https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/25/2354852.jpg?r=1742847797170“打开机舱，开始作业！”3月22日，随着中国铁路太原局集团有限公司太原供电段忻州西供电车间主任王晓的指令下达，一架无人机在集大原高铁线路旁腾空而起。操作人员王宗辉精准操控无人机对线路供电设备实施全方位巡视航拍作业。随后，对影像视频数据进行分析，严谨甄别并记录各类潜在缺陷信息，科学制定次日检修方案。闫赟欣 杨帆 摄
张聪
“一站台行邮通道坡道大，向下时会有摔下去的感觉，重心要向后；刚出候车室时，速度不要太快，地面材质的变化导致轮椅颠簸严重……”在黑龙江省齐齐哈尔站，值班员潘超坐在轮椅上，边说边在本子上记录着。
齐齐哈尔站是黑龙江省西部最大铁路客运站，也是通往北京、大连、哈尔滨等城市的重要枢纽站，日均客流量达1万人。潘超是站上“晓丽”班组新任班长，此前曾在客运综控室、安检、出站口等岗位工作。在车站工作了9年，对车站的每一个台阶，每一个弯道都了如指掌。
“从专用通道进站上车，要经过4个坡道，13个转弯、96级台阶，站台上还有防滑纹，我们推送轮椅时按正常的速度走，可是旅客乘坐的体验究竟如何？”上任第一天，潘超向姐妹们提出一个问题。
干脆当一次重点旅客亲身感受一下。潘超和同事分成两组，从轮椅接送、盲人引领等环节分别体验。潘超还带了一个本子，随时记录自己的“不适”。“服务要换位思考，更要换位体验。”她说。
中工网讯 （工人日报-中工网通讯员许庆勇 张非非）“这个创意好！以前保养高原机又得停机、又得登高，还得几个人协作，现在好了，一个人脚不离地就能轻松完成，真不错！”3月7日上午，中国石化胜利油田滨南采油厂采油管理四区注采二站BNB5X52井场，仅用三四分钟就轻松完成高原机保养工作的班站员工武锐高兴地说。
这个区有220台高原机，每台高原机每年保养两次，年累计保养作业440次。以往，每次保养都得由1名员工登上10米多高的高原机顶部，通过顶部的黄油口向轴承加注润滑脂，另有1名员工在地面传递工具。因为属于高空作业，还要有1人进行现场安全监护，1人开具高空作业票，1人进行票据审批。
夏天，梯子热得像烙铁，把手烫得生疼，每次爬完都汗如雨下、气喘吁吁；冬天，寒风如刀割，梯子易结冰打滑，脚面被梯子卡得难受，厚厚的冬装让系上安全带都成了难事。
“一次保养就要爬上爬下20多米，还得人工加注六管润滑脂，加注完了顶得虎口生疼，总共得花近40分钟时间。”武锐说，“曾经的壮小伙们现在都有点爬不动了。”
随着年龄的增长，每次保养都成了对员工的考验。
“如何才能少爬甚至可以不爬？”疑问就像一颗种子，在主任技师吴斌的心中悄然生根发芽。
“能不能用管线把黄油口接到地面，在地面用电动泵加注润滑脂呢？”2023年，这个想法在吴斌脑中冒出来。同年6月，他牵头成立技术攻关小组，白天忙生产，晚上搞研发，用3个月时间制定出一套免登高保养改造方案。
改造后，原来需要停机、登高、5个人协作完成的高原机保养工作，现在无需停机，只需要1人在地面操作、1人在旁监护即可。不仅减少了一项高风险作业，还提高了生产效率——一口井每年可增加生产时间80分钟。
“从源头上把风险‘摁’在地面上，才是抓好本质安全的真功夫。”吴斌说。
建章立制让班组工作提档升级
中工网讯 张家峁矿业公司掘进五工区制定下发《掘进五工区班组精细化管理细则》，对每班的掘进进尺任务、工程质量标准、设备维护保养规范等都作出详尽规定。同时配套制定《班组日常考核办法》，将工作纪律、任务完成率、安全操作等指标量化考核，每日一统计、每周一评比、每月一总结，考核结果与奖金紧密挂钩。（刘彦朋）
