“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，成为重庆永荣铁路专用线机务大队职工们工作生活的真实写照。近年来，该路由于推行多项制度改革如工资分配、评比先进等方面直接与职工本人的技术高低挂钩，促进了职工们学习技术的热情。为此，在机务大队职工中引发出一种良好的学习氛围，出现了“三多三少”的喜人景象，即自学业务技术的人多了，修长城（麻将）的人少了；在家看书的人多了，喝茶聊天的人少了；一起交流工作经验的人多了，安于现状得过且过的人少了。该路机务部门负责人高兴地介绍，通过学习，乘务员们的业务素质有了明显提高，在故障的判断与处理上能够做到得心应手，机车质量月月达标。现在，不少人在获得蒸汽机车驾驶证的基础上，又获得内燃机车驾驶证；有的晋升为司机长；有的通过自学走上了管理岗位，学习让大家尝到了甜头。
图一为乘务员们在一起交流解决机车从轮挡油卷经验时的情景。
图二为司机张安向老师请教电阻、电容的测试方法时的情景。
图三为妻子关心老公的情景。夜深人静，妻子给老公端来了香噴噴的“荷包蛋”。
重庆市荣昌县永荣矿业公司宣传部高国民审稿
通讯员：周跃 供稿
通联：重庆荣昌永荣矿业公司煤炭运销公司
邮编：402465
电话：13996072429 请浩军老师指教。
谢谢。 引用第162楼周跃于2007-11-21 16:04发表的:
咱们对里的年轻人不爱长城爱本领
“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，成为重庆永荣铁路专用线机务大队职工工作生活的真实写照。近年来，该路由于推行多项制度改革，如在评比先进、职务晋升、旅游疗养、工资分配等方面直接与职工本人的技术高低挂钩，促进了职工们学习技术的热情。为此，该路机务大队近年来呈现出一种良好的学习氛围，出现了“三多三少”的喜人景象，即业余时间自学业务技术的人多了，修长城（麻将）的人少了；在家看书的人多了，喝茶聊天的人少了；一起交流工作经验的人多了，不动脑筋得过且过的人少了。该路机务部门负责人高兴地介绍，通过学习，乘务员们的业务技术水平有了明显提高，机车质量如机车保养、自检自修月月达标，尤其是在故障的判断与处理上能够做到得心应手，保证了行车安全正点。通过学习，不少人还在获得蒸汽机车驾驶证的基础上，又获得内燃机车驾驶证；有的晋升为司机长；有的通过自学走上了管理岗位，主持机务工作，学习让大家尝到了甜头。
图一为乘务员们在一起交流解决机车从轮挡油卷经验时的情景。
图二为司机张安向老师请教电阻、电容的测试方法时的情景。
图三为妻子关心老公的情景。夜深人静，妻子给老公端来了香噴噴的“荷包蛋”。
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怎么发了两遍？
中煤三建29处练就班组协作精神
引用楼主天涯好远于2007-11-16 20:34发表的 12月1日班组摄影·“聚焦班组文化”（bztdxxl拟订） :欢迎大家(跟贴)以“聚焦班组文化”为主题开展班组摄影创作
主题词： 班组文化是企业文化的重要组成部分。一个班组是否先进，其重要的判断标准之一就是看其是否有文化。而班组文化建设水平的高低，又折射出企业文化建设的好坏。于是，在盘点一年工作之时，班组文化建设则是我们不能不说的话题。让我们用镜头来记录班组文化的起步发展和成果，让大家与企业文化一路同行吧!
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中煤三建二十九工程处安装公司驻内蒙工地在积极组织职工进行安全教育、技能培训之外，非常重视队伍团队协作精神的锻炼。工作闲暇之余，组织职工开展丰富多彩的业余活动，寓教于乐。近日在秋高气爽的草原上举行了别开生面的背摔素质拓展训练活动项目。
活动中，每一名队员在上台前大声喊道：“准备好了吗？”，台下队员就齐声回应：“好了，来吧！”。活动中，职工们积极热情主动，之间相互信任、携手合作，在娱乐中圆满完成了活动任务。素质拓展训练，提升了合作能力，增强了责任意识，加深了对“团结拼搏，求实创新”中煤三建二十九工程处精神的领会贯通。
作者：徐战（中煤三建二十九工程处党委工作部）
通联：安徽宿州市商场路1号
邮编：234000
电话：05572170501
审稿：徐州（党委工作部部长） 浩军老师,操作上还不太熟练,请谅解。 感谢夏老师赏识，学生尽一切力量把这期主题主持好，决不辜负夏老师的期望。有空了，还请夏老师光临指导，谢谢了！！ 引用第167楼天涯好远于2007-11-21 18:43发表的:
感谢夏老师赏识，学生尽一切力量把这期主题主持好，决不辜负夏老师的期望。有空了，还请夏老师光临指导，谢谢了！！
欢迎各位老师多支持天涯好远！
集中大家的智慧，凝聚大家的力量，同心协力把“聚焦班组文化”主题班组摄影组织好！ 引用第168楼szy_001于2007-11-21 18:46发表的:
欢迎各位老师多支持天涯好远！
集中大家的智慧，凝聚大家的力量，同心协力把“聚焦班组文化”主题班组摄影组织好！
支持!!!!! 引用第161楼占戈于2007-11-21 15:56发表的:
生日蛋糕上的“安全叮嘱”
“周维雨，今天是你的生日，我们大伙祝你生日快乐！也希望你能一如既往地抓好安全生产工作，为你们队、为项目部多做贡献”。
在职工活动室里，中煤三建二十九工程处黄陵项目部的领导和综掘队的职工们团团围住队长周维雨和一个点缀着“牢记安全，幸福永远”字样的生日大蛋糕。浓浓的生日祝福中蕴含着一份安全的叮嘱。
为确保实现安全生产，中煤三建二十九工程处黄陵项目部不仅先后从职工安全意识、安全技能，设备投入，制度建设上下功夫，还初步建立起了“亲情安全”，项目部建起了探亲房，办起了幼儿园，还经常开展文娱活动。这些与项目部安全文化建设紧密结合起来，让职工处处都能感受到安全的浓厚氛围。
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给占戈老师的意见：占戈老师仔细拜读赐稿，我认为占戈老师的图片是很不错的，就文字内容，请占戈老师仔细琢磨，主题是聚焦班组文化，我认为主要要突出班组文化这一块来写，正如先锋老师说得好：“szy_001友情提示：班组文化涵盖的范围很广泛，应该包括精神文化、制度文化、亲情文化、学习文化等等”，当然班组安全文化也是班组文化的一部分。请占戈老师继续修改，请相信：浓缩的都是精华。不对的地方请占戈老师指点。 支持！等忙完这一期马上关注。