有人在社区里开设普惠食堂，有人把传统技艺做成文创产品，有人把咖啡店与阅读空间结合……近年来，随着消费需求的增长、营商环境的改善，以及青年就业创业观念的转变，在不少城市的街头，一批批青春小店正在成长。
青春小店是青年创业与城市发展相互成就的一块试验田，承载着活力、创意与责任。在团组织、基金会、高校和地方部门等帮扶下，不少特色业态小店通过免租、减费、培训、资源对接等方式，实现了快速破圈。
青年敢创、爱创、善创，但在创业过程中还常常面临启动资金不足、政策法规不熟、市场拓展不易等难题。如何让想创业的青年能起步、走得稳，关键在于建立覆盖全流程的引导帮扶体系。
托底要托在关键处。对不少创业者来说，除了房租、装修、设备等，更难跨出的一步是如何打出知名度、吸引首批客流。相关社区可大力盘活闲置空间，以低偿出租、公益置换等方式降低创业成本。比如，西安黄河社区将几间旧房改造为“树下餐厅”，并对创业者免去租金，在准入环节减少不必要的成本支出，让青年把更多精力放在产品质量、服务能力和经营理念上，展示小店的独特魅力和创业故事。
陪伴要贯穿全过程。创业不是仅凭一阵冲劲，而是一场持久战，许多问题都发生在“开门之后”。各地各部门应结合自身实际积极探索，给年轻创业者多一点“缓口气”的时间和试错的空间。比如，杭州通过创业陪跑空间提供辅导、补贴与共享服务，让青春小店在成长的每个阶段，都能找到人问、有人帮。这种“陪着走”的方式，更像是一套成长规划，既帮助解决了眼前问题，也引导提升了创业者的管理能力和市场意识。
导向要写进规则里。青春小店不是单纯追求商业利润，而是被赋予了公共属性——既要发展自身，也要反哺社会。青年创业者应明确创业发展方向，避免短期逐利带来的无序竞争。例如，浙江建德的创业者探索“咖啡+助农”的模式，把农产品引进店铺，帮助农户拓展销路。这样的导向，让创业不只是做生意，更成为参与社区治理、产业协同与社会服务的一种方式，有利于把资源用在更有社会价值的领域，使青春小店在成长中形成稳定的价值坐标。（刘沛恺）
不久前，国家发展改革委发布我国首批国家级零碳园区建设名单，共有52个园区入选。作为产业活动最为集中的空间载体，零碳园区的发展质量，直接关系我国绿色低碳转型能否取得实质性突破。
从现实基础看，我国零碳园区建设具备坚实的产业支撑和突出的系统优势。当前，各类产业园区是承载制造业升级、技术创新和产业集聚的关键载体，也是能源消费和碳排放高度集中的重点区域。近年来，在零碳园区试点推进过程中，各地逐步形成了以产业发展为核心、以系统性降碳为导向的实践路径：在服务型园区，重点通过绿电替代、储能配置和智能化管理实现能耗和排放双降；在制造业集聚园区，加快推进工艺节能、电气化改造和余热余能回收，降低单位产出能耗；在化工园区，积极探索氢能应用、低碳原料替代以及碳捕集利用等深度减排路径。实践表明，零碳园区建设不仅能够有效降低碳排放强度，还能通过倒逼技术升级和生产方式变革，推动产业向高端化、绿色化、智能化方向发展。
在零碳园区建设上，一些发达经济体起步较早，形成了具有代表性的示范案例。德国柏林欧瑞府能源科技园于2014年建成，是欧洲首个零碳智慧园区。该园区以高比例可再生能源供给为基础，通过智能能源系统和建筑节能改造，实现园区整体低碳运行。美国恰塔努加生态工业园则以资源循环为核心，通过企业间副产品交换和能源梯级利用，实现接近“零排放”的运行目标。从这些案例看，零碳园区建设并不存在统一模板，关键在于立足园区资源禀赋、产业结构和能源条件，探索与自身发展阶段相适应的实现路径。
相较发达国家，我国零碳园区建设面临园区规模体量大、高能耗产业占比高、减排压力突出的现实难题。推动零碳园区建设由“试点探索”迈向“走深走实”，须立足实际，坚持走差异化、可持续发展路径。
坚持分类推进、因园施策。在摸清园区能源结构、产业链构成和主要排放来源的基础上，制定“一园一策”的实施方案，合理划分近期、中期和长期任务，明确阶段性目标和技术路径，避免照搬模式或“一刀切”推进。在实施中，对成熟度高、条件较为完备的减排措施可加速推进，对涉及系统改造和长期投入的减排措施要分步实施、滚动推进，确保园区减排安排与技术条件和承载能力相匹配，促进零碳园区建设有序落地。
强化产业、能源与技术协同推进。统筹推进园区能源清洁化替代，通过分布式能源、储能系统和多能互补配置，提升能源供需匹配和系统调节能力。以数字化、智能化技术为支撑，建设覆盖能源利用与碳排放全过程的能碳管理平台，实现精准监测、动态调控和绩效评估。引导园区内企业深化产业协同，通过余热余能共享、资源循环利用和设施集约化配置，推动由单体减排向系统降碳转变，提升整体运行效率和减排效能。