地磅组创新危化品车辆安全监管
中工网讯 日前，浙江巨化物流有限公司车辆服务部地磅组被授予2022—2023年度全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。该班组运用6S目视化、改进改善、T会、RPS快速问题解决、LSW工作法以及A3报告等先进管理模块，加强对危化品车辆的安全监管。近两年，地磅组发现排除各类安全隐患280条，整改率100%。(应慧娟)
“五步工作法”打造标准化作业范本
中工网讯 在苏盐井神热电分公司，有一支13人组成的机械检修班，通过安全“五步工作法”打造出标准化作业的范本。他们对任务布置、工作票证、风险管控、作业管理和现场验收都有具体而严格的要求。（卢克余 蒋渭清 秦志贵）
“打假式”隐患排查筑牢防汛堤坝
中工网讯 铜陵有色冬瓜山铜矿充填区班组连续开展“打假式”防洪防汛隐患排查活动。班长阮学军解释说，由于井下环境潮湿，使得老区矿段各类防汛设施外表长时间受到侵蚀，进而遮挡了其内部构造情况。通过梳理分析以及现场情况摸排，发现看似坚固光滑的坝体或围堰，存在容易被忽视的细裂隙。（汪为琳）
无缝衔接让生产顺畅高效
中工网讯 3月份以来，江汉油田采服中心抓紧黄金时间，紧盯生产衔接。本着“快速、准确、高效”的原则，及时跟踪掌握生产动态，严密生产衔接，做到指令到位、协调及时、落实有力。同时，坚持把压裂、压驱技术作为稳产增产的重要手段，统筹兼顾、协调配合，确保春季生产顺畅高效、无缝衔接。（张飞）
丁玉萍
一大早，西北油田十二区TH12275X井场，打桩声敲打着戈壁的寂静。今天是这口高产井突然躺倒后紧急抢救的日子，也是采油二厂研究所采油组组长苏宏通提出“阶梯式增压解堵”方案的第一次现场试验。
两天前，正生产的TH12275X井突发异常，油管堵了。联系到最近一个时期出现油管堵塞的原因多是“井筒砂埋”，于是现场人员建议修井作业。
没想到苏宏通不紧不慢地说：“给我三天时间。”所长深知老苏靠得住，同意让他试试。
子夜时分，他们通过各项资料数据，比对历史稠油处理情况，确定是稠油流动性差导致井筒“血栓”，绝非砂堵。
处理“血栓”最简单的办法就是通过井筒增压，把油给吹出来。最复杂的办法也是井筒增压，怎么吹，压力多大，要把握好。
次日，为解决加压可能损伤管柱的问题，苏宏通带领大家反复验算，定下对压力精准把控、层层递进的方案，被称为“阶梯式增压解堵”。
正午时分，作业开始了。苏宏通全神贯注，指挥现场连续6小时逐级增压。终于，井口传来“轰隆”的闷响，憋压已久的稠油开始缓慢流动。
张永浩
在塔克拉玛干沙漠北缘的库尔勒上库高新区，一场改写戈壁命运的绿色革命正在上演。3月11日，中建二局华东公司承建的塔里木油田低碳转型130万千瓦光伏发电项目完工——这也是新疆维吾尔自治区探索光伏治沙模式的重点项目。
塔克拉玛干沙漠北缘是年均降水量不足60毫米、蒸发量高达3000毫米的极端干旱区。项目总指挥尤丁才至今记得初勘时的震撼——越野车在沙丘间颠簸三小时，GPS显示仍在原地打转。地表60℃的高温让设备频频罢工，狂风卷起的沙砾能在5分钟内灌满测量仪。更严峻的是生态挑战——项目区植被覆盖率不足5%，流动沙丘以每年3米速度吞噬绿洲。
建设初期，当尤丁才带领首批6人先遣队挺进库尔勒上库高新区时，沙丘连绵如凝固的浪涛，最近的补给点远在20公里外，越野车在流沙中寸步难行。
没有路，就踏出路！项目生产经理付道龙带领团队用卫星影像与无人机测绘锁定地质硬层，独创“沙漠筑路三部曲”——表层30厘米流沙剥离、土工布密实平整、碎石骨料压实施工。40个昼夜交替，运输车队终于将首批桩基送达作业面。
