老干新枝相扶持
天冠集团在班组间实施“导师带徒”活动，.通过签订师徒合同，按照岗位技术含量的高低，师傅每个月享受一定的带徒津贴。学徒期满，徒弟经考试、考评、聘任成功后，对师傅再次进行奖励。师傅乐意教，徒弟愿意学，厂内兴起了拜师学艺热.通过这项活动的开展,师徒的思想素质和专业技术水平都得到明显提高,大多数徒弟已成技术骨干,有的还当上了班组长,.许多师傅在带徒中教学相长,使自己的精神得到升华,学识得到提高,为企业培养出了大批优秀人才.(图为师傅在传艺)
(李瑞 陈铁)河南省南阳市建设东路16号天冠集团党工部邮编473000联系电话13503779038
审核:天冠集团党委副书记刘宏 不知这个稿件是否符合要求,请主持人及各位老师批评指正,多谢啦!
安全文化进班组
近日，中国铝业河南分公司氧化铝一厂把每一名员工对自己日常工作的安全承诺制作成卡片粘贴到各自的工具箱上，同时还将劳模、安全标兵、首席员工等生产骨干的承诺，制作成“安全温馨提示牌”，固定到各个岗位、操作现场、安全通道的醒目位置。此举不但时刻提醒员工注意安全，还使该厂“让安全成为习惯，让习惯更加安全”的安全生产理念更加深入人心。图为该厂员工正在固定 “安全温馨提示牌”。
地址 河南省郑州市上街区
邮编 450041
电话 68915266
审稿 中国铝业河南分公司氧化铝一厂企业文化部主任：涂鸿运 以实际行动支持天涯老师！·！
Re:安全文化进班组
引用第205楼李明航于2007-11-22 16:16发表的 安全文化进班组 :近日，中国铝业河南分公司氧化铝一厂把每一名员工对自己日常工作的安全承诺制作成卡片粘贴到各自的工具箱上，同时还将劳模、安全标兵、首席员工等生产骨干的承诺，制作成“安全温馨提示牌”，固定到各个岗位、操作现场、安全通道的醒目位置。此举不但时刻提醒员工注意安全，还使该厂“让安全成为习惯，让习惯更加安全”的安全生产理念更加深入人心。
图为该厂员工正在固定 “安全温馨提示牌”。
地址 河南省郑州市上街区
邮编 450041
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不错！图文并茂！
Re:安全文化进班组
引用第205楼李明航于2007-11-22 16:16发表的 安全文化进班组 :近日，中国铝业河南分公司氧化铝一厂把每一名员工对自己日常工作的安全承诺制作成卡片粘贴到各自的工具箱上，同时还将劳模、安全标兵、首席员工等生产骨干的承诺，制作成“安全温馨提示牌”，固定到各个岗位、操作现场、安全通道的醒目位置。此举不但时刻提醒员工注意安全，还使该厂“让安全成为习惯，让习惯更加安全”的安全生产理念更加深入人心。
图为该厂员工正在固定 “安全温馨提示牌”。
地址 河南省郑州市上街区
邮编 450041
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图文并茂,很不错,支持! 【聚焦班组文化】
为让“客人”们每天都有一份好心情
“民以食为天”。职工的一生，有三分之一时间在企业、在班组，因此，要想让职工把企业当成家，伙食的优劣就显得尤为重要。为让每天前来就餐的都有一份好心情，徐州北站食堂在创建和谐班组时，把“食文化”有机地溶入到亲情文化中。他们坚持以人为本，以服务为天职，力求饭菜花样不断翻新，尽量做到每天都有新花样，宁可自己麻烦，也得让职工吃的实惠、吃得放心。职工说，在咱食堂里吃饭有家的温馨。大厨们说，职工都是我们的客人，只有他们吃得满意，我们才笑得开心。
图为花样繁多的菜肴和满面桃花的炊事班大厨们
通联：徐州北站党群办 滕富生
邮编：221007
地址：徐州市复兴北路132号
电话：0516-83936542
小灵通：0516－82875273 请各位老师指正。谢谢。
Re:天冠兴起拜师学艺热
引用第203楼李瑞于2007-11-22 15:10发表的 天冠兴起拜师学艺热 :天冠集团班组间实施“导师带徒”的授课方式，促使青工迅速成才.通过签订师徒合同，按照岗位技术含量的高低，师傅每个月享受一定的带徒津贴。学徒期满，徒弟经考试、考评、聘任成功后，对师傅再次进行奖励。师傅乐意教，徒弟愿意学，厂内兴起了拜师学艺热,有力地促进了企业的长远发展.(图为师傅在传艺)
(李瑞陈铁)河南省南阳市建设东路16号天冠集团党工部邮编473000 联系电话13503779038
审核:天冠集团党委副书记刘宏
建议老师修改，时间还长