完善政策与市场支持体系。在碳资产管理方面，健全园区层面的碳资产管理和收益兑现机制，推动绿电交易、碳市场和绿色认证协同运作，使减排成效能够真正转化为经济回报。在资金保障方面，通过财政引导和绿色金融工具，支持低碳工艺替代、储能建设和清洁能源利用等关键领域，降低企业转型成本。（宫绮 孔朝阳）
我国情绪消费市场规模快速攀升，从2022年1.63万亿元，升至2024年2.31万亿元，2025年有望达2.72万亿元，2029年将突破4.5万亿元。无论是当前体量还是未来增长预期，均展现出强劲的增长势能，成为我国消费市场的重要增长极。
从景区打卡式“到此一游”，到为情绪价值买单的“悦己之行”；从追求物质拥有的炫耀性消费，到注重精神满足的体验式消费，“爱己悦己”的消费升级，让消费标尺从“别人眼中的光鲜”变成“自己心中的欢喜”。物质生活的丰裕，让人们对情感归属、尊重和自我实现的需求产生变化，逐渐回归取悦自我、治愈心灵的消费，为消费市场注入了持久而强劲的新活力，勾勒出高质量发展的鲜明消费图景。
从“性价比”到“心价比”，情绪赛道崛起激活消费新活力。现代社会的快节奏与高压力，让情感慰藉成为刚需，曾经“面子至上”的消费逻辑逐渐被“自我满足”取代。潮玩盲盒成为全民情绪解压引擎，沉浸式体验搭起虚拟与现实间的桥梁……比起物质层面的实用价值，消费者更愿意为情绪体验、情感共鸣买单。这种从“向外追逐”到“向内关照”的心态转变，是消费取向的转变，是经济发展、社会进步的必然结果。情绪赛道的崛起，让消费不再是单纯的物质交换，更成为滋养心理、调节情绪的重要方式，为情绪经济打开了广阔蓝海。
“对味儿”的产品与服务，充分释放情绪消费的潜力。情绪消费是为了满足个性化的心理诉求，不同人群、不同场景下的情绪痛点截然不同。因此，“对味儿”的产品与服务，才能真正撬动情绪消费的巨大潜力。情绪消费作为供给和需求精准“撮合”的适配器，能把消费潜力拉满。非遗、国潮、美食、地方特色……要充分挖掘自身优势潜能，精准捕捉细分情绪需求，打造沉浸式的情绪体验场景，构建有温度的情感联结，让消费者在多元选择中找到专属的悦己方式，让爱己悦己的消费活力持续迸发。
基建搭台，政策送暖，让“悦己消费”更便利更满意。交通运输的升级让“诗与远方”的美好触手可及，高铁“一日一图”动态调度精准匹配客流需求，让便利出行成为消费体验的起点。政策层面的“真金白银”更直接点燃消费热情，以旧换新政策持续扩围，节日红包、消费券等举措精准滴灌，让消费者在犒赏自己时更具底气。政策红利与基础设施的双重保障，让消费者不必再为出行不便、价格门槛、体验不规范而犹豫，让情绪消费从“可选”变成“易得”，从“小众潮流”走向“大众日常”，“取悦自己”的消费需求能充分释放。“悦己消费”的便利度与满意度双向提升，温暖千家万户，为经济高质量发展注入源源不断的动力。
情绪消费具有双重消费属性，既是物质消费，更是精神层面上的消费；既关乎市场活力，也关乎社会心理。从“到此一游”的从众跟风，到“爱己悦己”的自主选择，转变的是消费方式，不变的是对品质生活的追求。让“爱己悦己”的热度持续升温，关键在需求牵引供给，供给创造需求，以双向奔赴的良性循环，为经济增长添活力，让每一份对生活的热爱，都能收获温暖的回响。（婧蓝）
1月5日，中国旅游研究院（文化和旅游部数据中心）发布《中国冰雪旅游发展报告（2026）》提出，我国冰雪旅游正进入持续繁荣的新阶段。经测算，预计2025—2026冬季我国冰雪旅游休闲人数将达到3.6亿人次，冰雪旅游休闲收入有望达到4500亿元。
绿水青山就是金山银山，冰天雪地亦是金山银山。从曾经的小众领域到如今的万亿元产业，冰雪经济已从“赛事驱动”迈向系统化、产业化发展的新阶段。3.6亿人次、4500亿元，人们满怀热情共赴今冬“冰雪之约”，在带“火”冰雪旅游的同时，也将拉动由此串联起的全链条消费持续走“热”。亮眼数据的背后，是冰雪经济从“冷资源”到“热产业”的华丽转身，更是业态创新、全域协同、产业升级多重发力的必然结果。
业态融合破壁，激活消费新潜能。冰雪经济持续升温，核心在于以“冰雪+”思维重构消费场景。从简单的赏雪玩雪，迈向冰雪与文化、体育、科技、康养等元素深度绑定，冰雪消费从交通、住宿等“硬性支出”向娱乐、文创及科技体验等“柔性支出”转变。调查显示，74.8%的受访者希望体验冰雪休闲活动，50.5%的受访者计划开展远距离冰雪之旅，需求变化倒逼供给侧革新。冰雕技艺、冰雪摄影、雪国列车等文化产品走红，正是对多元化需求的精准回应，让冰雪体验更具沉浸感与附加值。