“我们要建的不是普通光伏板场区，而是生态治理样板工程。”在开工动员会上，项目经理韩皓亮展开规划图，在2标段60多万块光伏板构成的蓝色矩阵中，预留2.7%的生态廊道；每排光伏支架桩基前后预留10.7米，为方格固沙腾出空间。
2024年8月，首根光伏桩基施工遭遇“下马威”。旋挖钻机刚触及沙层，流沙便如泄洪般涌入钻孔，传统混凝土浇筑方案宣告失败。“这沙丘比我们想象中更活跃。”韩皓亮说。
经过72小时的连续试验，团队创新研究出“注水固沙”工艺。首先在钻机上安装水箱，在机械钻孔施工的同时，使用加压装置将水从钻机钻头位置喷出，以达到护壁的效果，然后迅速浇筑混凝土。一根桩的施工时间不超过10分钟。
光伏板安装完成后，草方格的施工登场。项目团队利用干稻草在沙漠上绘制出方格，然后用铁锹将周围的流沙填入方格中，压实后形成挡风墙。这是建设者对沙漠生态的一次温柔呵护。
当朝阳跃出地平线，场区内一排排的光伏与阳光交相辉映，宛如钢铁驼队向太阳致意。
工人日报-中工网记者 李国近日，由中铁十二局承建的西渝高铁康渝段站前一标重庆城口站站场正式动工，标志着城口站建设全面启动。据悉，作为西渝高铁康渝段的重要节点，城口站的动工不仅为全线贯通奠定了基础，更将助力重庆城口县实现高铁“零的突破”。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/25/2355205_4096x10000.jpeg城口站位于重庆市城口县东侧，是西渝高铁康渝段新建的11座车站之一，设计为2台4线，建成通车后，城口县将融入全国高铁网络，实现城口至重庆中心城区1个多小时直达，与西安、成都等中心城市形成1-2小时经济圈，半小时内可达万州、安康等城市，彻底突破城口交通瓶颈，结束城口县不通铁路更没有高铁的历史，为当地经济社会发展提供强有力的支撑。据了解，西渝高铁康渝段站前一标段全长25.3公里，桥隧占比高达98.93%，开工以来，建设者们克服了秦巴山区复杂的地形地质条件等诸多困难，稳步推进工程建设，其中东大巴山隧道、城口任河特大桥等控制性工程已进入高效施工阶段。
工人日报-中工网记者 王冬梅粮稳天下安。2月23日，2025年中央一号文件对外发布，提出“持续增强粮食等重要农产品供给保障能力”。作为化肥产能产量双第一的中央企业，中国海油化学公司通过培育工匠人才、推进精益生产、深化产学研合作、强化科技创新等系列举措，走出了一条独具特色的发展之路，让现代农业在新质生产力和工匠精神的加持下持续焕发新的生机与活力。匠心筑梦，守护粮安“生命线”春日的暖阳洒在海油富岛公司尿素生产车间，机器的轰鸣声奏响着春耕的序曲。全国劳模施时楷的身影穿梭在设备之间，正带领团队进行例行巡检。面对高温高压的艰难环境，他们始终坚守岗位，即使面对复杂的技术难题，也从不退缩。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/25/2355198_4096x10000.jpeg施时楷对燃气轮机一级可调导叶控制油动缸进行检修。任志达 摄“只要能让生产顺利进行，再辛苦也值得。”一次次攻克难题的施时楷经常这样笑着说。几年前，面对突如其来的生产设备故障，施时楷和团队成员曾连续奋战24个小时，查阅大量资料，反复试验，最终成功修复了设备。在生产车间里，工艺工作室领衔人任华锋正带领团队优化生产流程。“大家仔细看看，这一步操作还能再精简些。”任华锋一边说着，一边亲自示范。他们仔细研究每一个操作步骤，精简流程、提升效率的同时，更要确保产品质量稳定可靠。每年，超过132万吨的尿素从这里产出，化作滋养农田的“粮食”，源源不断地输送到全国各地。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/25/2355199_4096x10000.jpeg任华锋正在查看尿素产品质量。