干得多错的多在企业中很普通，纵观我们身边的人，我们确实也发现这个规律，干得好的人，领导用的顺手的人，活越干越多，但在有限的时间内，超负荷的工作量，往往会造成力不重心，出错的几率就很大。诚然，干活多能锻炼人，但多到一定程度，就会带来负面情绪和工作质量的打折。所以，一方面，我们要积极提升自身的业务素质和业务水平，另一方面领导在分配任务时，也应该周全考虑，培养和锻炼所有人，而不是累死顺手的人。
另外，我们在整理总结历年来的安全事故中，也会发现一个现象，就是受伤的往往是干活积极，冲锋在前的职工。常在河边走，哪有不湿鞋，因此不是干活时考虑欠佳，就是有急事急办劳保不全，往往造成了悲剧的发生，而不勤于工作的人反而比较安全。所以，我们在积极工作的时候，首先应该做好思量，周全措施，不能盲目干活。同时，这也说明一个问题，很多职工的安全意识有待提高，思考力及工作能力有待强化培训。