全域协同联动，拓宽发展新空间。今天，冰雪经济早已不是北方的“独角戏”，而是形成了“南北共振、中部崛起、东西协同”的新格局。北方城市以哈尔滨、沈阳、长春、张家口为代表，从“资源吸引人”向“暖心服务留住人”转型；华南地区以30%的投资占比位居冰雪旅游重资产投资区域首位，“室内冰雪主题综合体”打破气候限制，实现冰雪消费四季常态化。不断扩围的跨区域优势互补，让冰雪资源不再受地理与季节约束，从单点爆红走向全域受益，放大了冰雪经济的规模效应与辐射力。
产业链条延伸，筑牢增长新支撑。从冰雪旅游到冰雪经济，关键在于构建全产业链格局。目前我国冰雪经济规模已超过1万亿元，相关企业超1.4万家，同比增速达11%，形成了涵盖文化、运动、装备在内的完整产业生态。上游有国产滑雪板、雪蜡车等装备制造业通过跨境电商“出海”，中游有冰雪IP的打造与运营，下游有服务品质的持续升级，全链条的协同发展让冰雪经济加速从“一时热”走向“长久旺”，既锻造了资源禀赋的“长板”，也进一步补齐了产业配套的“短板”。
服务与IP双驱，擦亮品质新名片。冰雪经济的竞争，终究是品质与口碑的竞争。哈尔滨冰雪大世界、长白山粉雪、“淘学企鹅”等冰雪IP释放巨大商业价值，印证了特色IP对流量的聚合作用；而北方城市的暖心服务转型，从细节处提升游客体验，让“流量”变“留量”。IP打造赋予冰雪经济独特魅力，优质服务筑牢发展根基。聚焦IP打造持续发力，聚力服务升级久久为功，二者相辅相成、比翼齐飞中，必将让冰雪经济在追求热度的同时，更兼具厚度与温度。
“冷资源”迸发“热动能”，冰雪季成为经济增长的“黄金季”。3.6亿人次共赴“冰雪之约”，4500亿元的收入预期，彰显了我国消费市场旺盛活力与产业升级的坚实成效。融合促创新，协同扩规模，产业强支撑，冰雪经济必将持续沸腾，为高质量发展注入源源不断的暖流。（丁铁）
龚先生
工作时间能不能玩手机，是一个没什么悬念的问题，但玩了会不会被发现，就看具体情况了。这几天，四川甘洛县人民医院一名收费员玩手机致多人排队的事情，引发媒体关注。最初，院方回应说，当时网络出现故障，这名工作人员正用手机联系工程师，且向排在前面的人解释了这一情况。随后，院方发布了更为正式的情况通报，明确“该窗口工作人员工作时间使用手机”属实，已对涉事职工进行严肃批评教育和待岗处理，同时向广大患者及公众表达歉意。截至目前，院方未再有其它通报。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/08/2684667_550x50000.png?r=1767841071549（图源 澎湃新闻）公众的愤怒不难理解，看病嘛，绝大多数人都是着急的，如果因为工作人员的漫不经心和公然摸鱼，等待+等待，不仅是在挑战公众的耐心，更是在漠视患者的疾病和权益。医护工作区别于其它公共服务部门的重要一点，便是事关人们的生死、疾病。作为治病救人的主体、主力，公众对医院各个环节、岗位的工作效率和质量、服务态度等，往往有着更高的需求和期待，就算不能争分夺秒，也不能消极怠工，无视患者的焦急和痛苦。前段时间，有医院护士调班参加马拉松赛的新闻引发关注。其供职的医院对其作出处理决定，理由是违规兼职取酬、以虚假理由获取调休。彼时，医院获得了近乎一边倒的支持，原因很简单，公众不放心把自己的健康、性命交到这样的护士手上。最新消息是，这名护士已辞职，医院和患者或许都松了口气。说到底，医院这种地方，尤其需要专注和敬业。我们总在谈论职业理想、职业尊严。尊严来自哪里？以医生为例，同样是医生，为什么有的受患者欢迎、令人尊重，有的则收获差评、不受待见？龚先生以为，不管哪一种职业、哪一个岗位，尊严和体面，很大一部分来自从业者自身对待岗位和工作的态度、对待服务对象的态度。现实中，诸多平凡岗位上的劳动者赢得了公众的交口称赞——在安徽池州市石台县，快递员檀世旺是“全村唯一收件人”，一天收到并派送300多个写着他名字的包裹，原因是村里很多人家没有门牌号、不少老人不会用手机，于是在外打工的晚辈给家里寄东西都会拜托他；河北邯郸38路公交车车长冯志亮，不仅有着娴熟的驾驶技术、热情的服务，还通过自学实现了中英文双语报站名，用英语推介邯郸历史文化；华南师范大学大学城校区图书馆保安刘国连，总是笑容满满地跟同学们打招呼，把情绪价值拉满，还给全体师生手写了封信，表示“在你们身边打工心情非常愉悦，感到了国家未来可期”；……不难看出，在这些劳动者身上，有很多闪闪发光的东西，比如真诚、乐观、勤奋、敬业，等等，他们用自己的行动收到了诸多善意的回响——“这样的快递服务体验也太好了吧！小哥敬业又温暖！”“你努力的样子很可爱，让我们体会到你的用心，司机师傅加油。”“保安叔叔的这种热情，就像我们生活里的一个充电站。”（视频来源 长江日报抖音号）