任志达 摄任华锋的匠心之路始于2002年。彼时的他作为一线工作者，全程参与了海油富岛化肥二期尿素装置的建设工作。面对荷兰斯塔米卡邦二氧化碳汽提新工艺，他蹲守施工现场，记录下1000多项设备参数，研读外文资料，整理操作笔记，全力护航项目落地，成功创下工艺最新、建设期最短、试车时间最短等多项纪录。此后，当二氧化碳压缩机组自动“过临界”失败、进汽快关阀多次故障，成为严重制约安全生产的重大难题时，任华锋再次挺身而出。他翻阅文献、咨询交流、研究结构，历时6年记录分析285组过临界工艺数据，创新提出透平“进汽限流调控法”，成功将原本需要人工操作的过临界过程缩短至4秒并实现自动控制。在缺乏国外技术援助的情况下，他凭借“解剖麻雀”般的精细钻研，突破技术瓶颈，攻克了这一“卡脖子”难题。31年职业生涯，攻关解决140余项现场难题……这份成绩背后，是任华锋对工艺的极致追求和对匠心的生动诠释。在海油富岛公司，这样的“匠人”还有很多。他们扎根生产一线，在“急难险重”任务中磨砺技艺，逐渐成长为公司发展的中流砥柱，用实际行动扛起稳产保供的重任，守护着粮食安全的“生命线”。精益求精，打造质量新“标杆”化肥作为农业生产的重要物资，关乎农民的切身收益。在化肥的生产体系中，每一个环节都至关重要，而生产线更是其中的关键一环。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/25/2355200_4096x10000.jpeg富岛公司复合肥仓库内工人正在装卸肥料。任志达 摄对此，全国技术能手李罗真有着深刻体会：“我们这些技术人员肩负着把控全局的重任。从反应过程中的实时监测，到细微偏差的及时纠正，每一步都容不得半点马虎。只有确保各项参数处于最佳范围，生产线上才能源源不断产出质量最优的产品。”十余年的一线经历，练就了李罗真的一双“火眼金睛”。作为尿素技术监督，他时刻紧盯生产流程，不放过任何一个可能影响产品质量的细节。一旦发现参数出现细微偏差，便迅速组织团队深入分析原因，及时调整设备参数，如同一把精准的标尺，衡量着每一个产品的优劣，力求将生产环节中的误差降至最低。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/25/2355201_4096x10000.jpeg徐小杰正在进行定容操作。任志达 摄生产加工完成后，成品检验同样是保障产品质量的重要关卡。“分析结果里的每一个数字都不容有丝毫差错。”公司首位荣获“全国技术能手”称号的女分析工徐小杰说。在成品检验阶段，徐小杰和同事们严格实施科学抽样、精准检测、四级审核等关键举措，并定期开展取样与抽检工作，执行标准化检测流程，对样品进行全周期管理，确保产品出厂优等品率常年维持在100%。科技赋能，小院结出“智慧果”在海南地区的广袤田野上，中国海油化学参与共建的一座座“科技小院”拔节生长，成为乡村全面振兴的“新引擎”。在海南省乐东县尖峰镇，火龙果科技小院正如火如荼地开展着种植试验。自2021年7月成立起，小院便确立了“科技助农、产业兴农”的发展定位。作为重要技术支撑方，中国海油化学充分发挥央企优势，与海南大学热带农林学院、南繁学院深度合作，构建起“高校科研+企业实践+农户应用”的创新链条。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/25/2355202_4096x10000.jpeg海南乐东火龙果科技小院基地全景。曲均峰 摄在尖峰镇三合火龙果基地，小院的智慧结晶——标准化种植与半基质栽培技术的结合，正在开花结果。