战略合作协议，旨在通过生态伙伴的聚合力量，共同推动分布式智能云发展和应用。（张云）
工人日报—中工网记者 赵思远
阅读提示
在全国最大的工业机器人生产基地——美的库卡智能制造科技园内，“机器人生产机器人”的全自动生产线上，具备不同功能的机器人分布在13道工序中，可高效精准地行使自己的职能，协作生产100公斤以下的机器人，平均30分钟便可下线一台机器人。
机械臂打螺丝、焊接、安装分工明确，自动导向车有条不紊运送物资，机器人毫不费力举起几百公斤重物……在广东佛山顺德美的库卡智能制造科技园，这样的赛博朋克场景已照进现实。
自2019年落地以来，美的库卡智能制造科技园已生产交付10万台工业机器人，成为全国最大的工业机器人生产基地。
近日，记者来到该科技园，对全自动化机器人生产线进行了实地探访。
用研发撬动产能
在广东首条“机器人生产机器人”的全自动生产线上，具备不同功能的机器人分布在13道工序中，高效精准地行使着自己的职能，协作生产100公斤以下的机器人。
“这条生产线可以24小时不间断运作，平均30分钟便可下线一台机器人。”库卡中国营运与人力资源总监陈峰告诉记者，只要市场有足够的产能需求，在硬件、软件上加大投入，提升协作效率，单台机器人的下线速度还可以更快。
“在被美的集团收购前，库卡机器人的年生产规模为1.1万台至1.4万台。现在，在员工人数没有增长的情况下，园区的年产能已达3万台左右。”陈峰表示，库卡在工业机器人产能上实现翻倍，得益于巨大的研发投入和对核心技术本土化的执着追求。“如今，超过85%的机器人核心零部件在我们这里已实现完全自主可控。”陈峰说。
“之前都是库卡从德国向中国输出产品和技术，现在，在工业机器人领域，双方在产品、技术的输出上可以说是平分秋色。而作为工业机器人的一种，在移动机器人领域，我们已经实现九成研发在中国，将技术和产品反向输出到德国及全球市场，成为库卡新的增长点。”在库卡移动机器人业务总经理马建良看来，美的和库卡中国实现这样的转变不是偶然。
马建良向记者介绍：“库卡中国在2020年构建了完整的移动机器人研发体系，依托美的中央研究院、AI研究院、智能制造研究院等，我们的研发人员在研发过程中具备了更强的产业协同性。”
“除研发效率优势外，我们还具备强大的供应链优势和成本优势。”马建良告诉记者，自2019年落地顺德以来，库卡已将85%以上的优质供应商引入园区，电机、减速器、本体铸件等核心零部件10分钟内就能在园区完成采购。
“当前，库卡机器人的应用场景覆盖了汽车、锂电、光伏、新能源、航空航天、电子、物流、医疗等领域，供需火热。”陈峰说。
企业与地区发展实现“双向奔赴”
前不久，工信部发布第一批符合新版工业机器人行业规范条件的企业名单，全国共36家企业入选，佛山有3家，库卡便是其中之一。
早在2023年，佛山便提出：用3年时间实现产业倍增，至2025年打造千亿机器人产业集群。作为佛山的“千亿大镇”，顺德区北滘镇近年来通过政策引导、产业链集聚和产学研协同，已崛起为全国重要的机器人产业基地。
为了让落地企业的人才和职工工作有奔头，生活有归属感，佛山市陆续出台一系列政策，助力企业发展与地区发展实现双向奔赴。“我们积极贯彻落实佛山市人才政策，如符合条件，对硕士及中级职称人才给予每月750元租房补贴，最高补贴36个月；对博士及副高职称、博士后及正高职称人才给予20、30万元的购房补贴；对领军人才及青年储备人才给予不少于60万元的购房补贴。”顺德区有关负责人介绍。
2023年，佛山进一步加大人才服务力度，印发《优粤佛山卡服务管理办法》，对符合条件的人才提供人才补贴申领、人事档案、医疗挂号、特惠消费等服务。并设立多个人才服务工作站，打通服务人才的“最后一公里”。
自园区2019年落地顺德后，库卡在佛山市、顺德区的政策支持下，立足行业积极参与佛山市重大项目攻关，不断加大产品研发力度，提升产能。截至2024年底，累计生产交付工业机器人10万台，产值超150亿元。
AI等技术赋能工业机器人生产
“连0.01毫米的偏差都不能有”，是工业机器人生产制造过程中，对减速机安装工艺的精度要求。在该工艺的展示场景前，陈峰向记者介绍，AI技术的应用对未来机器人智能生产十分重要，也是大势所趋。
“应用AI视觉和自动编程后，机器人会自动将减速机精准安装到机器人本体铸件里，不仅比人工操作更精准，还能大大提升产能和效率。”陈峰说。
目前，库卡已经和英伟达、DeepSeek等合作，加快AI技术在机器人智能生产上的应用。“我们将把AI技术融进每一道工序，每一个环节，实现更高水平的智能化。”陈峰说。
马建良曾在美的集团中央研究院负责人工智能技术研发工作，当前，他和团队正加快推进具身智能技术在移动机器人领域的应用。
“我们研发的移动机器人有7个以上的传感器件赋予其足够的感知力，有强大的算法支撑其思考决策能力，还有先进的电气与动力部件提升它的行动能力。”马建良表示，未来拥有成熟具身智能技术加持的移动机器人将具备更强的灵活性和自主性，可以应用到更多的现实场景中。在这一技术广泛应用并形成规模化效应后，机器人生产智能工厂有望向更具科幻感和未来感的具身工厂形态转变。
“AI等技术的发展会替代一些原有的岗位，同时也会衍生出一些新的岗位。”马建良表示，AI等技术与机器人智能制造融合的过程，对生产线上的技术工人提出了新要求。
