原标题：工会驿站管理要以“动”赋能
据5月9日《工人日报》报道，陕西省西安市碑林区总工会探索建立工会驿站“绿黄红”三色分级管理机制。工会驿站的管理是一个长期性综合性工程，是它们能否发挥应有作用、能否持续发挥作用的关键。笔者认为，驿站服务要“活”起来，驿站管理要“动”起来，既要杜绝“水波不兴”——管多管少、优良中差一个样，也要确保“一碗水端平”——科学、公平考核，不断改进完善。
三色管理办法最显著的特色是实行差别层级管理。一方面，管理更加精细化、针对化。明确具体的检查考核指标，既是开展考评工作的抓手，也是驿站开展管理工作的指导——兼具考核依据、工作手册双重功能，越精细则指导性、针对性越强。为了顺利通过考核、取得更好的等次，驿站管理自然会主动地“动”起来、干起来，广大职工也就能享受到更优质的服务。
另一方面，管理更加动态化、常态化。随时、随机抽查能使驿站管理工作保持“动”的状态，设施设备物品是否该维修补充了，职工意见建议投诉是否及时处理反馈，多把工作做在平时，少些应付检查的突击“加班”。久而久之，变成常态化的工作习惯。
再一方面，管理更加系统化、流程化。驿站之色是可变而非固定的，要想不褪色、不变色，必须持之以恒地以“动”求进。用正面激励与反面警示相结合的方式，激励“绿色”驿站再接再厉，鞭策“红色”驿站立行立改。对于前者，可在评优评先、资源分配上给予适当倾斜；对于后者，制定整改方案，立即行动，视整改效果重新赋色。
笔者建议，为了更加彰显公平合理，可探索引入积分制，对绿黄红三色分别赋以不同分值，作为选树先进的推荐依据。对累积一定分值且整改不力的“红色”驿站，视情况撤销荣誉、资质，更换管理人员。（汤飞）
原标题：工会驿站管理要以“动”赋能
据5月9日《工人日报》报道，陕西省西安市碑林区总工会探索建立工会驿站“绿黄红”三色分级管理机制。工会驿站的管理是一个长期性综合性工程，是它们能否发挥应有作用、能否持续发挥作用的关键。笔者认为，驿站服务要“活”起来，驿站管理要“动”起来，既要杜绝“水波不兴”——管多管少、优良中差一个样，也要确保“一碗水端平”——科学、公平考核，不断改进完善。
三色管理办法最显著的特色是实行差别层级管理。一方面，管理更加精细化、针对化。明确具体的检查考核指标，既是开展考评工作的抓手，也是驿站开展管理工作的指导——兼具考核依据、工作手册双重功能，越精细则指导性、针对性越强。为了顺利通过考核、取得更好的等次，驿站管理自然会主动地“动”起来、干起来，广大职工也就能享受到更优质的服务。
另一方面，管理更加动态化、常态化。随时、随机抽查能使驿站管理工作保持“动”的状态，设施设备物品是否该维修补充了，职工意见建议投诉是否及时处理反馈，多把工作做在平时，少些应付检查的突击“加班”。久而久之，变成常态化的工作习惯。
再一方面，管理更加系统化、流程化。驿站之色是可变而非固定的，要想不褪色、不变色，必须持之以恒地以“动”求进。用正面激励与反面警示相结合的方式，激励“绿色”驿站再接再厉，鞭策“红色”驿站立行立改。对于前者，可在评优评先、资源分配上给予适当倾斜；对于后者，制定整改方案，立即行动，视整改效果重新赋色。
笔者建议，为了更加彰显公平合理，可探索引入积分制，对绿黄红三色分别赋以不同分值，作为选树先进的推荐依据。对累积一定分值且整改不力的“红色”驿站，视情况撤销荣誉、资质，更换管理人员。（汤飞）
原标题：网文突破，东方故事如何撬动海外市场
