拿着国家俸禄的公务员，在看到企业不景气时，要和班组员工同吃苦，共劳动，让我国的制造业充满激情和活力，这是我们共同的心愿和呼声。
中国制造业的发展只能建立在廉价劳动力的使用上吗？
不涨工资企业没活力，涨了工资员工干劲大！
所以根据企业自身情况适当涨涨工资能提高员工积极性，创造更多的价值。
先进的制造业离不开先进的技术、先进的技术离不开先进的思维、先进的思维离不开先进的生产力、先进的生产力离不开与之匹配的员工酬薪。
今天中国的制造业，正在由制造大国向制造强国迈进，过低的酬薪不是一个制造强国的标志。
劳动创造财富，多劳多得，按劳取酬。谈何压垮。
中国制造业，请不要剑走偏锋，向弱弱的底层员工发难，没有我们的坚持，你早已失去今天！
制造工人像奶牛，吃得是草，挤出的是牛奶，难道稍微吃好一点会撑坏奶牛？
制造业不会是用工人的血汗来实现盈利的吧！
我觉得" 工资上涨过快将压垮中国制造业吗？"首先我认为不会的,工资作为一线员工的生活必须薪酬,那是应该得的.一线员工活累工资低,涨工资也是及其慢速,所以我觉得企业员工根本不存在"工资上涨过快将压垮中国制造业"一说.就像好多企业单位,工人真的可以说,啥都干,拔草种树,清扫垃圾,本职工作还不在话下,可是工资并不高,累死累活也就三,四千元的收入,养活一大家子人,上有老下有小的,四十多岁的人,个个肩上担子重.所以说,不存在工资上涨过快将压垮中国制造业,而且我认为涨工资应该倾斜一线员工,二线的,办公室的,上层的,可以适当下调点,这样不就平衡了吗.