就在这几天，“高速收费员全年累计垫付通行费1377次，合计10万余元”的消息引发热议，龚先生以为，这同样涉及如何站好自己的岗、如何把自己的分内事做好的问题，而一旦做到了，自然会赢得尊重和体面，甚至获得意想不到的“双向奔赴”（比如这些垫付的通行费，司机均已全额归还）。我们总说，职业不分高低贵贱，保安、环卫工、快递员、外卖员、网约车司机，每一个群体中都有一些可爱的人，有趣的灵魂、贴心的服务、努力传递善意、不太计较得失，是他们身上的共同标签。说到底，职业的体面是自己给的，你的专业能力如何、职业态度如何、职业道德如何，都决定着你是否会赢得这份体面。说得直白点儿，没有从天而降的体面和尊严——你说呢？
本报评论员 陈曦
守护国家公园，就是守护“美丽中国”的生态屏障，是为子孙后代留下大笔“绿色财富”。期待国家公园法的施行能够进一步推进人与自然相融共生，生态效益与民生福祉协同提升，高水平保护与高质量发展相互促进，绿水青山持续释放生态红利，为人与自然和谐相处的中国故事翻开新篇章。
据新华社报道，我国首部关于国家公园的专门立法——国家公园法，自1月1日起施行。国家公园是自然生态系统最重要、自然景观最独特、自然遗产最精华、生物多样性最富集的空间。制定实施国家公园法，标志着我国国家公园事业进入法治化、规范化发展新阶段，对于建设美丽中国、推进人与自然和谐共生的现代化具有重要意义。
2015年，我国启动国家公园体制试点。2021年，三江源、大熊猫、东北虎豹、海南热带雨林、武夷山等第一批5个国家公园正式设立，保护面积达23万平方公里，涵盖近30%的陆域国家重点保护野生动植物种类。长江、黄河、澜沧江源头实现整体保护；东北虎、藏羚羊、海南长臂猿等旗舰物种数量持续增长；雨神角蟾、武夷林蛙、华西颈斑蛇等新物种不断被发现……几年过去，国家公园建设交出了亮眼“成绩单”，生物多样性保护成效明显，生态系统质量稳步提升，固碳、土壤保持、防风固沙等生态功能持续向好。
刚刚施行的国家公园法，是对第一批国家公园设立、保护等方面有益经验的总结和提炼，也是对国家公园建设中如何化解管理职权交叉、土地权属复杂、保护与发展存在矛盾等问题的积极回应。这部法律系统性回答了国家公园“是什么”“如何建”“怎么管”。
关于“是什么”，该法首次从法律层面明确了国家公园的概念，即“由国务院批准设立，以保护具有国家代表性的自然生态系统为主要目的，实现自然资源科学保护和合理利用的特定陆地和海洋区域”；关于“如何建”，该法明确了国家公园设立理念、设立标准和设立程序等内容，规定根据自然生态系统特性、功能定位和管理目标，国家公园划分为核心保护区和一般控制区；关于“怎么管”，该法从确立分区管控制度、促进山水林田湖草沙一体化保护、统一确权登记国家公园各类自然资源、建立跨省域国家公园建设重大事项工作协调机制等方面给出了创新解法，旨在多维度、全链条守护“最美国土”。
从长远看，生态治理在“立规矩”基础上，还要依靠全社会的内在认同和积极参与。在这方面，国家公园法强调国家公园的“全民公益性”，提出“实现生态保护、绿色发展、民生改善相统一”，并从健全生态保护补偿机制、生态管护岗位优先聘用当地居民、鼓励原有居民在国家公园区域内开展经营性服务等角度，切实保障国家公园周边居民的生计与发展。近年来，首批5个国家公园吸纳数万名农牧民转为生态管护员，海南热带雨林国家公园生态旅游、康养等新业态蓬勃发展，武夷山国家公园打造的生态茶园带动茶产业链增值。可以预见，国家公园法的颁布将进一步推动国家公园的生态价值转化为区域发展动能，让更多群众端起“绿饭碗”，成为国家公园建设的成果共享者、主动参与者、坚定守护者。
推动国家公园法落地见效，需要地方立法的细化补充，需要在实践中不断充实“工具箱”、完善“方法论”。比如，培养一支复合型、专业化、高素质的国家公园管理队伍，出台自然资源统一确权登记、生态保护补偿等规定的具体实施办法，探索多省“共管一园”在信息共享、联合执法等方面的运转机制等。
守护国家公园，就是守护“美丽中国”的生态屏障，是为子孙后代留下大笔“绿色财富”。期待国家公园法的施行能够进一步推进人与自然相融共生，生态效益与民生福祉协同提升，高水平保护与高质量发展相互促进，绿水青山持续释放生态红利，为人与自然和谐相处的中国故事翻开新篇章。