日前，中国社会科学院发布的《2024中国网络文学发展研究报告》显示，中国网络文学市场规模已突破430亿元，IP衍生市场规模逼近3000亿元，覆盖全球海外用户超3.5亿。这充分展现了网文强大的市场消费力和全球化影响力。从IP开发到出海生态，中国网文正撬动海外市场，推动中国文化的全球化表达范式持续升级。
在泛娱乐IP改编领域，网文已突破传统出版范畴，形成“书影漫游”协同开发的立体生态。以《庆余年》为例，其剧集集均播放量超1亿次，剧集走红带动原著阅读量环比提升38倍，周边产品也取得亮眼成绩。这种“一鱼多吃”的模式，标志着网文产业进入 “全产业链共振” 阶段。同时，技术赋能也为IP开发提供了有力支撑，不仅提升了创作效率，更构建了IP开发的“数字基座”。例如，“作家助手”等辅助APP通过集成AI续写、错字检测等功能，将创作者留存率提升至65%；各类大模型能实现多语言实时翻译，使一些网文得以同步覆盖数十个国家和地区。而在衍生品领域，“谷子经济”成为新的变现引擎。2024年阅文衍生品GMV突破5亿元，各类IP卡牌创历史收入新高，网文IP价值实现了从“内容消费”到“实物收藏”的实体化锚定。
在文化出海方面，中国网文更是成绩斐然。数据显示，2024年网文出海市场规模突破50亿元，海外用户规模超3.5亿，覆盖200多个国家和地区，其中日本市场规模激增180%，还培育了46万名海外网络作家。这不仅有《与凤行》《墨雨云间》等 IP改编剧集在海外掀起“C - Drama”热潮的原因，更是AI翻译技术助力网文实现多语种市场规模化突破的成果。在AI加持下，网文和剧集的翻译效率提升近百倍的同时，成本也降低超九成，为网文“一键出海”提供了技术支撑。如今，网文出海正在突破“文化折扣”困境，形成“全球阅读—全球创作—全球开发”的生态。
不仅如此，中国网文还构建起“全球共创IP”模式。阅文与瑞士国家旅游局合作，给IP形象赋予了官方的“旅游探路员”身份；大英图书馆也入藏了10部中国网文，并启动“数字时代下的文学”文化交流项目。这种从“内容出海”到“文化共创”的转变，标志着中国网文已从“文化搬运工”升级为“文化合伙人”，通过IP的全球联名开发，实现文化价值的“在地化共生”。
如今，网文创作衍生的剧集改编阶段，正呈现“小白文”与“老白文”的双轨分化。已经有很多微短剧改编自网文IP，通过“单集15分钟”的碎片化叙事，精准切入通勤、等待等碎片化场景。而“小白文”因节奏明快、契合微短剧“短平快”的特点，推动微短剧市场规模在2024年突破500亿元，出海成绩也十分亮眼，2024年上半年我国出海短剧流水突破23亿美元。而关注内核、情节复杂、人物塑造丰满的“老白文” ，则凭借深厚底蕴受到网剧青睐，一批现实题材网文凭借“现实+科技”“现实+悬疑”的跨界融合，成为现实主义创作新标杆。这种分化本质是“注意力经济”与“意义经济”的分野：微短剧通过“即时爽感”争夺碎片化时间，长视频则以“深度共鸣”构建长期价值。
尽管网文产业发展迅猛，但也存在不容忽视的隐忧。“霸道总裁”等微短剧创作套路化、低俗化以及IP 改编“魔改”等问题仍亟待解决。行业需要构建“三维价值坐标”：在技术层面平衡 AI 效率与人文温度；在文化层面强化“中国叙事”；在产业层面建立版权共享机制，降低改编损耗。
从技术突破到消费逻辑重构，中国的网文产业正在完成从 “流量经济” 到 “价值经济” 的范式转换。每一次点击、催更，都在书写Z世代的 “文明互鉴” 新篇章。随着行业不断探索创新，网文将在中国文化产业发展与国际文化交流中发挥更大作用。
