Re:松藻电厂：班组新学风造就优秀学习型班组
引用第9楼张耀杨于2007-11-16 21:18发表的 松藻电厂：班组新学风造就优秀学习型班组 :松藻电厂：班组新学风助推安全文化建设
“这个问题我还不明白，您再给我讲讲。”班组员工小吴虚心的问道。松藻煤电公司发电厂电修班为了提高班组的技术力量，除了继续沿用原来的师带徒方式外，还自己制定出了周末值班强带弱制、定时熟悉设备制、一天一小知识制、能者为师讲课制等一系列学习制度。在互帮互学过程中，班组员工的安全意识得到很大提高，为全面实现安全生产“五无”目标打下了坚实的基础。继2006年获得厂优秀学习型班组后，今年还荣获煤电公司和重煤集团公司优秀学习型先进班组称号。
杨毅摄
审稿：党政办主任汤昌禄
电子邮箱：zhangyaoyang8@sina.com
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耀扬老师，看了你的这篇稿子，请你一是把标题再进行完善。二是文字方面好需进一步修改。三是我要提醒的就是你去看看先锋老师的提示，班组文化包括的内容挺多的 ，当然班组安全文化也是其中的一部分。四是我建议你把标题改为：《班组安全文化助推新学风》，你看看如何？不对的地方，请杨老师批评指导。
咱们对里的年轻人 不爱长城爱本领
请浩军老师、汪老师点评。 请浩军老师指点一下。谢谢烛光温暖员工心——中煤三建黄陵项目部：人本管理为班组建设助跑
烛光温暖员工心“我自己都记不起自己的生日来了，领导关心咱，咱就好好干活……”职工周维雨在生日晚宴上幸福而激动，一下吹灭了生日蜡烛。
今年以来，中煤三建29工程处黄陵项目部建立了职工生日档案，坚持为他们过“安全生日”，让大家带着安全上岗，带着幸福回家。该部先后建造了108间家属房, 办起了幼儿园, 洗衣房。以构建班组文化为切入点，通过节假日开展各种文娱活动，多姿多彩的文化视角等，让班组成员切实感受到人格被尊重，工作积极性大大提高，把班组建设成为了一个和谐上进的团队。
（图为员工周维雨、吕艳婷吹灭生日蜡烛的幸福瞬间。徐战 宗磊 摄影报道）
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