2025年，“具身智能”作为前瞻布局的未来产业，被写入“十五五”规划建议中。简单来说，具身智能就是有了“身体”的人工智能。它不仅能思考，还会行动。2025年，它们用身体感知世界，在学习中不断进化，它们登上春晚舞台、站上马拉松跑道、走进学校和工厂。从杭州到深圳，从上海到北京，机器人和背后的科研团队，正沿着不同的路径加速奔跑。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683864_4096x10000.jpeg年初还慢慢悠悠，年底就解锁了高难度空翻，人形机器人2025年的迭代之快，令人称奇。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683866_4096x10000.jpeg宇树科技股份有限公司 高远：我们看到，它有一个非常长的滞空时间。瞬间又爆发出非常强劲的力量，落地的时候，它没有用手或者膝盖去支撑形成三角关系，而是两条腿直接站在地上，这个难度会非常大。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683869_4096x10000.jpeg机器人越来越灵活、稳定，靠的是复杂的运动控制算法，简单来说就是人类的小脑。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683870_4096x10000.jpeg宇树科技股份有限公司首席营销官 王其鑫：基于人类的一些行为视频或者动作捕捉数据来构建一个行为数据库。比如说我们去参加人形机器人运动会的时候，需要对机器人做大量的测试。可能之前想的是工程师在办公室里面敲敲代码，然后改改结构，但实际上我们的工程师都会一拥而上跟着机器人一起去跑，看机器人的状态、速度、响应等，然后来判断哪里需要修复，哪里需要调整。硬件软件全栈自研 提高核心竞争力https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683873_4096x10000.jpeg2025年12月，这款通用人形机器人，再次向体能极限发起挑战。高性能固态动力电池、搭载29个自由度关节，峰值扭矩可达450N•m，综合体能超越90%成年男性。简单来说，扭矩越大、自由度越高，就意味着越有力量、越灵活。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683876_4096x10000.jpeg众擎机器人创始人兼CEO 赵同阳：奔跑、格斗以及跳跃爆发的时候，用到的电流特别大。一个小关节，能接近一个跑车的扭矩，设计得不足够优秀，板子可能会烧掉，齿轮可能会崩掉，所以我们从材料的轻量化研究、抗冲击能力、包括电路的抗浪涌，抗大电流这些难题，都是我们时时刻刻需要解决的。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683879_4096x10000.jpeg从软件算法到硬件电机、减速器、运动控制器等，全栈自研，已成为企业构建核心竞争力的路径。不过创业之初，关键零部件的性能不达标，也深深困扰着团队。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683882_4096x10000.jpeg众擎机器人创始人兼CEO 赵同阳：刚开始的时候，核心的零部件，比如说电机的，减速机的，控制器的，算法单元的，我们从全球，从日本、美国、德国都会买一些，买回来把它们攒在一起的时候，几个零件都是80分的水平，它是0.8乘以0.8，结果根本不合格，所以我们开始自研。“上下楼就是上下游” 供应链优势明显https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683884_4096x10000.jpeg企业自研的底气，来自强大的技术支撑。2025年，灵巧手、核心关节、减速器、雷达等关键技术的升级速度，几乎以月甚至周来计算。完备的产业链、供应链，也助推了技术迭代和规模化落地。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683885_4096x10000.jpeg以深圳南山为例，这里几乎覆盖了机器人从研发到产业化的全部链条。企业和科研机构“门对门”，产业园就是产业圈，上下楼就是上下游。