（作者：汤俏，中国社会科学院文学研究所副研究员、网络文学研究室副主任）
原标题：工会驿站“绿黄红”三色管理办法值得借鉴
工会驿站遍及大小城市，为户外劳动者提供了贴心服务，受到他们的欢迎。事实上，工会驿站建设既要重视数量，也应重视服务质量。西安市碑林区总工会建立工会驿站“绿黄红”三色分级管理机制，对工会驿站实行“动态管理”，不失为督促工会驿站提升服务质量的好方法。
“你们工会驿站由于雨具缺失严重、环境卫生差，等级被降为黄色整改类，请及时补充物资并改善环境卫生。”近日，陕西省西安市碑林区总工会相关负责人在对工会驿站进行日常检查时发现，其中一处工会驿站存在物资补充不及时、卫生差等问题，现场将该驿站等级由“绿色”降为“黄色”。（5月9日《工人日报》）
据报道，为了保证工会驿站服务质量，今年初，陕西省西安市碑林区总工会多次召开工会驿站建设管理工作推进会，探索建立工会驿站“绿黄红”三色分级管理机制，制定了《碑林工会驿站“绿黄红”三色管理办法》。“绿黄红”三色管理办法是指对工会驿站实行差别层级管理，改变了以往“全都管、没重点”的粗放管理模式，实时反映工会驿站的服务状态。根据检查结果，将工会驿站划分为绿、黄、红三个等级，3种颜色分别代表着优秀、良好、一般。绿色是指服务设施完善，运转正常；黄色则是服务设施相对完善，运转正常；红色是指管理不善，不能有效提供服务。同时，对一年内连续保持绿色等级的站点，将优先推荐申报全国、省、市级“最美工会驿站”，并发放奖励或运行补贴；连续3个月被定为红色等级的站点，将被撤销站点资质并通报上级主管单位。
现实中，工会驿站遍及大小城市，为劳动者提供了各种贴心服务，受到他们的欢迎。工会驿站建设既要重视数量，也应重视服务质量。陕西省西安市碑林区总工会建立工会驿站“绿黄红”三色分级管理机制，对工会驿站实行“动态管理”，不失为督促工会驿站提升服务质量的好方法。一方面，可以督促工会驿站不断丰富服务项目、提升服务质量。另一方面，可以使暂时被评定为黄色等级或红色等级的工会驿站及时补齐服务短板，从而更好地为劳动者提供服务。如此，工会驿站之间可以形成良好的服务竞争氛围，而最终受益的，则是驿站的服务对象——劳动者。
工会驿站实行三色管理成效如何，关键是对工会驿站的检查考核能否做到公平公正。为此，笔者提几点建议。一是严格执行三色管理办法中规定的“检查—评估—挂牌—整改—复核”五步工作法，检查评估不定时不告知，随机走访辖区站点，让事实“说话”。二是多多听取服务对象意见，组织劳动者对工会驿站各项服务进行测评，让劳动者当“裁判”。三是连续3个月被定为红色等级的站点，除了“撤销站点资质并通报上级主管单位”之外，还可考虑对管理者给予及时业务指导，进一步彰显三色管理法的严肃性。
建成工会驿站只是第一步，持续加强驿站的软硬件建设，才能使其真正发挥作用。在硬件设施方面，需要建立定期维护更新制度，及时更换老旧设备；在软件服务方面，应优化服务流程，不断加强工作人员的培训，提高他们的业务能力和服务水平。
流水不腐，户枢不蠹。工会驿站实行动态的“绿黄红”三色管理办法值得借鉴和推广。此举为工会驿站的管理提供了一种创新、有效的思路。通过借鉴和推广三色管理办法，能有效提升工会驿站的管理水平和服务质量，从而更好地满足职工的需求，让工会驿站真正成为服务职工的“温馨港湾”。（余清明）
原标题：让工间操成为职场健康的“轻骑兵”
