为什么现在职代会难落实,原因很复杂呀,有些单位职工的提案还没提交到主管单位领导那儿就已经被夭折了,什么关系单位领导乌纱帽的不能提、涉及劳保福利的不能提、涉及职工加班加点付报酬的问题不能提,........这么多的不能提,职代会还有什么意义,职工对职代会的期望值还会有多高? p_w_picpath/back.gif
晴天雪地老师切中要害,提出召开职代会过程中的弊端,应该引起企业的高度重视! 引用第70楼初卫平于2014-07-07 10:33发表的:
面对高温酷暑天气,中原油田采油二厂各班组实施了“早六晚四”的工作模式,从而有效地避开了高温酷暑之天气,还有效地提高了劳动效率,避免了出工不出力的弊端。笔者认为,给员工送去西瓜,冰块等降温食品,只能算是维持一会,不能从源头上解决职工遇到的高温天气,而改变工作方式,才是真正的送清凉,才是将以人为本做到实处的具体体现。 p_w_picpath/back.gif
初老师单位的好做法,值得推广哈! 《班组天地》杂志办的非常好,加上“班组之声”的声音更显得完美,如果能把“班组之声”刻成光盘,随《班组天地》杂志一同邮寄,让平台的老师们和一线的职工都能通过声音、图片和文字,全方位感知中企互动平台的魅力所在,就再好不过了。 引用第73楼xinyanjunlan于2014-07-08 14:17发表的:
《班组天地》杂志办的非常好,加上“班组之声”的声音更显得完美,如果能把“班组之声”刻成光盘,随《班组天地》杂志一同邮寄,让平台的老师们和一线的职工都能通过声音、图片和文字,全方位感知中企互动平台的魅力所在,就再好不过了。 p_w_picpath/back.gif
老师的建议太好了,平台已有这方面的计划哈 支持 《班组天地》如果能够成为我们企业上稿的考核指标就更好了!
回 76楼(廖军) 的帖子
这个完全可以哈,我们的《班组天地》是国家级刊物,作为上稿考核指标绝对没有问题的! 希望《班组天地》杂志开设《班组管理大家谈》栏目《班组天地》杂志是一本为班组服务的好杂志,是班组员工的良师益友。班组长们、广大员工们通过对《班组天地》杂志的阅读从中学到了许多知识,同时也都有许多想法和建议想说,还有许多好的管理想法想通过《班组天地》杂志讲一讲。因此希望《班组天地》杂志开设《班组管理大家谈》栏目。