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683886_4096x10000.jpeg众擎机器人创始人兼CEO 赵同阳：有将近一半的零部件在方圆大概10公里以内可以拿得到，80%的零部件是在40公里之内能拿得到。从上面到下面的所有零部件，如果加急做，我们一般是当天去，守在那里等，当天基本上就可以拿得到。场景 场景 还是场景！实战中升级本领https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683887_4096x10000.jpeg在真实的场景中，机器人不断成长进化。这款工业人形机器人，已在国内多家新能源汽车工厂流水线上岗。机器人进厂，到底能干什么呢？工厂最初的需求，让机器人企业也有些出乎意料。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683888_4096x10000.jpeg优必选科技首席品牌官 谭旻：每一台新能源汽车在出厂的时候，都会通过一个检测员做一个非常简单的动作，就是拿起一个充电桩的充电口，打开新能源汽车的后盖，把这个测试仪或者充电桩连接上，看一下这个测试的仪器是否合格。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683889_4096x10000.jpeg承担枯燥、繁重甚至危险的岗位，正是机器人在工业领域的核心价值所在。目前，这批机器人已经进行装配与质检工作的实训，生产效率达到人类的30%到40%。不过它们的打工之路并不平坦，续航能力就首先受到了质疑。驻厂技术团队历时半年，最终研发出能自主换电的第三代版本的机器人。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683890_4096x10000.jpeg优必选科技首席品牌官 谭旻：机器人电量低于20%的时候，它就能够通过群体网络联网，找到工厂里面离它最近的一个充电桩，走过去进行三分钟之内的自主换电，从而实现24小时永不间断的新质生产力。聪慧的大脑 脱离遥控器 实现自主运动https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683891_4096x10000.jpeg在北京人形机器人创新中心，2025年的马拉松冠军“天工”，已经升级成全自主行走机器人导览员。脱离了遥控器的操控，它能自主避障，和观众互动。小脑让它做得“又准又稳”，大脑则让它知道“自己应该做什么”。在真实世界里，实现自主运动，这是机器人大脑的又一次升级。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683892_4096x10000.jpeg北京人形机器人创新中心具身智能负责人 车正平：AI的算法有一个比较大的提升，它能够通过大模型去进行相应的任务能力的拆解，整个全链路都需要我们自主化的算法去实现。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683893_4096x10000.jpeg半年多来，这块曾经铺满沙袋、碎石子的模拟道路，已经被一排不同颜色的门取代。从最初摸半天也按不到门把手，到现在能快速打开并通过，解锁这个技能，难度系数一点也不比当初跑马拉松低。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683894_4096x10000.jpeg北京人形机器人创新中心具身智能负责人 车正平：开关门其实就是生活中常见的通用技能之一，包括了它的视觉、精准地用灵巧手去进行操作，都是毫米级别的误差，对于机器人整个大、小脑，都是一个非常大的挑战。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683895_4096x10000.jpeg过去一年，这个平均年龄32岁的团队，跑出了机器人迭代的加速度。而作为国家地方共建具身智能创新中心，“天工”的每一次技术突破，都会以开源的方式共享给行业。像这样的具身智能创新中心，目前在全国已有四处，聚焦核心技术攻关、产业生态培育和场景落地。随着三大国际科技创新中心建设步伐不断加快，我国具身智能产业集群已经初具规模。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683896_4096x10000.jpeg众擎机器人创始人兼CEO 赵同阳：让全球认可中国的设计，中国的制造。