据《工人日报》报道，最近，“体重管理”成为备受关注的热词，工间操这一传统健身方式重新走入大众视野，但与此同时，工间操在推行时仍面临场地有限、生产压力等现实阻碍。一时间，从机关到企业，从城市到乡镇，简便易行的工间操引发了人们对职场健康生活方式的深度思考。
工间操的复兴，切中了现代职场人的健康痛点。在快节奏的现代生活中，久坐不动、缺乏锻炼成为很多职工的工作常态，由此引发的体重超标、代谢紊乱等健康问题日益凸显。而工间操以“见缝插针”式的运动特性，打破了时间与空间的桎梏——不需要专业场地，无需复杂器械，短短十分钟就能激活全身。成都银河磁体股份有限公司20年如一日的早操传统，叠加“对赌协议”的创新激励，不仅让职工在轻松氛围中实现体重管理，更让企业收获了员工更强的归属感和更高的工作热情，充分证明了工间操在平衡工作与健康方面的独特价值。
然而，工间操的推广面临着诸多现实阻碍。场地局限、生产压力、职工积极性不高等问题，在不少企业尤其是非公企业中凸显。部分企业担心工间操会影响生产效率，在时间安排上犹豫不决；一线职工因工作强度大、缺乏运动习惯，对工间操参与度不高。这些现实困境，需要政府、企业和社会各界共同破局，当职工健康成为企业发展的“硬指标”，当运动健身融入日常工作场景，“每天锻炼一小时”才能真正从口号变为行动。
一方面，政府通过将健康指标纳入考核、出台健康饮食和体重管理、推出健康积分制度等内容，为工间操推广提供政策支持。另一方面，企业应主动承担起职工健康管理的主体责任，创新管理模式，如优化排班、分段锻炼，让工间操与生产经营有机融合。同时，社会各界和媒体应加强宣传引导，普及科学健身知识，进一步提升职工的健康意识。
工间操的意义，远不止于强身健体。它是连接企业与员工的情感纽带，体现着企业对员工的人文关怀，也是推动健康生活方式普及的重要载体。四川在工间操推广中的探索，从立法保障到实践创新，都为全国提供了可借鉴的范本。当越来越多的职场人动起来，收获的不仅是健康的体魄，更是积极向上的生活态度和团队协作的凝聚力。
期待工间操这股健康风潮能够持续吹向职场的每一个角落，成为企业发展和员工幸福的“助推器”。让我们共同行动起来， 让工间操成为职场健康的 “轻骑兵”，在忙碌的工作中为健康“续航”，为美好生活“赋能”。（吴仪）
原标题：这条“禁令”深意何在
近日，教育部基础教育教学指导委员会正式发布《中小学生成式人工智能使用指南（2025年版）》。《使用指南》提出，小学阶段禁止学生独自使用开放式内容生成功能，教师不得将生成式人工智能作为替代性教学主体。
在人工智能应用越来越普遍的当下，禁止小学生独自使用开放式内容生成功能这样的表述，在互联网上引发热议。开放式内容生成功能的使用门槛早已降低，如今许多人都在使用相关功能来提升日常工作效率，其中也包括中小学生，很多人在学习中用它来答疑解惑。
只不过，当前开放式内容生成功能存在诸多问题待解。《使用指南》的禁止性建议，不仅仅旨在防范学生因过度依赖生成式人工智能而弱化独立思考能力，还有更深层的考量。
值得关注的现象是，开放式内容生成功能目前饱受诟病，最核心的问题在于，人工智能所生成的内容并非百分之百准确。编撰臆造、断章取义乃至虚构新闻、杜撰文献和法律条文等情形的出现，使得人们通过人工智能获取到的结果未必都是真实的。“一本正经地胡说八道”，是许多人对当前开放式内容生成功能的观感和评价。面对人工智能提供的五花八门的生成内容，一部分成年人固然能够通过社会经验或行业经历来判断其可靠性，但小学生群体并不具备这样的能力。因此，教育部发布政策性指南文件，有其现实必要性。