据小院负责人高伟副教授介绍，基地采用桉树皮覆盖的栽培模式，将覆盖厚度控制在9厘米，这一创新举措实现了火龙果亩产量平均提高10%，经济效益更能够增加200万/年。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/25/2355203_4096x10000.jpeg科技小院研究生跟踪查看火龙果长势。曲均峰 摄然而，科技小院的力量远不止于此。针对海南火龙果产业长期存在的养分供给不均、土壤肥力不足等难题，小院科研团队开展了系列攻关。目前，小院团队已获得火龙果新型采摘背篓、补光灯、生长架等多项实用新型专利，并发表多篇学术论文，为火龙果产业可持续发展提供了有力支持。在三合火龙果基地的科普长廊，图文并茂的展板上详细标注着不同肥料的施用方法，成为周边农户的“致富指南”。小院师生还针对海南岛火龙果园的土壤肥力状况和根结线虫危害问题，调研采集了68家果园的土壤样品，基于研究结果向农户提出合理建议，帮助农户更科学、有效地管理土壤，提高火龙果产量和品质。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/25/2355204_4096x10000.jpeg小院内介绍火龙果概况与养分管理的科普长廊。曲均峰 摄“以前总觉得化肥施得越多越好，现在才知道科学配比才是关键。”海南乐东尖峰镇农户陶培林在参加小院培训后，主动邀请团队成员参观自家的火龙果基地。近年来，公司联合小院建立“田间课堂”，累计开展技术培训15场，培训农户1000余人次。从实验室里到田间地头，“科技春风”正在这片热土上生根发芽。技术创新的显著成效，让土地上结出一颗颗“智慧果”，不仅甜了百姓的腰包，也照亮了海南热带农业高质量发展的前行之路。
通讯员 乔宣 工人日报-中工网记者 毛浓曦“我宣布，中铁宝桥集团新一代特纯钢辙叉首次出口欧盟正式装车发运！”3月24日下午3时30分，随着中铁工业旗下中铁宝桥集团有限公司党委书记、董事长李宗民一声令下，首批14根出口欧盟铁路的特纯高锰钢辙叉从中铁宝桥辙叉分公司正式启程发往上海港。这标志着该公司研发的辙叉产品已获得欧盟铁路技术标准认可，赢得了铁路产品服务欧盟铁路市场的“通行证”。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/25/2355196_4096x10000.jpeg辙叉是铁路轨道线路平面交叉的设备，其功能为实现列车轮对在不同轨道间的平稳过渡及导向，也是铁路道岔的核心部件。此次出口的新一代特纯高锰钢辙叉，是中铁宝桥专门为欧盟铁路量身定制的“黑科技”产品，具有完全自主知识产权，代表目前中国铁路辙叉研发制造的最高水平。中铁宝桥集团有限公司副总经理严安宁介绍说：“新一代特纯高锰钢辙叉是冶炼、造型、热处理、加工、成品组装及检测的全流程、全过程创新产品。在新材料上，各项性能得到大幅提升；在新工艺上，采用电弧炉炼钢，搭配炉外精炼和真空去气技术，主要有害元素同比直降30%左右；在新装备上，引进了国内最先进的VRH造型生产线，生产效率提升18%，能耗降低8%以上。”近年来，通过铁路实际运营显示：中铁宝桥新一代特纯高锰钢辙叉平均寿命较Ⅰ代高锰钢辙叉提高2倍以上，是Ⅱ代高锰钢辙叉的1.5倍，最大通过总重可达6亿吨，养护维修成本较此前降低50%以上，它引领我国铁路高锰钢辙叉最大通过总重首次跨入了“6亿吨”新时代。“高锰钢辙叉是公司的核心产品之一，我们每年出口到亚洲、非洲、美洲的高锰钢辙叉达4000多根，被30多个国家和地区的铁路线路广泛采用，中铁宝桥已连续30多年保持铁路辙叉第一大出口商地位。这次产品首次打入欧盟市场，为公司进一步做优做新、做强做大辙叉产品提供了新领域、开拓了新市场。”李宗民表示。据悉，中铁宝桥隶属于“世界500强”中国中铁，是中铁工业的龙头企业，为专业制造钢桥梁、钢结构、铁路道岔、城市轨道交通设备、大型起重机械等产品的大型国有企业。建企59年来，该公司已累计建造钢桥梁1000多座、生产铁路道岔30多万组、研制高锰钢辙叉60余万根，其中出口辙叉10万余根，产品先后获得国际国内大奖100余项，多项产品为“国内首创”或“世界之最”，被誉为我国桥梁建设的“国家队”、铁路建设的“开路先锋”。