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683897_4096x10000.jpeg沙特客商：我非常喜欢中国产品的质量，对于大规模生产来说，这是一个非常有希望的开端。赋能千行百业 书写历史和未来https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683898_4096x10000.jpeg此时此刻，全国各地的数据采集训练场内，机器人“学员”一丝不苟地学习着各种技能。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683899_4096x10000.jpeg真实的社会场景中，从医疗到养老康复，从能源勘探到应急救灾，它们正加紧实训。不管是专注极致运动，还是死磕工业落地，抑或是塑造智慧大脑、搭建开源平台，身形各异的机器人伙伴，正在赋能千行百业，书写着人类的历史和未来。跑好中国创新的马拉松中国机器人的表现，看了让人振奋。我们振奋的，不仅是机器人跑过马拉松、走上了生产线，更是中国正在跑通“产学研用”一体化的创新马拉松。企业和科研机构“门对门”，上下楼就是上下游。这种创新生态，是我们在一些关键领域从“追赶”到“并跑”乃至“领跑”的重要底气。跑马拉松需要耐力，在新质生产力这条赛道上，我们既要为当下的发展速度喝彩，也要保持清醒沉下心来，不断优化制度和环境，持续激发创新活力，让这场关乎未来的创新马拉松跑得更稳、更远。
在中铁山桥集团有限公司，有一支103人的能源保障队伍，近日他们捧回了中华全国铁路总工会颁发的“火车头奖杯”，该奖是全国铁路系统的最高荣誉，这支队伍就是中铁山桥能源动力分公司。他们以汗水浇灌责任、用智慧点亮创新，既是企业稳健运转的“动力心脏”，更是新时代产业工人担当作为的生动缩影。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683854_4096x10000.jpeg党建铸魂 暖意直达心坎这支队伍中34名党员组成的先锋力量，让党的旗帜始终飘扬在工作一线。党员先锋岗设在巡检路线上，党员责任区贴在设备仪表旁，他们通过“三会一课”将党的创新理论，转化为“错峰生产省电费”“智能调控暖人心”的务实举措。更让职工暖心的是，党组织把关怀落到实处：老师傅带徒有专项补贴，优秀劳务工可转为正式工，一线职工拥有畅通晋升通道。“组织不只讲大道理，更办实事、解难题。”电工刘向富的话道出了大家的心声。自主创新 赋能绿色转型走进中铁山桥能源动力分公司能源管理中心，大屏幕上跳动的数据诉说着一线工人的创新智慧。这套年省数百万元电费的能源管理云平台，正是由他们自主研发。“我们天天和设备打交道，最清楚问题在哪。”供电段长王建伟指着屏幕介绍。如今，平台可实时监测管网运行，使泄漏率直降50%；供暖系统改造中，“看天供暖”“分区调控”的创新做法，精准匹配用能需求，让技术创新既含“智慧量”更具“绿色值”。安全为本 科技守护日常“安全不是口号，是实打实的行动。”在焕然一新的高压风厂房里，安全员米雨指着噪声监测仪上稳定的83分贝数据说。这里曾噪声刺耳，如今经自主改造已达标国家职业健康标准。变电室内，智能巡检系统24小时运转，摄像头如“火眼金睛”般毫秒级识别安全隐患，实现从“人防”到“技防”的精准升级。分公司还贴心改造职工休息区，洗衣机、热饮机、更衣室一应俱全。荣誉不是终点，而是新的起点。如今，这支能源铁军正向着光伏发电、智能升级等新目标迈进。“火车头奖杯是鼓励，更是鞭策。我们要继续跑出新时代产业工人的加速度，为企业高质量发展贡献力量。”中铁山桥能源动力分公司党支部书记、副总经理韩鹏坚定地说。（工人日报客户端特约记者 朱润胜 通讯员 董海岩）
“乌尉高速全线通车啦！咱们家门口的这条路，就是用我们手上这种神奇的混凝土建成的！”近日，在新疆和静县第十小学的教室里，中交二航局武港院“启智”科普团队的一句话，瞬间点燃了孩子们的好奇心。适逢乌尉高速全线通车当天，科普团队带着“砼心小课堂：神奇的混凝土”科普课堂走进校园，用可触可感的实验、生动鲜活的工程故事，为大家送上了一场兼具知识与温度的科技启蒙课。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683853_4096x10000.jpeg课堂上，工程师们结合乌尉高速建设过程，用一张张桥梁浇筑、隧道贯通的现场照片，串联起混凝土的“进化史”。