开放式内容生成功能依托的是机器学习、深度学习等人工智能算法，对于信息内容来者不拒，这让一部分使用者可以通过大量灌输无意义内容，训练人工智能生成难以判断真假的信息，并“污染”其他用户的正常使用结果。譬如，一些社会机构开始盯上人工智能生成工具，生成虚假文章上传到多个网络平台，实现流量变现，以此进行牟利。报道称，最高峰一天能生成4000—7000篇。上述情形所制造的大量“信息垃圾”，不仅中小学生难以辨别，许多成年人同样招架不住，一定程度上造成了互联网内容更加鱼龙混杂。尽管“AI污染”是人工智能发展初期所必须经历的问题，但这也提醒我们，在人工智能适用人群足够广泛的当下，保护好认知能力尚弱的中小学生，尤为必要。
长远看，《使用指南》的发布，也对开放式生成内容行业提出了更高要求。《互联网信息服务深度合成管理规定》要求，智能对话、智能写作等模拟自然人进行文本的生成或者编辑服务，可能导致公众混淆或者误认的，应当在生成或者编辑的信息内容的合理位置、区域进行显著标识，向公众提示深度合成情况。如何让生成式人工智能更具信息辨识能力，如何让开放式内容生成功能尽快走出“AI污染”的发展阶段，需要包括研发主体、使用主体在内的全社会一道，共同发力解决。（光明网评论员）
原标题：九州共贯、多元一体的中华文明
中国幅员辽阔，东西南北的跨度都很大，地理环境、物产资源、气候生态复杂多样，自古以来中华文明的各个区域始终紧密相连，你中有我、我中有你。先秦时期出现的“九州”观念，就是当时人们对中华文化多元特点的一种认识和概括。《汉书·王吉传》说：“《春秋》所以大一统者，六合同风，九州共贯也。”也就是说，构成中华文明的区域虽然有所谓“六合”“九州”之别，但最终能够走向“大一统”的根本原因，就在于“同风”“共贯”。
责任编辑：李嘉宇
原标题：岂能放任速成式“证书”扰乱非遗传承
《扬子晚报》记者近日调查发现，花几百元就能在一些电商平台购买到“非遗传承人证书”。记者了解到，非遗传承人需经层层推荐、审核和公示，由文化主管部门认定。多位非遗传承人向记者证实，行业内招人也是看技艺而非证书。
传承人是非物质文化遗产的重要承载者和传递者，为了有效传承非物质文化遗产，认定非物质文化遗产的传承人具有严肃性、庄重性与法定性。《国家级非物质文化遗产代表性传承人认定与管理办法》对非遗传承人的认定对象、范围、程序和管理等作了具体要求，也对非遗传承人所具有的权利和义务作出法律界定。作为一项制度性安排，非遗传承人的认定与管理坚持公开、公平、公正的原则，严格履行申报、审核、评审、公示、审定、公布等程序，以确保认定结果的权威性，让非物质文化遗产的传承人实至名归，并获取由此带来的荣誉与政策扶持，为非物质文化遗产激活“源头活水”。
正因如此，才使非遗传承人具有极高的身份含金量与职业尊崇度，以及由此带来的较高社会地位。非遗传承人不仅承载着技艺与知识，更肩负着将中华优秀传统文化代代相传的重任，是非物质文化遗产的活态载体，具有不可替代的作用。一些不法商家以速成的方式对外公开出售“非遗传承人证书”，将保护传统文化这份沉甸甸的荣誉异化成了一场轻佻的投机游戏，其危害不可小视。
从程序上看，交钱买卖速成的“非遗证书”对非遗传承人的认定与管理带来极大干扰，既会影响法定认定的权威性，又会对公众认知与判断带来误导。非遗技艺的学习与坚持极其不易，成为非遗传承人是长期磨砺和个人努力的结果，如果靠花钱就能获得相应的证书，势必会加剧社会的浮躁与功利。在非遗传承本就亟待破局的当下，虚假非遗证书消解公众对非遗的敬畏与信任，势必导致保护局面更加困难。