工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 谭欣洁 王涛茼蒿配金针菇，一小拳孜然炒肉片，再加个花卷……3月24日，吉林石化化肥厂员工赵波在食堂打餐时，按照工厂推广的“211饮食法”，细心地为自己选择了适合的午餐。“211饮食法”是该厂加强员工体重管理工作的措施之一。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/25/2355188_4096x10000.jpeg今年全国两会期间，“体重管理”成为备受关注的热词。目前我国成年人超重肥胖率超过50%，超重和肥胖是造成慢性病的重要危险因素，如同潜伏在大众健康背后的“隐形杀手”。今年2月底，吉林石化公司制订《“体重管理”实施方案》，化肥厂随即制订了相关实施细则，旨在通过系列举措帮助员工保持健康合理体重，减少慢性病发生，提升员工整体健康水平。为确保体重管理工作的科学性，该厂依据BMI指标对员工进行健康风险分级，针对不同风险等级的员工，制订个性化体重管理目标。“我们为车间员工建立体重管理档案，定期给员工测量血压、体重、腰围、血糖等，让每位员工都能及时了解自己的身体状况，并根据实际情况进行动态调整。”第一苯乙烯车间健康管理员张晓明对记者说。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/25/2355192_4096x10000.jpeg健康饮食，是控制体重的关键手段之一。鉴于此，化肥厂强化食堂菜品营养配比，积极改良烹饪方式，全面落实“三减”措施，着力推广“211饮食法”（2拳蔬菜、1拳蛋白质、1拳主食），以帮助员工养成科学饮食习惯，并公布菜品油、盐、糖含量，便于员工根据自身身体状况选择。合理运动，是燃烧卡路里的最好方法。该厂持续完善补充健身器材和辅助器材，激发全体员工自主运动的积极性，定期组织工间操、健步走等丰富多彩的健身活动，并为厂区内人员密集场所配备了体重秤、腰围尺，鼓励员工利用业余时间积极参与慢跑、瑜伽、游泳等，通过体育锻炼减肥减脂，不断增强身体素质。与此同时，该厂加大宣传力度，多措并举引导员工树立“体重”意识，营造积极向上的健康生活氛围。其中，丁辛醇车间在网上下载了健康管理专家讲座推荐给员工，并利用内部即时通、微信工作群等，随时分享健康饮食小贴士和日常运动小技巧，受到员工们的欢迎。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/03/25/2355194_4096x10000.jpeg员工的健康是企业发展的基石。为确保体重管理工作取得实效，该厂还确立了“单位+家庭”的双重包保责任，即，在厂内实行四级包保，从工厂班子到基层员工，层层压实责任，共同监督员工的体重管理情况；同时，利用互联网建立家属与属地单位互动模式，为员工及家属提供专业引导，定期反馈体重监测数据，确保体重管控效果。“我现在80公斤，血糖有点高，工厂的‘体重管理’活动正好是个好机会，我会‘管住嘴、迈开腿’，调整饮食再配合运动，争取当个‘减肥明星’。”员工刘宇峰说。