工程师指着图片，将古代藤木石桥、近代钢铁桥梁与现代高性能混凝土工程对比，把抽象的材料科技转化为孩子们能理解的生活场景。为让抽象知识可知可感，课堂特别设计了互动实验环节，“pH小侦探”环节里，工程师用试纸演示混凝土的碱性环境如何保护钢筋不生锈，还特意拿出一段工地现场带来的钢筋样品，展示了混凝土对钢筋的保护作用，而“絮凝剂净化水实验”则让孩子们直观看到浑浊的水变清澈的过程，工程师趁机讲解：“我们建高速时会产生废水，用这个技术就能把水变干净，既建好工程，又保护天山的生态环境。”提问环节更是热闹非凡，孩子们的问题天马行空：“工程师叔叔，混凝土能建成比乌尉高速更长的路吗？”“我以后想建桥，要学什么知识？”面对孩子们的好奇，工程师们一一耐心解答，还鼓励大家未来用科技建设家乡。一堂科普课，既是知识的传递，更是梦想的播种。此次活动以乌尉高速通车为契机，将大国工程与边疆教育紧密相连，既展现了中交二航局用科技创新支撑超级工程的硬实力，更彰显了央企回馈社会、培育未来人才的责任担当。正如和静县第十小学老师所说：“这样的科普课，把‘高大上’的工程科技带到孩子们身边，让他们看到了家乡的发展，也找到了努力的方向。”（工人日报客户端记者 张翀 通讯员 占文 田颖）
近日，2025年湖北省劳模工匠创新工作室名单揭晓，中核二二刘建木劳模创新工作室凭借在爆破工程、核电建设、市政施工领域的卓越创新成果与行业引领力成功入选。自2017年成立以来，刘建木劳模创新工作室始终以“提高企业科技研发能力，积极推进公司科技创新”为宗旨，逐步成长为一支结构合理、技术精湛、勇于攻关的创新铁军。如今，工作室已汇聚17名核心成员，其中高级工程师6名、工程师9名。刘建木深耕行业31年，持有爆破领域最高许可证——爆破工程师（高级/A）等多项执业资格，曾获评原中国核工业建设集团公司“劳动模范”“核建工匠”称号。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683855_4096x10000.jpeg工作室始终聚焦工程建设中的“卡脖子”难题，以项目为载体，在核电、爆破、市政等工程领域开展靶向攻关。在核电基坑爆破方面，针对运行核电设施周边爆破振动控制的难题，团队综合双向聚能预裂爆破、减振孔和减振沟爆破振动控制技术，精准设定电子雷管起爆时间，降低爆破振动幅值、提高信号高频成分、缩短振动持续时间，实现了对核岛基坑负挖爆破振动危害的有效控制。目前该科学技术成果已成功应用于海南昌江核电厂3、4号机组、辽宁徐大堡核电二期、浙江金七门核电等多个重点工程，累计创造经济效益超600万元，风险成本降低17%以上。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2026/01/07/2683856_4096x10000.jpeg在市政工程领域，工作室针对桥梁伸缩缝施工尺寸控制难、模板周转效率低的痛点，创新设计可开合式专用模板，通过模块化组合实现快速安装与重复利用，形成《一种定制可开合桥梁伸缩缝模板及施工方法》发明专利，并通过技术服务合作的方式向外输出，充分彰显了专利的市场价值。编制发布《市政工程施工技术手册》《市政道路工程管理手册》，为市政工程领域的施工技术与项目管理提供了标准化指引。凭借多年的深耕细研，工作室在专利、工法、标准编制等方面收获累累硕果。获授权发明专利2项、实用新型专利3项，其中《一种核岛环廊基坑负挖爆破结构和爆破方法》专利成果荣获工程建设行业高推广价值专利大赛三等奖，《一种导爆索快速连接装置》等新型专利成果已在施工现场广泛应用；形成企业工法23项、湖北省工法2项、中国爆破协会工法1项，其中《复合式爆破拆除厚钢结构厂房施工工法》《核电基坑开挖双向聚能预裂爆破成型施工工法》分别斩获省级及部级工法；深度参与《核工程爆破振动监测技术规程》（T/CNIDA 020-2024）编制，为核工程爆破安全提供了行业标杆。工作室始终将人才培养作为重要使命，通过“传帮带+内训+外培+实战”的立体化培养体系，着力打造兼具技术实力与创新能力的复合型人才梯队。截至目前，已累计推动88人次取得执业资格证或技术职称，其中湖北省工程爆破协会专家3名、中核二二技术专家10名、注册一级建造师13名、高级工程师12名、工程师42名。一批青年技术骨干迅速成长，成为公司爆破专业技术与人才的孵化中心。刘建木表示，未来，工作室将持续聚焦工程建设核心领域，深化技术攻关，推动创新成果在施工现场转化应用，为工程安全、高效与绿色发展提供支撑，为推动企业发展、行业进步贡献更多智慧与力量。（工人日报客户端记者 陈俊宇 通讯员 王敏涛）