切莫在加油站里使用手机
前几天，笔者驾车前去加油，却惊异地看到一名男子在加油站门口使用手机，加油站的员工都在紧张的忙碌，根本没有注意这名男子。其实在加油站里使用手机，手机发射的高频会影响电脑的稳定性，手机在发射或接受信号的瞬间会产生电子摩擦，而加油机1.5米以内为油气密集区，“火情”严峻，一触即燃。
目前，加油站内均实行电脑程控制设备，在加油站里节打手机，就如在加油站里抽烟一样，所以在加油时，为了您和企业的安全，请千万别接打手机。 p_w_picpath/back.gif
这个建议提得好，大家应该注意 引用第15楼初卫平于2014-06-03 21:18发表的:
回帖“班组之声”容易断音
“班组之声”在平台会员和老师们的大力支持和鼓励下，现在已经成为平台会员最喜欢的栏目，但是我在听到动情之处时，喜欢给“班组之声”进行回帖，但令人感到惊讶的是，每回帖子，却“小广播”就停止了，还得从头开始收听。 p_w_picpath/back.gif
哈，这个问题我会就是反馈给制作老师，谢谢初老师支持 咱群分支太多，有会员，职场家园，班组，消息发送重复，势必会引起部分群里成员不满，而且讨论交流很少，局限性小，我建议一是精简合并群，二是老师适当时候适当时间拿出新手作品，讨论交流互动下，大家各抒己见，让新手从学会修改做起，这样才能使自己作品越来越精 引用第22楼shen7727于2014-06-03 21:52发表的:
咱群分支太多，有会员，职场家园，班组，消息发送重复，势必会引起部分群里成员不满，而且讨论交流很少，局限性小，我建议一是精简合并群，二是老师适当时候适当时间拿出新手作品，讨论交流互动下，大家各抒己见，让新手从学会修改做起，这样才能使自己作品越来越精 p_w_picpath/back.gif
谢谢老师提出宝贵已经，平台会加强群管理工作 应建立后勤帮扶前线机制
为了保证原油产量的顺利完成，生产一线均制定了相关的后勤保前制度，其目的是充分挖掘后勤职工的潜力，为一线注入新鲜的“血液”，使一线有充足的人员和力量搞好原油上产，达到“强筋壮骨”的作用。但是，少数后勤单位的职工在帮扶过程中却显的极为尴尬，究其原因，由于后勤职工没有从事过采油工作，没有一线生产工作的经验和岗位资格证，更没有带自己的“师傅”。所以，他们不敢贸然和一线职工在工作中打成一片，惟恐自己在生产和安全上出现不应有的失误。自己只能干些为计量站打扫打扫院子，擦擦井口等技术含量较底的工作。看着一线职工满身汗水地紧张作业，自己却有力使不上，这种焦急的心情让人深感无奈。
为了让后勤帮扶发挥最大得潜能，充分调动后勤职工的主观能动性，为原油上产出力留汗，笔者呼吁广大党员应该带头做表率，从自身切身实际做起，在帮扶中和一线职工同吃同住同劳动，彼此建立起深厚的感情基础，让“师带徒”的帮扶机制尽快形成制度，这样，后勤职工才敢放手去干，从而激发更大的工作激情。 引用第25楼初卫平于2014-06-03 23:19发表的:
应建立后勤帮扶前线机制
为了保证原油产量的顺利完成，生产一线均制定了相关的后勤保前制度，其目的是充分挖掘后勤职工的潜力，为一线注入新鲜的“血液”，使一线有充足的人员和力量搞好原油上产，达到“强筋壮骨”的作用。但是，少数后勤单位的职工在帮扶过程中却显的极为尴尬，究其原因，由于后勤职工没有从事过采油工作，没有一线生产工作的经验和岗位资格证，更没有带自己的“师傅”。所以，他们不敢贸然和一线职工在工作中打成一片，惟恐自己在生产和安全上出现不应有的失误。自己只能干些为计量站打扫打扫院子，擦擦井口等技术含量较底的工作。看着一线职工满身汗水地紧张作业，自己却有力使不上，这种焦急的心情让人深感无奈。
为了让后勤帮扶发挥最大得潜能，充分调动后勤职工的主观能动性，为原油上产出力留汗，笔者呼吁广大党员应该带头做表率，从自身切身实际做起，在帮扶中和一线职工同吃同住同劳动，彼此建立起深厚的感情基础，让“师带徒”的帮扶机制尽快形成制度，这样，后勤职工才敢放手去干，从而激发更大的工作激情。
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初老师的好建议应该被企业采纳 支持浦老师组织的活动。 祝英台有话要说：亲爱的各位平台老师们！各位平台领导们！大家好1
上班组天地杂志，是每个平台会员都希望的，很多会员都非常努力在争取。希望杂志能多引进新会员.风水轮流转，不要总用最好的，也给那些一般的一次展现机会。
希望平台活动多多举办，让活动源源不断，活跃平台，让平台永远热闹下去，让所有会员.都把平台看作是一个温暖的家.。
希望管理加强回帖率.不要让平台出现零回复的主帖.温暖发主帖的老师.让所有人感受到平台的热情.
希望多多举办.平台会员聚会活动.增进感情.更深一层认识.了解..
希望论坛开始爱心通道.把家里.单位.闲制不用的物品.晒出来.捐出来.给更多需要帮助的人.