对此，相关部门要迅速采取行动进行集中整治，平台方也要履行好主体责任，配合执法部门对虚假非遗证书进行打击。相关非物质文化遗产代表性传承人认定与管理部门也要通过加强法律宣传、加强信息公开的方式，提高全社会对非遗传承人认定与管理的了解与辨识度，让非遗保护与传承行稳致远。（堂吉伟德）
原标题：以旧换新持续发力 汽车产销马力足
中国汽车工业协会公布数据，今年前4月，我国汽车产销量历史上首次双双突破1000万辆，同比分别增长12.9%和10.8%。国内销量812.3万辆，同比增长12%；出口193.7万辆，同比增长6%。
正所谓“芝麻开花节节高”。继2024年我国汽车产销均超3100万辆创历史新高之后，2025年前4月汽车产销量进一步稳健增长，折射出市场需求旺盛、消费活力积极释放，展现了我国汽车产业快速发展、产品力竞争力不断增强。
亮眼数据背后，是技术创新推动我国汽车产业更上一层楼。在新能源汽车领域，我国车企不断加大研发投入，在掌握“三电”（电动机、动力电池、电控系统）核心技术方面取得显著进展。智能网联技术加速应用，让汽车从单纯的交通工具向智能移动终端转变，为消费者带来更富有科技含量、更便捷、更舒适的驾乘体验。产品力日益增强，促进消费热情和以旧换新动能。在科技创新驱动下，我国新能源汽车高歌猛进，汽车产业实现“换道超车”，新能源汽车跻身外贸出口“新三样”，成为“中国智造”又一张亮眼名片。
汽车以旧换新政策叠加新能源汽车快速增长，凸显绿色环保效能。据商务部数据，自2024年汽车以旧换新政策实施以来，累计补贴申请量已突破1000万份，2025年汽车以旧换新补贴申请量已达322.5万份。汽车以旧换新政策持续精准发力，真金白银补贴降低消费者换车成本，进一步提振市场信心，有效激发消费潜力。
此外，在国三及以下排放标准老旧燃油车加速退场的基础上，今年部分符合条件的国四排放标准燃油车也被纳入申请报废更新补贴范围。今年1至4月，新能源汽车产销累计完成442.9万辆和430万辆，同比分别增长48.3%和46.2%，新能源汽车新车销量占汽车新车总销量的42.7%。更加绿色环保的新能源汽车受到消费者青睐，为我国实现“双碳”目标贡献新动能。
乘势而上千帆竞，策马扬鞭正当时。在政策引领、技术跨越、消费升级共同作用下，中国汽车产业正大步向前。国内车企要抓住难得的市场机遇，持续提升创新能力，掌握关键核心技术，优化产品结构，提高产品质量和服务水平，进一步夯实产业竞争优势。（蒋萌）
原标题：“五大工程”赋能中拉命运共同体走深走实
“为中拉关系行稳致远注入新动能”“提高了‘全球南方’集体声量”……5月13日，对于中国国家主席习近平出席中拉论坛第四届部长级会议开幕式并发表重要讲话，国际舆论高度关注。习主席宣布，中方愿同拉方携手启动五大工程，共谋发展振兴，共建中拉命运共同体。分析人士指出，这为中拉关系长远未来描绘了发展蓝图，提供了战略指引。
此外，本届部长级会议通过了《北京宣言》和共同行动计划两份成果文件，向世界发出团结协作、共迎挑战的“中拉声音”。巴西最大新闻门户网站“Brasil 247”创始人阿图奇表示，《北京宣言》将载入史册，拉美终将书写一个掌握自身命运、重获主体地位的新篇章。
