要效益更要安全 员工中暑按事故处理
(东林煤矿:王肖)
7月初以来,针对南方持续不下的高温天气,为确保员工生产作业安全,重庆能源集团东林煤矿强化安全管理,将员工防暑降温工作纳入安全管理日程,并做出规定要求,员工中暑严按安全事故通报考核处理。
东林煤矿地处素有“火炉”之称的山城重庆,为确保每一位员工工作安全,该矿成立专门的工作领导小组,联动基层各单位、业务科室,并制定详细的防暑降温工作计划,确保企业各项安全生产工作顺利推进。
为确保防暑降温措施落到实处,该矿成立由党工部、矿工会、团委、退管会、保卫科等科室人员组成的义务小分队,每天轮流到矿井工业广场、井口、机房等地为员工送清凉饮料、冰水、西瓜以及防暑降温药品,让坚守岗位的员工感受到企业的温暖与关怀,同时,为确保工作落实,该矿将“防暑降温”工作纳入绩效考核管理,凡发生员工中暑,就视为事故处理,并一律按该矿安全生产奖惩办法和精神文明同等考核。同时,为让每位职工吃到品质上层的降温食品,该矿拨出专款,负责购置了新的冰柜供存储西瓜、冰水、冰糕等食品。
坚持以人为本,从员工实际需求出发是企业发展的基石。该矿通过近段时间防暑降温工作的开展,使该矿各项安全生产工作井然有序,员工工作的热情和积极性高涨,既稳定了企业的经济效益,又保障了员工的生命财产安全。 |