“干得多 错得多 扣得多”听起来好像是在做一件吃力不讨好的事情。也因为这样，部分员工会有“不求有功，但求无过"的想法，宁可不去做，也不愿意做错了被罚。企业可适当调整并完善奖罚考核制度，提升员工积极性与进取心，让员工愿意多做，并且会做。员工也要有科学的方法、严谨的态度，这样做起来便会少出错、不出错，干得多不一定会错的多。你之前的错误，将转化为以后的才能。终有一日会变成”做的多，成果多，奖励多“，能力提升之后，错误就会越来越少，不要放弃自己的成长机会，努力实现自身价值吧。
河南豫光
工作中，有一些“干得多、错得多、扣得也多”的人，还有一些不积极、轻松自在一分钱也不少的人，前面的人郁郁寡欢，后者春风得意。这说明一个道理：一个优秀的员工必须具备“肯干事、能干事、会干事、干成事”的优良品质。做事情不能只靠苦干，只用辛勤的付出还远远不够，不讲究科学规律与方法，只会导致错的更多。 我们应该勤思考、找准方法，开拓思路、用自己的智慧和创意提高工作质量，用巧干战胜苦干，保持乐观心态，寻找问题根源，一定会达到事半功倍的效果。
呼和浩特输油气分公司白素红
有句古话“人非圣贤，孰能无过。”所以我们每个人都会犯错，可如果我们只是因为害怕犯错而不去做事，这本身可能就是最大的错误。工作中有的人为了避免错误而不去做事、不去尝试新的事物、新的技术，这是不够自信的表现，同样他也将在原地踏步，甚至被甩在别人的身后。在工作中还有另一种人，总是自信满满，敢于行动，但却错误频频，我觉得错误不可怕，可怕的是一次次犯同样的错误。如果每犯一次错误都能学到新的东西，在错误中成长，错中求胜也将成为致胜之道。
呼和浩特输油气分公司宁江楠
俗话说得好，“金无足赤，人无完人”。我们都有可能犯错误，不管干的多还是少。干的多只是会增加犯错的几率而已，并不是真的，干的多就一定错的多。
只要在干的时候多用心，多尽心，多走心，犯错误的几率就会降低，就像这次我们队长顾泽仁在总公司的内部审核检查中的表现一样，得到肯定。在总公司13支消防队伍中，只有顾队长一个队长身先士卒，恨不得长个三头六臂，变成多面手，有时是资料员，有时是训练员，有时是劳资员，有时又是卫生监督员，身兼数职。别的队长曾经劝过他，别干这么多，小心出错挨训受罚，他坚定地回答，只要用心就不会出错，他这么做，资料一定不会出现几个部门班组衔接上的纰漏和差错。果然，在检查过后，只有我们单位犯的错的最少，就那一个错误还是由于对上级文件理解不够透彻造成的。
再好比我，虽然不是技术员，但因为单位小，人手少，我也常常会做些我本职以外的一些工作，开始的时候难免会出些错误，但领导都会指导和鼓励，从未曾处罚过，渐渐地我也就驾轻就熟，干的多，错的少了。而且我还发现，干得多，收获也多，眼界也开阔了许多。
中石油管道公司大连分公司消防队 尹春鹤
干的多，自然错的多，错误是在所难免的，但是不做你永远不知道是对是错，只有错了你才会知道问题出在哪里，吃一堑长一智，虽然有形上有种得不偿失的感觉，但无形的东西只有遇到后才会发挥作用，这就是它给你的经验！所以这种错是值得的！切勿只看眼前利益，往长远里看，你得到的远比失去的要多！待到那个时候，在工作上你会更加得心应手，游刃有余！
呼和浩特输油气分公司：韩萍芳
“干多，错误多”，这不论在企业，还是日常生活中，普遍存在。干与不干，完全在于自己的选择。干，我们可以积累更多的经验和教训；不干，没有错误，我们也缺失了锻炼，改正自己错误的机会。这主要看自己追求的是什么？
我认为，工作中，难免有这样那样的事会造成我们情绪上的波动，干得多的确出错的机会就多，但不能因为有犯错的风险而裹足不前，不能因怕犯错就不做事。做得多，经验也会逐渐丰富，出错的概率就会大大减小，在失败中总结经验教训，最终，还是做得多的人离成功更近。
呼和浩特输油气分公司维抢修中心：李艳玲
这个现象实际涉及到了两个问题，一是能者是否应该多劳，二是做多为什么会错多。第一个问题，我认为能者可以多劳，但要适当选择有价值的工作任务，而公司也要保证员工的付出有对应酬劳，否则如果“能者多劳”没有“多劳多得”作为保障，长期以往会严重打击员工工作积极性。另外，公司高层也要发掘每个员工的价值，能者被动性多劳的根本原因是领导安排工作的不合理。第二个问题，做多并不是错多的主要原因，而是员工自己不懂得拒绝和量力而行，经常是盲目地埋头苦干。只是做的多并不能彰显能力，做的好才更能体现水平。
呼和浩特分公司李羽晨
在基层，干的多出错多这种情况并不少见，反倒没不干事的过的潇洒。从眼前利益来说，干事的人看上去是吃亏了。从长远来说，干事的就是播种者，迟早会有收获的时候；不干事的人一直在原地踏步，迟早会被企业和社会淘汰出局。
再者来说，人生的价值也只有在解决问题中产生，不是有句话说的好“青春不折腾，要用青春来喂狗？”。要知道，多少成功的人士，都是经历挫折和失败以后才获得了成功，所以说挫折也是工作中必须经历的过程。
将“多干事，少出错”做为人生进步的阶梯，收获的是充实，得到的将是价值。