今年是中拉论坛正式运行十周年。十年来，习近平主席先后6次访问拉美和加勒比地区，亲自擘画中拉关系发展蓝图；双方在高质量共建“一带一路”框架内实施了200多个基础设施建设项目，创造了上百万个就业岗位；中拉青年领导人千人培训计划、中拉科技伙伴计划、中拉文化交流年……中国“拉美热”和拉美“中国热”双向奔赴。这一切正如习主席所说：中拉论坛已经从一棵稚嫩幼苗长成挺拔大树。
大树长得好，离不开良好的环境。眼下，外部环境复杂多变。个别大国奉行本国优先，以关税为武器霸凌世界。中国和拉美都深受其害，都坚定捍卫以规则为基础的多边贸易体制。在这样的背景下，本次中拉论坛部长级会议的召开具有特殊意义。巴西总统卢拉、哥伦比亚总统佩特罗、智利总统博里奇等前来参会，显示出拉方对此次会议的高度重视。拉美社认为，此次会议将促进中拉团结和自立自强，在不确定的国际形势下传递稳定信息。
面向未来，中拉论坛这棵大树如何更加枝繁叶茂？中拉命运共同体如何走深走实？中方表示，愿同拉方携手启动团结工程、发展工程、文明工程、和平工程、民心工程。中国社会科学院拉丁美洲研究所研究员周志伟认为，“五大工程”层次分明、全面详细，既有方向主张，也有具体举措，对中拉关系长远发展具有重要指导意义。
团结工程何以居首？这既源于中拉构建携手共进的命运共同体成功经验，也在于现实表明，面对单边霸权，妥协姑息不是出路，唯有团结起来才能赢得尊重。这次中方表示，愿同拉方继续在涉及彼此核心利益和重大关切问题上相互支持，坚定维护以联合国为核心的国际体系和以国际法为基础的国际秩序。分析人士认为，团结工程不仅聚焦双边，更着眼全球，有助于提升“全球南方”发言权、维护国际公平正义。
就在12日，中国与巴西发表关于乌克兰危机的联合声明，希望俄乌双方尽快开启直接对话，认为有必要从根源上找到解决乌克兰危机的办法，以期最终达成一个公平、持久、有约束力的和平协议。这是中巴继2024年联合发表关于政治解决乌克兰危机的“六点共识”之后再次共同发声，体现出中拉携手为解决国际热点问题贡献智慧和力量。
再看发展工程、文明工程、和平工程，它们分别对应中方提出的全球发展倡议、全球文明倡议、全球安全倡议。这其中，发展工程备受关注。2024年中拉贸易额达5184亿美元，较十年前翻一番。未来，双方将在哪些领域继续发力？加强发展战略对接，深入推进高质量共建“一带一路”，深化基础设施、农业粮食、能源矿产等传统领域合作，拓展清洁能源、5G通信、数字经济、人工智能等新兴领域合作……中拉经贸合作的科技量越来越足，中拉关系的“含金量”不断上升。
外界注意到，哥伦比亚总统府12日发表声明，总统佩特罗确认加入 “一带一路”倡议。过去十年，从墨西哥佩尼亚斯科港光伏项目到巴西美丽山特高压输电线路，再到开启亚拉陆海新通道的秘鲁钱凯港，以共建“一带一路”为引领，中拉合作为拉美民众带来实实在在的好处。哥伦比亚哥中投资贸易商会执行董事英格丽德·查韦斯认为，中拉务实合作让每一个参与其中的国家都能受益。
国之交在于民相亲。过去十年，中方宣布向拉方提供的政府奖学金、来华培训等项目已全部落实。未来三年，中方又作出新规划。3500个政府奖学金名额、1万个来华培训名额、500个国际中文教师奖学金名额、300个减贫技术人才培训名额、1000个“汉语桥”项目来华团组名额、首批向拉美和加勒比地区5个国家实施免签政策……这些翔实的数字，如拉美人民所期待，“美洲豹同中国龙越走越近”。
志合者不以山海为远。站在新的历史起点，以“五大工程”为蓝图与指引，中拉这对跨越山海的朋友将共谋发展振兴，赋能中拉命运共同体走深走实，促进“全球南方”团结合作，为动荡世界持续注入稳定性和正能量。（国际锐评评论员）