马建良告诉记者：“未来生产线将更加考验技术工人对机器人的维护能力，与机器人的协同能力，以及帮助机器人进一步衍生迭代的能力。目前，库卡中国已经与国内各大职业院校合作，开展产学研一体化培养，加快构建一支能够适应机器人智能制造新形态、新场景的技术工人队伍。”
春季时节，河南省林州市红旗渠经济技术开发区大大小小的车间内一派繁忙景象，各家民营企业加紧生产，赶制订单。近年来，乘着政策的东风，红旗渠经济技术开发区多措并举促进民营经济高质量发展，逐步形成装备制造、精品钢及深加工、先进无机非金属材料三大产业体系，重点培育了光远新材、林州重机、高晶铝材等一批规上民营企业。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/20/2347302_4096x10000.jpeg3月19日拍摄的红旗渠经济技术开发区一景（无人机照片）。新华社记者 李嘉南 摄https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/20/2347303_4096x10000.jpeg3月19日，工人在林州重机集团股份有限公司的铆焊车间进行打磨作业。新华社记者 樊雨晴 摄https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/20/2347304_4096x10000.jpeg3月19日，工人在林州重机集团股份有限公司液压支架总装车间进行安装调试作业。新华社记者 李嘉南 摄https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/20/2347305_4096x10000.jpeg3月19日，工人在河南光远新材料股份有限公司电子布生产车间搬运纺锤。新华社记者 朱祥 摄https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/20/2347306_4096x10000.jpeg3月19日，工人在林州重机集团股份有限公司铆焊车间进行电焊作业。新华社记者 李嘉南 摄https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/20/2347307_4096x10000.jpeg3月19日，工人在林州重机集团股份有限公司的铆焊车间进行电焊作业。新华社记者 樊雨晴 摄https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/20/2347308_4096x10000.jpeg3月19日，工人在安阳高晶铝材有限公司的热工车间搬运物料。新华社记者 樊雨晴 摄https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/20/2347309_4096x10000.jpeg3月19日，工人在安阳高晶铝材有限公司的机械加工车间进行作业。新华社记者 樊雨晴 摄https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/20/2347310_4096x10000.jpeg3月19日，工人在安阳高晶铝材有限公司的热工车间作业。新华社记者 樊雨晴 摄https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/20/2347311_4096x10000.jpeg3月19日，工人在安阳高晶铝材有限公司机械加工车间检查轮毂外观。新华社记者 朱祥 摄https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/20/2347312_4096x10000.jpeg3月19日，工人在安阳高晶铝材有限公司热工车间作业。新华社记者 李嘉南 摄https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/20/2347313_4096x10000.jpeg3月19日，机械臂在安阳高晶铝材有限公司热工车间作业。新华社记者 李嘉南 摄https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/20/2347314_4096x10000.jpeg3月19日，工人在林州重机集团股份有限公司液压支架总装车间进行吊装作业。新华社记者 朱祥 摄https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/20/2347315_4096x10000.jpeg3月19日，工人在河南光远新材料股份有限公司电子布生产车间作业。新华社记者 李嘉南 摄https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/20/2347316_4096x10000.jpeg3月19日，工人在河南光远新材料股份有限公司电子布生产车间工作。新华社记者 朱祥 摄